社會(huì)保險(xiǎn)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社保主要分為職工社保和居民社保，職工社保主要分為醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
日前，山東省人社廳公布2018年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為65383元 （月均5449元）。
按照國(guó)家省市有關(guān)規(guī)定，今年臨沂將按省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資核定社保繳費(fèi)上下限，2019年度社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)月繳費(fèi)基數(shù)的下限為3269元，上限為16346元。
職工社保降費(fèi)落到實(shí)處！
靈活就業(yè)參保人員自主選擇權(quán)大了！
政策調(diào)整后，對(duì)適用新繳費(fèi)基數(shù)下限的職工，將減輕其負(fù)擔(dān)，相關(guān)企業(yè)也將降低成本，尤其是部分小微企業(yè)、勞動(dòng)密集型企業(yè)受益明顯。
個(gè)體靈活就業(yè)參保人員自主選擇權(quán)更大，過去個(gè)體靈活就業(yè)人員參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，是在青島上年度在崗職工平均工資的60%-100%之間選擇繳費(fèi)基數(shù)，今后可在省上年度全口徑平均工資的60%-300%之間選擇適當(dāng)繳費(fèi)基數(shù)。收入較低人員可以選擇較低的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、降低負(fù)擔(dān)，收入較高人員可以選擇較高的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、提高養(yǎng)老金水平。
雖然社保政策越來越好
但是在我們的工作生活中
社保斷繳并不鮮見
♦由于一些人社保意識(shí)淡薄，想要提高當(dāng)期收入；
♦很大一部分社保中斷的原因來自于換工作產(chǎn)生的空檔；
♦另外一些企業(yè)和員工簽訂的自愿不繳社保的協(xié)議，實(shí)質(zhì)上是企業(yè)在逃避為員工繳納社保的責(zé)任，協(xié)議在法律上是無效的。
而多地均有規(guī)定
如果社保中斷超過一定時(shí)間
則無法補(bǔ)繳
且社保繳納時(shí)間要重新計(jì)算
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社保斷繳有什么影響？
1、醫(yī)療報(bào)銷的福利待遇
會(huì)首先受到?jīng)_擊
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醫(yī)療保險(xiǎn)是按月算的，一旦斷繳
醫(yī)療險(xiǎn)能所享受的福利會(huì)從下個(gè)月開始停止
想要重新享受，就需要續(xù)繳
醫(yī)療險(xiǎn)斷繳后有2-3個(gè)月的恢復(fù)使用周期
期間只能手工申請(qǐng)報(bào)銷
2、其次可能影響你未來的養(yǎng)老
醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限為
男性要求25-30年
女性要求20-25年
繳費(fèi)年限可以累積
續(xù)保后交夠要求年限可以領(lǐng)取
但會(huì)影響?zhàn)B老待遇
3、因地制宜的購(gòu)買
