廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市職工生育保險實施辦法的通知
各區(qū)人民政府，市政府各部門、各直屬機構(gòu)：
《廣州市職工生育保險實施辦法》業(yè)經(jīng)市人民政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。執(zhí)行中遇到的問題，請徑向市人力資源和社會保障局反映。
廣州市人民政府辦公廳
8月4日
廣州市職工生育保險實施辦法
第一條 為使職工在生育期間獲得基本的醫(yī)療和生活保障，根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》、《女職工勞動保護特別規(guī)定》、《廣東省職工生育保險規(guī)定》等法律、法規(guī)、規(guī)章，結(jié)合本市實際，制定本辦法。
第二條 本市行政區(qū)域內(nèi)的國家機關(guān)、企事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織和有雇工的個體工商戶(以下統(tǒng)稱用人單位)，應(yīng)當為本單位的全部職工(含雇工，以下統(tǒng)稱職工)參加生育保險，并按規(guī)定繳納生育保險費。
第三條 用人單位及其職工在用人單位注冊登記地所在區(qū)參加生育保險。用人單位為國家機關(guān)、人民團體的，在單位所在地的區(qū)參加生育保險。
中央駐粵單位、省屬單位及其職工，有非軍籍職工的軍隊、武警部隊所屬用人單位及其非軍籍職工，在本市參加社會醫(yī)療保險的，同時在本市參加生育保險。
第四條 市社會保險行政主管部門負責(zé)本辦法的組織實施，并負責(zé)本市生育保險管理工作。各區(qū)社會保險行政主管部門負責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的生育保險管理工作。
社會保險費征收機構(gòu)負責(zé)生育保險費征收等工作。
市(區(qū))社會保險經(jīng)辦機構(gòu)具體承辦生育保險參保登記、生育保險費核定、個人權(quán)益記錄、生育保險待遇支付等事務(wù)，負責(zé)提供生育保險業(yè)務(wù)咨詢、信息查詢等服務(wù)。
市(區(qū))發(fā)展改革、財政、衛(wèi)生計生、審計、工商、食品藥品監(jiān)管、地稅、工會、婦聯(lián)等有關(guān)部門，按照各自職責(zé)分工，協(xié)同實施本辦法。
第五條 生育保險基金按照以支定收、收支平衡的原則籌集和使用。生育保險費由用人單位繳納，職工個人不繳費。
當生育保險基金出現(xiàn)收不抵支時，由各級財政給予補足。
第六條 生育保險基金由以下各項資金構(gòu)成：
(一)生育保險費;
(二)生育保險基金的利息;
(三)滯納金;
(四)財政補貼;
(五)依法納入生育保險基金的其他資金。
第七條 用人單位應(yīng)當按本單位上月全部在職職工工資總額0.85%的比例，按月繳納生育保險費。
用人單位上月職工工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資的3倍乘以本單位職工人數(shù)之積的，超過部分不計算為繳費基數(shù)。
用人單位無上月職工工資總額的，以本單位本月職工工資總額為繳費基數(shù)。
第八條 本市生育保險基金實行市級統(tǒng)籌，統(tǒng)一籌集、統(tǒng)一管理。
生育保險基金納入社會保障基金財政專戶，實行收支兩條線管理，分賬核算，�？顚Ｓ�，任何單位和個人不得擠占挪用。
第九條 用人單位已為其全部職工參加本市生育保險，并按時足額繳納生育保險費的，其職工(以下統(tǒng)稱參保人)按規(guī)定享受相應(yīng)的生育保險待遇。
本市生育保險待遇項目包括生育醫(yī)療費用(含生育的醫(yī)療費用和計劃生育手術(shù)的醫(yī)療費用，下同)和生育津貼。
第十條 生育保險基金支付參保人生育醫(yī)療費用應(yīng)當符合國家和省規(guī)定的生育保險藥品目錄和基本醫(yī)療保險診療項目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施標準(以下統(tǒng)稱“三個目錄”)的規(guī)定。
參保人按規(guī)定就醫(yī)發(fā)生的、符合診療規(guī)范和“三個目錄”范圍的以下醫(yī)療費用，由生育保險基金支付：
(一)生育的醫(yī)療費用：女職工在孕產(chǎn)期內(nèi)因懷孕、分娩發(fā)生的醫(yī)療費用，包括符合規(guī)定的產(chǎn)前檢查的費用，終止妊娠的費用，分娩住院期間的接生費、手術(shù)費、住院費、藥費及診治妊娠合并癥、并發(fā)癥的費用。產(chǎn)前檢查項目按照《廣東省人力資源和社會保障廳關(guān)于職工生育保險產(chǎn)前檢查項目的通知》(粵人社規(guī)〔2014〕6號)的規(guī)定執(zhí)行。產(chǎn)前檢查項目分為常規(guī)項目和備查項目，定點醫(yī)療機構(gòu)可根據(jù)產(chǎn)科行業(yè)規(guī)范和參保人妊娠的實際需要確定檢查項目及其檢查次數(shù)。
(二)計劃生育手術(shù)的醫(yī)療費用：包括職工放置或者取出宮內(nèi)節(jié)育器，施行輸卵管、輸精管結(jié)扎或者復(fù)通手術(shù)、人工流產(chǎn)、引產(chǎn)術(shù)等發(fā)生的醫(yī)療費用。
(三)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他項目費用。
參保人在生育期間發(fā)生的不屬于生育保險基金支付范圍的醫(yī)療費用，按規(guī)定納入社會醫(yī)療保險基金支付范圍。
第十一條 以下費用生育保險基金不予支付：
(一)因醫(yī)療事故依法應(yīng)由事故責(zé)任方承擔(dān)的生育醫(yī)療費用;
(二)應(yīng)當由公共衛(wèi)生或者計劃生育技術(shù)服務(wù)項目負擔(dān)的費用;
(三)應(yīng)當由社會醫(yī)療保險基金或者工傷保險基金支付的費用;
(四)在國外或者港澳臺地區(qū)發(fā)生的生育醫(yī)療費用;
(五)參保人或其親屬自主選擇的特殊醫(yī)療服務(wù)或超規(guī)定范圍的診療費用及服務(wù)設(shè)施費用;
(六)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定不應(yīng)當由生育保險基金支付的其他費用。
第十二條 生育津貼由生育保險基金按照參保人生育或者施行計劃生育手術(shù)時用人單位上年度職工月平均工資除以30再乘以規(guī)定的假期天數(shù)計發(fā)。
用人單位上年度職工月平均工資，按照社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定的本單位上一自然年度參保職工各月工資總額之和除以其各月參保職工數(shù)之和確定。用人單位無上年度職工月平均工資的，生育津貼以本單位本年度職工月平均工資為基數(shù)計算。
第十三條 參保人享受生育津貼的假期天數(shù)，按照下列規(guī)定計算：
(一)參保人生育假期：順產(chǎn)的，98天;難產(chǎn)(剖腹產(chǎn)、會陰Ⅲ度破裂)另加30天;吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位牽引產(chǎn)另加15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加15天。懷孕2個月以下流產(chǎn)的，15天;懷孕2個月以上4個月以下流產(chǎn)的，30天;懷孕4個月以上(含4個月)至7個月以下流產(chǎn)的，45天;懷孕滿7個月以上發(fā)生死胎和早產(chǎn)不成活的，75天。參保人因生育而導(dǎo)致死亡，享受生育津貼的假期按產(chǎn)前15天及產(chǎn)后至死亡時的實際天數(shù)計算。
(二)參保人計劃生育手術(shù)假期：取出宮內(nèi)節(jié)育器的，2天;放置宮內(nèi)節(jié)育器的，3天;施行輸卵管結(jié)扎的，30天;施行輸精管結(jié)扎的，10天;施行輸卵管或者輸精管復(fù)通手術(shù)的，14天。同時施行上述兩種節(jié)育手術(shù)的，合并計算假期。
(三)屬于計劃生育獎勵假期或晚婚、晚育獎勵假期以及看護假期，參保人不享受生育津貼，由用人單位按有關(guān)規(guī)定支付產(chǎn)假工資。
國家、省、市對生育休假或者計劃生育手術(shù)休假作出新規(guī)定的，從其規(guī)定。
第十四條 參保人根據(jù)相關(guān)規(guī)定享受產(chǎn)假或者計劃生育手術(shù)休假期間，生育保險基金按以下規(guī)定計發(fā)生育津貼：
(一)參保人參加本市生育保險累計繳費滿1年的，其應(yīng)當享受的生育津貼，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按月計發(fā)給用人單位。
(二)參保人在享受生育保險待遇期間，用人單位停止為其繼續(xù)繳納生育保險費的，從停止繳費當月起，生育保險基金停止對用人單位支付生育津貼，欠繳費期間參保人的產(chǎn)假工資由用人單位支付。
第十五條 參保人參加本市生育保險累計繳費滿1年的，用人單位應(yīng)當在參保人生育或者施行計劃生育手術(shù)的次月起1年內(nèi)，向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請支付生育津貼，并應(yīng)當提供如下資料：
(一)享受生育保險待遇申請表;
(二)參保人有效身份證件(原件核實后存留復(fù)印件);
(三)嬰兒出生醫(yī)學(xué)證明或者死亡證明;
(四)符合計劃生育規(guī)定的證明材料(原件核實后存留復(fù)印件);
(五)難產(chǎn)、生育多胞胎或者終止妊娠或者計劃生育手術(shù)的，還應(yīng)當提供醫(yī)療機構(gòu)的診斷證明。
第十六條 參保人參加本市生育保險累計繳費未滿1年的，用人單位應(yīng)當在其累計繳費滿12個月之后的1年內(nèi)，向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請支付生育津貼。用人單位申請支付此類參保人的生育津貼，應(yīng)當按本辦法第十五條的規(guī)定提供資料外，還須補充以下資料：
(一)勞動合同或者用人單位的招錄證明。屬于勞務(wù)派遣的，還需提供勞務(wù)派遣協(xié)議;
(二)職工就業(yè)期間的工資支付憑證;
(三)用人單位的營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者機構(gòu)代碼證。
第十七條 用人單位逾期未提供申請支付生育津貼資料的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)不再支付其參保人的生育津貼。
社會保險經(jīng)辦機構(gòu)收到用人單位申請支付生育津貼的資料后，經(jīng)審核符合支付條件的，應(yīng)當在收到申請之日起30日內(nèi)支付生育津貼;不符合支付條件的，應(yīng)當在30日內(nèi)作出不予支付的書面決定并說明理由和依據(jù)。
第十八條 市社會保險行政主管部門負責(zé)確定本市生育保險定點醫(yī)療機構(gòu)(以下簡稱定點醫(yī)療機構(gòu))。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當與定點醫(yī)療機構(gòu)簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)項目、雙方權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任及有關(guān)費用結(jié)算標準等事宜，并將定點醫(yī)療機構(gòu)的名單向社會公布。
