產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。 對(duì)上班族準(zhǔn)媽媽來說，首先要面對(duì)的是處理產(chǎn)假與工作的關(guān)系，因?yàn)橹挥惺孪茸龊寐殘?chǎng)上的準(zhǔn)備，才能讓產(chǎn)假無后顧之憂。下面小編為大家整理了關(guān)于西安產(chǎn)假期間工資怎么算及產(chǎn)假天數(shù)國(guó)家規(guī)定的相關(guān)知識(shí)，本文內(nèi)容來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅供參考。
一、西安產(chǎn)假期間工資怎么算
女職工產(chǎn)假期間一般不從單位領(lǐng)工資，而是享受生育生活津貼，有多長(zhǎng)產(chǎn)假，就領(lǐng)多久的生育生活津貼。
1、從業(yè)生育女職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)滿一年的，其生 育生活津貼按本人生產(chǎn)或流產(chǎn)當(dāng)月的城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)乘以本人按規(guī)定享受的生育生活津貼期限計(jì)發(fā)。
2、從業(yè)生育女職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)不滿一年的，其生育生活津貼按本人生產(chǎn)或流產(chǎn)當(dāng)月本市企業(yè)職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)乘以本人按規(guī)定享受的生育生活津貼期限計(jì)發(fā)。
哺乳假工資
女職工生育后，若有困難且工作許可，由本人提出申請(qǐng)、經(jīng)單位批準(zhǔn)，可請(qǐng)哺乳假六個(gè)半月。
這六個(gè)半月哺乳假期間的工資與產(chǎn)前假工資一樣，不得低于其原工資性 收入的80%。
這里所稱原工資性收入指女職工請(qǐng)產(chǎn)前假或請(qǐng)產(chǎn)假前正常出勤月，企業(yè)根據(jù)國(guó)家和本市的規(guī)定以及勞動(dòng)合同的約定，以各種形式支付給勞動(dòng)者的報(bào) 酬，即列入工資總額統(tǒng)計(jì)的全部工資收入。
二、西安產(chǎn)假天數(shù)國(guó)家規(guī)定
《陜西省實(shí)施女職工勞動(dòng)保護(hù)》規(guī)定：
用人單位對(duì)生育或者終止妊娠的女職工，應(yīng)當(dāng)依法保障其享受下列勞動(dòng)保護(hù)：
(一)正常分娩的，休產(chǎn)假98天，其中產(chǎn)前可以休假15天;
(二)難產(chǎn)或者實(shí)施剖宮產(chǎn)手術(shù)分娩的，增加產(chǎn)假15天;
(三)生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天;
(四)懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，休產(chǎn)假15天;
(五)懷孕滿4個(gè)月未滿7 個(gè)月流產(chǎn)的，休產(chǎn)假42天;
(六)懷孕7個(gè)月以上終止妊娠，符合國(guó)家生育規(guī)定的，休產(chǎn)假98天;
《陜西省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定：
職工符合政策生育子女的，在國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上增加產(chǎn)假六十天，同時(shí)給予男方護(hù)理假十五天，夫妻異地居住的給予男方護(hù)理假二十天。女職工參加孕前檢查的，在國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上增加產(chǎn)假十天。
女職工生育三孩的，在前款規(guī)定的產(chǎn)假基礎(chǔ)上增加產(chǎn)假十五天，男方增加護(hù)理假十天。
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（1）、西安產(chǎn)假多少天2023年,西安產(chǎn)假國(guó)家規(guī)定多少天
官方規(guī)定西安產(chǎn)假有多少天，產(chǎn)假規(guī)定是怎么計(jì)算的？男方有沒有陪產(chǎn)假，有多少的假期呢？西安產(chǎn)假有多少天根據(jù)陜西省《 女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第十四條用人單位對(duì)生育或者終止妊娠的女職工，應(yīng)當(dāng)依法保障其享受下列勞動(dòng)保護(hù)：（一）正常分娩的，休產(chǎn)假98天，其中產(chǎn)前可以休假15天；（二）難產(chǎn)或者實(shí)施剖宮產(chǎn)手術(shù)分娩的，增加產(chǎn)假15天；（三）生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。根據(jù)2016年《陜西省人口...查看更多
（2）、2023年西安產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),西安產(chǎn)假工資一個(gè)月多少錢
《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條規(guī)定：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。護(hù)理假（男方）：全國(guó)31個(gè)�。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）中，除了西藏外，均在本地區(qū)的人口與計(jì)劃生育條例中規(guī)定了男方的護(hù)理假或者陪產(chǎn)假（福建稱照顧假、青海稱看護(hù)假）。甘肅、...查看更多
（3）、2023年西安產(chǎn)假多少天,西安產(chǎn)假國(guó)家規(guī)定
產(chǎn)假,是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月,晚婚晚育者可前后長(zhǎng)至四個(gè)月,女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間,用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動(dòng)合同。西安產(chǎn)假國(guó)家規(guī)定多少天呢?本文整理的西安產(chǎn)假知識(shí),可供參考!產(chǎn)假規(guī)定最少158天,最多183天陜西職工合法生育子女的,在法定產(chǎn)假(98天)的基礎(chǔ)上增加產(chǎn)假六十天,同時(shí)給予男方護(hù)理假十五天...查看更多
（4）、2023年西安產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),西安產(chǎn)假工資怎么計(jì)算及方法
按照新勞動(dòng)法規(guī)定,西安除了產(chǎn)假有了適當(dāng)?shù)恼{(diào)整之外,產(chǎn)假的工資也有了明確的規(guī)定。各用人單位也應(yīng)當(dāng)遵照當(dāng)?shù)氐囊?guī)定去執(zhí)行。孕婦在懷孕7個(gè)月以上則可向單位申請(qǐng)休假,產(chǎn)前的假期工資按以往每月的實(shí)發(fā)工資的80%發(fā)放,產(chǎn)期的職工享受同等的基本工資待遇。那么西安產(chǎn)假工資具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如何的?西安產(chǎn)假工資計(jì)算方法是如何的?本文為你詳細(xì)的介紹西安產(chǎn)假工資的相關(guān)知識(shí)。根據(jù)《 女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條 女職工生育享受...查看更多
（5）、2023年西安陪產(chǎn)假最新規(guī)定多少天,西安陪產(chǎn)假國(guó)家規(guī)定
陪產(chǎn)假,又名護(hù)理假、陪護(hù)假或照顧假。即依法登記結(jié)婚的夫妻,女方在享受產(chǎn)假期間,男方享受的有一定時(shí)間看護(hù)、照料對(duì)方的權(quán)利。勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)并未對(duì)陪產(chǎn)假做出明確的規(guī)定,具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實(shí)際規(guī)定,基本都見于各地的計(jì)劃生育條例中,法律地位也不高。那么2019年西安陪產(chǎn)假最新規(guī)定如何?西安陪產(chǎn)假國(guó)家規(guī)定多少天呢?下面是小編為你整理的關(guān)于西安陪產(chǎn)假的相關(guān)知識(shí)。西安陪產(chǎn)假多少天?15天。一、根...查看更多
（6）、2023年西安產(chǎn)假國(guó)家規(guī)定多少天,西安產(chǎn)假國(guó)家規(guī)定
根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。各省市在執(zhí)行上述規(guī)定時(shí)，可酌情修改，但修改結(jié)果不能低于規(guī)定天數(shù)。那么西安產(chǎn)假國(guó)家規(guī)定多少天呢？本文小編整理了關(guān)于西安產(chǎn)假國(guó)家規(guī)定的相關(guān)知識(shí)，希望對(duì)你有幫助。根據(jù)【2012】《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第六條 女職工在孕期不能適應(yīng)原勞動(dòng)的，...查看更多
（7）、2020年西安產(chǎn)假規(guī)定【修訂版】
隨著國(guó)家生育政策的調(diào)整，《陜西省人口與計(jì)劃生育條例》也進(jìn)行了重大修訂。其中婚產(chǎn)假和哺乳期優(yōu)待政策有較大調(diào)整，也更加人性化。 西安產(chǎn)假規(guī)定2017從《陜西省人口與計(jì)劃生育條例(修訂草案修改二稿)》(以下簡(jiǎn)稱《修改二稿》)了解到，依法辦理結(jié)婚登記的夫妻在登記前參加婚前醫(yī)學(xué)檢查的，在3天法定婚假的基礎(chǔ)上增加10天假期，可以休13天婚假。產(chǎn)假也在98天法定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上增加60天，參與孕前檢查的女性還...查看更多
（8）、2020年西安陪產(chǎn)假規(guī)定多少天,西安陪產(chǎn)假津貼標(biāo)準(zhǔn)【新】
陪產(chǎn)假多少天？全面二胎生育政策的調(diào)整，男方也有相應(yīng)的陪產(chǎn)假（護(hù)理假）。各省市通過地方立法都規(guī)定了護(hù)理假，假期則各不相同，有7天、10天、15天等。在以往的《勞動(dòng)法》中，女職工實(shí)行晚育的，可給予男方護(hù)理假3-7天。為全面實(shí)施兩孩政策，各地相繼開始修訂地方計(jì)生條例。2017年10月12日開始全國(guó)至少已有29個(gè)省份在當(dāng)?shù)匦掳嬗?jì)生條例中明確了陪產(chǎn)假的期限。其中，最短的陪產(chǎn)假有7天，最長(zhǎng)的則有1個(gè)月之久。具...查看更多
（9）、西安產(chǎn)假工資國(guó)家規(guī)定2020年,西安產(chǎn)假工資如何發(fā)放誰發(fā)的怎么計(jì)算
女職工產(chǎn)假期間工資照發(fā)，不影響其享有的福利待遇。另外享受女職工生育保險(xiǎn)待遇。 女職工休產(chǎn)假有規(guī)定按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，女職工產(chǎn)假不少于90天，其中產(chǎn)前休假15天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天。多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工產(chǎn)假期間，用人單位參加生育保險(xiǎn)的，由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)發(fā)給生育津貼;用人單位沒有參加生育保險(xiǎn)的，產(chǎn)假期間的工資由用人單位支付。女職工懷孕不滿4個(gè)月流產(chǎn)的，給予1...查看更多
（10）、2020年西安市二胎產(chǎn)假多少天及國(guó)家規(guī)定
從“控制人口數(shù)量”到“提倡一對(duì)夫妻生育兩個(gè)子女”，隨著國(guó)家生育政策的調(diào)整，《陜西省人口與計(jì)劃生育條例》也進(jìn)行了重大修訂。在昨日召開的省十二屆人大常委會(huì)第27次會(huì)議上，《陜西省人口與計(jì)劃生育條例(修訂草案修改二稿)》(以下簡(jiǎn)稱修改二稿)提請(qǐng)審議，其中婚產(chǎn)假和哺乳期優(yōu)待政策有較大調(diào)整，也更加人性化。想要三孩 得滿足這些條件修改二稿明確，堅(jiān)持計(jì)劃生育基本國(guó)策，提倡一對(duì)夫妻生育兩個(gè)子女...查看更多
