個人勞動仲裁申請書的范文模板(三篇)

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勞動仲裁申請書模板1

申請人:___,男,漢族,身份證號:,住市區(qū)(縣)路號,聯(lián)系電話:________。(如果委托了律師,不要寫申請人自己的電話)

被申請人:___________,住所地:市區(qū)(縣)路號,聯(lián)系電話:________。

法定代表人:___(,職務(wù):___)。

仲裁請求:

一、請求確認(rèn)申請人與被申請人自年月 日起建立勞動關(guān)系,至年 月日止;

二、請求裁令被申請人支付申請人年月日至年月日的正常工作時間工資/工作日延長工作時間工資/休息日加班費/法定節(jié)假日加班費元,及拖欠工資25%的經(jīng)濟補償金元;

三、請求裁令被申請人支付申請人年月日至年月日的高溫津貼元;

四、請求裁令被申請人支付申請人自年月日起至年月日,因未簽訂勞動合同所應(yīng)支付的二倍工資差額,共計元;

五、請求裁令被申請人支付申請人年月日至年月日的____ 元;

六、請求裁令被申請人返還申請人(工作服)押金元/畢業(yè)證/學(xué)位證;

七、請求裁令被申請人支付申請人因被申請人未購買社保、未及時足額發(fā)放勞動報酬而解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟補償金元;

八、請求裁令被申請人出具解除/終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為申請人辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

上述第項至第項申請請求金額共計元。

事實與理由:

(事實與理由部分,應(yīng)當(dāng)緊扣仲裁請求簡要說明勞動合同(或事實勞動關(guān)系)的建立、履行、變更、解除等情況)

“申請人于年月日與被申請人簽訂勞動合同”或“申請人于年月日起在被申請人處工作,任一職,但至今被申請人未與申請人簽訂勞動合同”……(勞動合同或事實勞動關(guān)系的建立)

申請人在被申請人處工作期間,被申請人要求法定節(jié)假日照常上班,但被申請人未依據(jù)法律規(guī)定額外支付3倍工資…….在申請人工作過程中,被申請人未依據(jù)國家法律規(guī)定支付高溫津貼……(勞動合同的履行)

年月日,公司人事部未與申請人協(xié)商,擅自將申請人崗位從廣州調(diào)至北京……(勞動合同的變更)

“年月日,公司人事部在申請人工作未有任何過錯的情況下,違法解除與申請人的勞動合同……”或“年月日,申請人因被申請人未依法為申請人購買社會保險依法提前n天向被申請人提出辭職”或“年月日,申請人因被申請人未依法為申請人購買社會保險、未依法及時足額發(fā)放勞動報酬、加班工資等原因委托律師向被申請人發(fā)函解除了勞動關(guān)系”。(勞動合同的解除)

綜上所述,被申請人的行為已經(jīng)嚴(yán)重侵害申請人的合法權(quán)益,為了維護申請人的合法權(quán)益,申請人依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)之規(guī)定,特向貴委申請勞動仲裁,請求貴委依法裁決!

此致

申請人:

年 月 日

勞動仲裁申請書模板2

申請人:___,男,漢族,電話:___________ 住所:______________________ 郵編:_____

被申請人:_______________________住址:____________________ 郵編:______法定代表: _______ 職務(wù),總經(jīng)理 電話:_______

申訴請求:

一、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人未與勞動者訂立書面勞動合同___1年_月_日到___1年1_月_日雙倍工資計____元;

二、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人一個半個月工資的經(jīng)濟補償金計446_元;

三、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人___1年_月和___3年1月至2月單位應(yīng)繳納社會勞動保險費165_元

四、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人___1年_月至___3年3月加班工資256_._4元(112小時×15.2_元/小時×1.5倍=256_._4)

五、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人___2年12月1日至___3年3月5日工資__61.11元六、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人___3年1月至2月的住房公積金___元(每月1__)

七、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人___3年年終獎2_5_元。 合計金額:224__.15元

事實與理由:

申請人于___1年__月__日起與被申請人建立勞動關(guān)系,當(dāng)時被申請人口訴試用期為一個月,工資為____元;第二個月轉(zhuǎn)正后每個月工資為25__元。直至1_月_日為止,被申請人都沒與申請人簽定書面勞動合同,被申請人沒有為申請人繳納社會勞動保險。

現(xiàn)根據(jù)《勞動合同法》第八十二條規(guī)定 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍工資。因此被申請人應(yīng)該支付___1-__-__日到___1-1_-__日工資計____元;

根據(jù)《勞動合同法》第四十七條規(guī)定:經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償,計446_元(一年半) 被申請人沒有為申請人繳納社會勞動保險,單位應(yīng)繳納社會勞動保險費為勞動者實收工資的2_%共計165_元。 被申請人未按時支付___2年12月1日至___3年3月5日工資__61.11元和年終獎一個月工資2_5_元。

被申請人沒有為申請人繳納___3年1月至2月住房公積金___元。

根據(jù)勞動部《關(guān)于印發(fā)<工資支付暫行規(guī)定>的通知》,應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資:

(1)用人單位依法安排勞動者在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外延長工作時間的,按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人小時工資標(biāo)準(zhǔn)的15_%支付勞動者工資;因此被申請人現(xiàn)金支付申請人___1年_月至___3年3月加班工資256_._4元(112小時×15.2_元/小時×1.5倍=256_._4)

此致

申請人:

(簽名或簽章)

年 月 日

勞動仲裁申請書模板3

申請人: 姓名 __ 性別 ________ 年齡 __ 民族________

住址 ________

電話 __ 郵編 __

被申請人1:單位名稱 __________ 電話 __________

法定住所 ________ 郵編 __

法定代表人 __ 性別 女 職務(wù) 總經(jīng)理

請求事項:

1.裁決被申請人支付終止勞動關(guān)系經(jīng)濟賠償金為一個月工資__元(不含已支付部分)

2.裁決被申請人支付待通知賠償金為一個月工資4000元

3.裁決被申請人為申請人補辦工作期間公積金(__年9月至__年6月)

4.裁決被申請人為申請人補辦__年6月各類養(yǎng)老保險

5.裁決被申請人賠償從__年9月至__年6月的休息天加班工資19天×2×(4000/21.75)=6988.50

6.裁決被申請人退回申請人過失單扣款900元

事實與理由

申請人于__年9月8日正式進入被申請人上海市__公司上班,擔(dān)任會計主任一職。并簽訂了為期三年的勞動合同。由于__公司財務(wù)內(nèi)控制度薄弱,前任財務(wù)人員未出具以前年度及月度財務(wù)報表,也未完善保存財務(wù)歷史資料,給申請人的后續(xù)財務(wù)工作帶來極大困難,并在此期間因公司快速發(fā)展,連鎖門店由__年9月的9家店鋪增長為__年6月的23家店鋪,全部店鋪及貨物供應(yīng)鏈的財務(wù)工作都由申請人所在的團隊負(fù)責(zé),而在整個發(fā)展期間團隊工作人員未增加一人,申請人在此工作期間兢兢業(yè)業(yè),每天都于晚上10點后離開公司,星期六、天都在公司工作,如此強大的工作量給申請人的身體及精神帶來極大的疲憊及壓力,身心一直處于緊繃狀態(tài)。因此出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象,遲到時間為1分鐘,2分鐘等。

(1).2021年勞動仲裁申請書怎么寫及范文

勞動爭議仲裁申請書是指一方或雙方當(dāng)事人向勞動仲裁機關(guān),就勞動爭議事項提出仲裁請求的法律文書,也是勞動仲裁機關(guān)立案的依據(jù)和憑證。勞動爭議當(dāng)事人認(rèn)為自己的權(quán)利受到侵害,需要向仲裁機關(guān)提出申訴,要求勞動仲裁機關(guān)予以維護時,應(yīng)向勞動仲裁機關(guān)提供勞動爭議仲裁申請書。勞動爭議仲裁申請書的格式及內(nèi)容勞動爭議仲裁申請書有固定格式一般必須具備:申請人的姓名、出生年月、民族、身份證號碼、住址、聯(lián)系電話,被申請人的名稱...查看更多

(2).2020年勞動仲裁申請書的范本,勞動仲裁申請書的范本格式

勞動仲裁申請書范本 【范本一】申請人:××,女,漢族,出生年月日,住址 被申請人:×××公司 地址:××法定代表人:××,電話:×××申請事項:一、請求依法裁決被申請人為申請人補交社會養(yǎng)老保險費及滯納金合計18000元人民幣.二、請求依法裁決被申請人為申請人補交醫(yī)療保險費滯納金合計20000元三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計26000元...查看更多

(3).勞動仲裁申請書,勞動仲裁注意事項

一、申請不符合條件當(dāng)事人申請不符合法律規(guī)定條件的,勞動仲裁委不會受理,即使受理也會駁回申請。當(dāng)事人申請不符合管轄規(guī)定的,勞動仲裁委將不予受理,由當(dāng)事人向有管轄權(quán)的勞動仲裁委申請。二、申請請求不適當(dāng)當(dāng)事人提出的申請請求應(yīng)明確、具體、完整,對未提出的申請請求勞動仲裁委不會審理。當(dāng)事人提出的申請請求要適當(dāng),不要隨意擴大申請請求范圍;無根據(jù)的申請請求,得不到勞動仲裁委支持。建議...查看更多

(4).勞動爭議仲裁申請書模板

申請人:&times;&times;,女,漢族,出生年月日,住址被申請人:&times;&times;&times;公司地址:&times;&times;法定代表人:&times;&times;,電話:&times;&times;&times;申請事項:一、請求依法裁決被申請人為申請人補交社會養(yǎng)老保險費及滯納金合計18000元人民幣.二、請求依法裁決被申請人...查看更多

(5).變更勞動仲裁申請書

申請人:王xx,男,漢族,19xx年7月16日出生,住xx省xx市xx局二礦小南坑52樓3門1號,身份證號碼:1403031959071xxxxx被申請人:法定代表人:張xx住址:申請事項:變更勞動仲裁請求事實與理由申請人訴xx市保安服務(wù)總公司城管分公司勞動爭議一案業(yè)經(jīng)貴委受理,其在勞動仲裁申請書中請求判令被申請人賠償醫(yī)療費、住院伙食補助費、停工留薪期的工資、...查看更多

(6).勞動爭議仲裁申請書格式范本

申訴人:姓 名性 別年 齡被訴人:法定代表人:地址:請求事項:________________________________________________________________________________________________________________________________________...查看更多

(7).勞動爭議仲裁申訴申請書

勞動爭議仲裁申訴申請書范本 申訴人:(寫明姓名、性別、年齡、籍貫、現(xiàn)住址)委托代理人:(寫明姓名、性別、年齡、單位、職務(wù))被訴人:地址:法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人):(寫明姓名、性別、年齡、職務(wù))請求事項:事實和理由:(包括證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住址等情況)此致勞動爭議仲裁委員會申訴人:_________(簽名或蓋章)年 月 日 ...查看更多

(8).勞動爭議仲裁申訴申請書格式

勞動爭議仲裁申訴申請書包括首部、正文、尾部三部分。1、首部應(yīng)寫明以下內(nèi)容:(1)標(biāo)題:勞動爭議仲裁申訴申請書。(2)爭議當(dāng)事人:申訴人與被申訴人。個人應(yīng)寫明姓名、性別、年齡、民族或國籍、用工性質(zhì)、工作單位、住址、通信地址等。單位應(yīng)寫明名稱、單位性質(zhì)、地址、法定代表人姓名、職務(wù)。有委托代理人的,應(yīng)寫明代理人的姓名、工作單位等情況。2、正文應(yīng)包括:(1)仲裁請求事項:指...查看更多

(9).變更勞動仲裁申請書范本

申請人:王xx,男,漢族,19xx年7月16日出生,住xx省xx市xxx路52樓3門1號,身份證號碼:被申請人:法定代表人:住址:申請事項:變更勞動仲裁請求事實與理由申請人訴xx市保安服務(wù)總公司城管分公司勞動爭議一案業(yè)經(jīng)貴委受理,其在勞動仲裁申請書中請求判令被申請人賠償醫(yī)療費、住院伙食補助費、停工留薪期的工資、一次性工傷醫(yī)療補助金及一次性傷殘就業(yè)補助金等。...查看更多

(10).上海勞動仲裁申請書范本

申(被)請人姓 名:張某 性別:女 國 籍:中國 民族:漢族身份證號碼:出生日期:1981年4月3日工作單位:上海某某餐飲管理有限公司住 址:上海市某路某號某室電 話: 郵 編:被(申)請人單位名稱:某某電器(上海)有限公司單位性質(zhì):外商投資企業(yè)代表人姓名:趙某某 性別:男 職務(wù):法定代表人單位注冊登記地:上海市某區(qū)某路某號...查看更多

__年6月1號被申請人因申請人遲到累計四張過失單,被申請人在員工手冊中規(guī)定累計三張過失單可將員工開除為理由,將申請人開除,雙方在__年6月1日晚8點至12點協(xié)商及談判,被申請人同意支付賠償金為半個月工資,并誘騙申請人在自愿離職書上簽,于__年6月10日將款打入申請人工資卡內(nèi),申請人查詢后金額不符,于__年6月15日至19日期間與被申請人交涉,被申請人拒絕支付相應(yīng)的金額,拒絕再交涉。

基于以上事實,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等的相關(guān)規(guī)定,訴訟貴處,請求依法裁決,支持申請人的請求。

此致

申請人:__

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