7月1日上海生育保險(xiǎn)新規(guī)

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昨日,上海市人社局發(fā)布文件,上海生育保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)新規(guī)將從7月起施行:新規(guī)實(shí)施后,只要生育或者流產(chǎn)時(shí)正常參加本市生育保險(xiǎn),就可以按生育時(shí)所在單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)生育生活津貼,總體待遇“不降反升”。

新規(guī)規(guī)定,女職工生育、流產(chǎn)當(dāng)月用人單位為其累計(jì)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)滿12個(gè)月或者連續(xù)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)滿9個(gè)月的,其生育生活津貼由生育保險(xiǎn)基金全額支付。女職工生育、流產(chǎn)當(dāng)月用人單位為其累計(jì)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)不滿12個(gè)月且連續(xù)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)不滿9個(gè)月的,其生育生活津貼由生育保險(xiǎn)基金按已繳費(fèi)月數(shù) 12后所得的比例支付,剩余部分由女職工生育、流產(chǎn)當(dāng)月所在用人單位先行支付;用人單位為該職工累計(jì)繳費(fèi)滿12個(gè)月或者連續(xù)繳費(fèi)滿9個(gè)月后,可向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請撥付已先行支付的費(fèi)用。

據(jù)了解,新規(guī)實(shí)施前,參加生育保險(xiǎn)的女職工繳費(fèi)期限不滿1年的,生育生活津貼只能按2892元的最低標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā);新規(guī)實(shí)施后,只要生育或者流產(chǎn)時(shí)正常參加本市生育保險(xiǎn),就可以按生育時(shí)所在單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)生育生活津貼,總體待遇“不降反升”。

今年,上海《關(guān)于外來從業(yè)人員參加本市生育、失業(yè)保險(xiǎn)若干問題的通知》規(guī)定:與本市用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的外來從業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)參加本市生育保險(xiǎn)。外來從業(yè)人員參加本市生育保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位按照本市相關(guān)規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)和比例繳納,個(gè)人不繳納。外來從業(yè)人員享受本市生育保險(xiǎn)待遇,按照國家和本市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

按照新規(guī),正常參保繳費(fèi)且用工規(guī)范、依法履行女職工勞動(dòng)保護(hù)義務(wù)的用人單位而言,不會(huì)受到影響;但對于操作不規(guī)范、意圖“鉆空子”的單位和個(gè)人,則將受到制約和限制,這符合社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)利義務(wù)相對應(yīng)原則,也將促進(jìn)用人單位更加注重遵守女職工勞動(dòng)保護(hù)有關(guān)規(guī)定。

上海市人力資源和社會(huì)保障局

關(guān)于申領(lǐng)本市生育保險(xiǎn)待遇有關(guān)問題的通知

一、參加本市生育保險(xiǎn),且符合國家和本市法律、法規(guī)規(guī)定條件的女職工生育、流產(chǎn)的,可以按規(guī)定向本市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)生育保險(xiǎn)待遇。

二、女職工生育、流產(chǎn)當(dāng)月用人單位為其累計(jì)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)滿12個(gè)月或者連續(xù)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)滿9個(gè)月的,其生育生活津貼由生育保險(xiǎn)基金全額支付。

三、女職工生育、流產(chǎn)當(dāng)月用人單位為其累計(jì)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)不滿12個(gè)月且連續(xù)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)不滿9個(gè)月的,其生育生活津貼由生育保險(xiǎn)基金按已繳費(fèi)月數(shù)÷12后所得的比例支付,剩余部分由女職工生育、流產(chǎn)當(dāng)月所在用人單位先行支付;用人單位為該職工累計(jì)繳費(fèi)滿12個(gè)月或者連續(xù)繳費(fèi)滿9個(gè)月后,可向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請撥付已先行支付的費(fèi)用。

四、本通知自7月1日起實(shí)施,有效期5年。本市已有規(guī)定如與本通知不一致的,以本通知為準(zhǔn)。

新規(guī)亮點(diǎn)

1、對女職工:新規(guī)實(shí)施前,參加生育保險(xiǎn)的女職工,繳費(fèi)期限不滿1年的,生育生活津貼只能按2892元的最低標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā);新規(guī)定實(shí)施后,只要生育或者流產(chǎn)時(shí)正常參加本市生育保險(xiǎn),就可以按生育時(shí)所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)生育生活津貼,總體待遇“不降反升”。

2、對單位:對于正常參保繳費(fèi)且用工規(guī)范、依法履行女職工勞動(dòng)保護(hù)義務(wù)的用人單位而言,不會(huì)受到影響;但對于操作不規(guī)范、意圖“鉆空子”的單位和個(gè)人,則將受到制約和限制,這符合社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)利義務(wù)相對應(yīng)原則,也將促進(jìn)用人單位更加注重遵守女職工勞動(dòng)保護(hù)有關(guān)規(guī)定。

適用對象

參加本市生育保險(xiǎn),生育或流產(chǎn)發(fā)生在7月1日以后的女職工。

案例解讀:待遇支付

1、符合以下兩個(gè)條件中任一條件的女職工,其生育生活津貼由本市生育保險(xiǎn)基金全額支付。

1

2、符合以下條件的女職工,其生育生活津貼由生育保險(xiǎn)基金按比例支付、剩余部分由用人單位先行支付。

申領(lǐng)地點(diǎn):就近的各街道、鎮(zhèn)(鄉(xiāng))社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心或各區(qū)縣社保分中心

申領(lǐng)時(shí)間:領(lǐng)取生育保險(xiǎn)待遇無時(shí)間限制,符合條件的生育婦女生產(chǎn)或流產(chǎn)后攜相關(guān)材料辦理。

上海生育保險(xiǎn)報(bào)銷流程:

1、十二周之內(nèi)去街道辦事處計(jì)生辦登記(拿著結(jié)婚證、戶口本、身份證等),計(jì)生辦會(huì)給個(gè)聯(lián)系卡

2、拿此聯(lián)系卡去地段醫(yī)院進(jìn)行初次產(chǎn)檢領(lǐng)孕產(chǎn)婦保健手冊(俗稱小卡)

3、在16周內(nèi)拿著小卡去你想生產(chǎn)的醫(yī)院建大卡,產(chǎn)檢。

4、生完寶寶后,到各區(qū)社保中心領(lǐng)取生育基金。

其中,產(chǎn)檢是不能用醫(yī)保卡的,但是生產(chǎn)時(shí)可以用醫(yī)?āI鸢惝a(chǎn)假時(shí)的工資即生育生活津貼(晚育順產(chǎn)4個(gè)月,晚育剖產(chǎn)4個(gè)半月,工資以你交社保的基數(shù)為準(zhǔn),最低不低于上海市上年平均工資),加3000塊醫(yī)療補(bǔ)貼。如果單位有另外幫你們買商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)的話,可以拿著醫(yī)療收費(fèi)單去保銷。

上海生育保險(xiǎn)報(bào)銷條件:

屬于計(jì)劃內(nèi)生育,并在按規(guī)定設(shè)置產(chǎn)科、婦科的醫(yī)療機(jī)構(gòu)生產(chǎn)或者流產(chǎn)(包括自然流產(chǎn)和人工流產(chǎn)),屬于下列情形之一的生育婦女,可按規(guī)定申請享受生育生活津貼、生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼:

(1)具有上海市城鎮(zhèn)戶籍的從業(yè)婦女,其所在單位已經(jīng)參加上海市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)并按規(guī)定建立了個(gè)人賬戶的(2)具有上海市城鎮(zhèn)戶籍的失業(yè)婦女從業(yè)時(shí)按規(guī)定參加上海市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)并按規(guī)定建立了個(gè)人賬戶的(3)具有上海市城鎮(zhèn)戶籍的非正規(guī)就業(yè)勞動(dòng)組織人員,參加上海市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)并按規(guī)定建立了個(gè)人賬戶的(4)不具有上海市城鎮(zhèn)戶籍的從業(yè)婦女,與參加上海市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)的用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系并按規(guī)定建立了個(gè)人賬戶的(5) 《關(guān)于上海市靈活就業(yè)人員參加上海市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)若干問題的通知》〔滬人社養(yǎng)發(fā)(2013)22號〕實(shí)施前已按《關(guān)于頒發(fā)上海市從事自由職業(yè)人員養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)若干問題試行意見的通知》〔滬勞保業(yè)一發(fā)(1998)39號〕規(guī)定參保,且通知實(shí)施后未中斷繳費(fèi)的人員。

注:從業(yè)婦女所在單位需已申報(bào)上年度職工月平均工資。

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