社會(huì)保險(xiǎn)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社保主要分為職工社保和居民社保，職工社保主要分為醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
根據(jù)安徽省政府辦公廳印發(fā)《安徽省降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率綜合方案》中的規(guī)定2019年5月1日起安慶市社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)將根據(jù)上年度安徽省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資進(jìn)行調(diào)整。
安徽省統(tǒng)計(jì)局公布的2018年安徽省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為60340元。
2019-2020年安慶市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)
參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的在職人員的個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)按照職工2018年度工資總額除以領(lǐng)取月數(shù)確定。工資總額包括包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資、津貼和補(bǔ)貼。
在職參保人員本人月平均工資低于上年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資60%，按60%（3017.01元/月）計(jì)繳；超過(guò)全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資300%的，按300%（15085.05元/月）計(jì)繳。
2019-2020年安慶市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例
養(yǎng)老保險(xiǎn)：公司繳16%，個(gè)人繳8%；
失業(yè)保險(xiǎn)：公司繳0.5%，個(gè)人繳0.5%；
工傷保險(xiǎn)：公司繳根據(jù)行業(yè)，個(gè)人不繳；
生育保險(xiǎn)：公司繳1%，個(gè)人不繳；
醫(yī)療保險(xiǎn)：公司繳6.5%，個(gè)人繳2%。
2019-2020年安慶市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
以上數(shù)據(jù)依據(jù)網(wǎng)絡(luò)及各個(gè)官方網(wǎng)站公布資料整理，具體政策以最終文件執(zhí)行情況為準(zhǔn)，具體可工作日咨詢(xún)安慶市社保中心。
安慶人力資源和社會(huì)保障局
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