產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。對(duì)上班族準(zhǔn)媽媽來說，首先要面對(duì)的是處理產(chǎn)假與工作的關(guān)系，因?yàn)橹挥惺孪茸龊寐殘?chǎng)上的準(zhǔn)備，才能讓產(chǎn)假無后顧之憂。下面小編為大家整理了關(guān)于本溪產(chǎn)假期間工資怎么算及產(chǎn)假天數(shù)國(guó)家規(guī)定的相關(guān)知識(shí)，本文內(nèi)容來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅供參考。
一、本溪產(chǎn)假期間工資怎么算
女職工產(chǎn)假期間一般不從單位領(lǐng)工資，而是享受生育生活津貼，有多長(zhǎng)產(chǎn)假，就領(lǐng)多久的生育生活津貼。
1、從業(yè)生育女職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)滿一年的，其生 育生活津貼按本人生產(chǎn)或流產(chǎn)當(dāng)月的城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)乘以本人按規(guī)定享受的生育生活津貼期限計(jì)發(fā)。
2、從業(yè)生育女職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)不滿一年的，其生育生活津貼按本人生產(chǎn)或流產(chǎn)當(dāng)月本市企業(yè)職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)乘以本人按規(guī)定享受的生育生活津貼期限計(jì)發(fā)。
哺乳假工資
女職工生育后，若有困難且工作許可，由本人提出申請(qǐng)、經(jīng)單位批準(zhǔn)，可請(qǐng)哺乳假六個(gè)半月。
這六個(gè)半月哺乳假期間的工資與產(chǎn)前假工資一樣，不得低于其原工資性 收入的80%。
這里所稱原工資性收入指女職工請(qǐng)產(chǎn)前假或請(qǐng)產(chǎn)假前正常出勤月，企業(yè)根據(jù)國(guó)家和本市的規(guī)定以及勞動(dòng)合同的約定，以各種形式支付給勞動(dòng)者的報(bào) 酬，即列入工資總額統(tǒng)計(jì)的全部工資收入。
二、本溪產(chǎn)假天數(shù)國(guó)家規(guī)定
國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假98天，符合條件的額外增加60天。
法律規(guī)定：
《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
《遼寧省人口與計(jì)劃生育條例》第二十五條：依法辦理婚姻登記的夫妻，除享受國(guó)家規(guī)定的婚假外，增加婚假7日；符合本條例規(guī)定生育的夫妻，除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假60日，配偶享有護(hù)理假15日。休假期間工資照發(fā)，福利待遇不變。
三、本溪產(chǎn)假相關(guān)文章分享
（一）.本溪產(chǎn)假多少天2023年,本溪產(chǎn)假國(guó)家規(guī)定多少天
自遼寧省人大常委會(huì)審議《遼寧省人口與計(jì)劃生育條例修正案（草案）》以來，“全面二孩政策”、“婚假”、“產(chǎn)假”、“陪產(chǎn)假”等關(guān)鍵詞緊抓著不少人的心。近日，該草案正式通過并即刻生效。本溪市衛(wèi)生計(jì)生委本著全心全意為山城百姓服務(wù)的宗旨，認(rèn)真落實(shí)新條例，就此開啟本溪人“婚假10天、產(chǎn)假158天、陪產(chǎn)假15天”的新模式。新條例亮點(diǎn)多 “走失”的7天假期又回來了！還記得當(dāng)初知曉取消晚婚假期時(shí)痛心疾首的心情嗎？當(dāng)大...查看更多
（二）.2023年本溪產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),本溪產(chǎn)假工資一個(gè)月多少錢
省十二屆人大常委會(huì)第二十四次會(huì)議審議了《遼寧省人口與計(jì)劃生育條例修正案(草案)》。擬將單獨(dú)二孩政策調(diào)整為全面二孩政策，同時(shí)對(duì)婚假、產(chǎn)假作出修改，能夠享受10天婚假和158天產(chǎn)假的從曾經(jīng)的晚婚晚育人群擴(kuò)大到所有人群。1】生育兩個(gè)以內(nèi)子女不用審批我省將單獨(dú)二孩政策調(diào)整為全面二孩政策。草案規(guī)定“提倡一對(duì)夫妻生育兩個(gè)子女”。生育兩個(gè)以內(nèi)子女的，不實(shí)行審批，實(shí)行免費(fèi)登記服務(wù)，由家庭自主安排生育。2】三種情況...查看更多
（三）.2023年本溪產(chǎn)假多少天,本溪產(chǎn)假國(guó)家規(guī)定
產(chǎn)假,是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月,晚婚晚育者可前后長(zhǎng)至四個(gè)月,女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間,用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動(dòng)合同。本溪產(chǎn)假國(guó)家規(guī)定多少天呢?本文整理的本溪產(chǎn)假知識(shí),可供參考!遼寧省生育津貼計(jì)算方法及領(lǐng)取流程有的國(guó)家又叫生育現(xiàn)金補(bǔ)助。我國(guó)生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況:一是,在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)...查看更多
（四）.2023年本溪產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),本溪產(chǎn)假工資怎么計(jì)算及方法
按照新勞動(dòng)法規(guī)定,本溪除了產(chǎn)假有了適當(dāng)?shù)恼{(diào)整之外,產(chǎn)假的工資也有了明確的規(guī)定。各用人單位也應(yīng)當(dāng)遵照當(dāng)?shù)氐囊?guī)定去執(zhí)行。孕婦在懷孕7個(gè)月以上則可向單位申請(qǐng)休假,產(chǎn)前的假期工資按以往每月的實(shí)發(fā)工資的80%發(fā)放,產(chǎn)期的職工享受同等的基本工資待遇。那么本溪產(chǎn)假工資具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如何的?本溪產(chǎn)假工資計(jì)算方法是如何的?本文為你詳細(xì)的介紹本溪產(chǎn)假工資的相關(guān)知識(shí)。懷孕和產(chǎn)假待遇1、對(duì)從事繁重體力勞動(dòng)、有毒有害作業(yè)或從...查看更多
（五）.2020年本溪陪產(chǎn)假規(guī)定多少天,本溪陪產(chǎn)假津貼標(biāo)準(zhǔn)【新】
男方陪產(chǎn)假有什么規(guī)定? 男人本身沒有產(chǎn)假，只有陪產(chǎn)假(護(hù)理假)，晚育的是10天陪產(chǎn)假護(hù)理假主要針對(duì)的是男性員工，滿23周歲依法登記結(jié)婚后懷孕生育第一個(gè)孩子(包括生育雙胞胎和多胞胎)的初產(chǎn)婦，可延長(zhǎng)產(chǎn)假30天，并給予男方護(hù)理假10天。國(guó)家規(guī)定老婆生孩子，老公能享受10天的護(hù)理假，不過，這10天工資怎么算，各個(gè)單位不盡相同。獎(jiǎng)金福利不變。陪產(chǎn)假，指的是希望通過法律的形式明確而獨(dú)立的男性帶薪陪護(hù)假...查看更多
（六）.本溪產(chǎn)假工資國(guó)家規(guī)定2020年,本溪產(chǎn)假工資如何發(fā)放誰發(fā)的怎么計(jì)算
懷孕第1—6個(gè)月，可享受1天假期，用于妊娠確認(rèn)，申請(qǐng)生育指標(biāo)，以及生產(chǎn)培訓(xùn)等。 懷孕第6和第7個(gè)月，每個(gè)月可享受1天假期。懷孕第8個(gè)月，可享受2天假期。懷孕9個(gè)月以上，可享受4天假期，但其中2天已包括在預(yù)產(chǎn)假中。要求老師去學(xué)生家里家訪，這都是正常工作之內(nèi)的，不能算加班，中學(xué)老師上晚自習(xí)，還有上早操，這都是工作性質(zhì)所定，算下來一天時(shí)間超過國(guó)家規(guī)定8小時(shí)了，但這都不能是加班來算的。產(chǎn)...查看更多
（七）.本溪市產(chǎn)假國(guó)家規(guī)定,2023年本溪市產(chǎn)假規(guī)定多少天
遼寧省第十二屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十四次會(huì)議表決通過了《關(guān)于修改的決定》。重點(diǎn)解決了我省原《條例》與新修改的《人口與計(jì)劃生育法》不一致的問題。 將單獨(dú)兩孩政策調(diào)整為全面兩孩政策《條例》將單獨(dú)兩孩政策調(diào)整為全面兩孩政策。生育兩個(gè)以內(nèi)子女的，不實(shí)行審批，實(shí)行免費(fèi)登記服務(wù)，由家庭自主安排生育。明確了夫妻在兩孩以內(nèi)的生育自主權(quán)。修改再生育的條件。經(jīng)批準(zhǔn)可以生育第三個(gè)及以上子女的情形作出了明確規(guī)定，...查看更多
（八）.本溪產(chǎn)假國(guó)家規(guī)定多少天,2023年本溪產(chǎn)假新規(guī)定（修訂）
本溪市產(chǎn)假文件規(guī)定說明:產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，晚婚晚育者可前后長(zhǎng)至四個(gè)月，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。本溪市職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動(dòng)合同。本溪市職業(yè)女性休產(chǎn)假享受生育保險(xiǎn)待遇，由本溪市社保統(tǒng)籌基金報(bào)銷相關(guān)醫(yī)療費(fèi)和發(fā)放生育津貼；本溪市職業(yè)女性沒有參加生育保險(xiǎn)的，由用人單位承擔(dān)。那么本溪市產(chǎn)假多少天...查看更多
