基本養(yǎng)老保險繳費基數是指參保人繳納養(yǎng)老保險的基數，是計算應繳納養(yǎng)老保險金額的基數，也是參保人享受養(yǎng)老保險待遇的重要依據。我國養(yǎng)老保險繳費基數一般是根據上年度職工平均工資計算，特殊情況下，有上限與下限之分。如本人月平均工資低于當地月平均工資60%的，按當地職工月平均工資的60%繳費；超過當地職工平均工資300%的，按當地職工月平均工資的300%繳費，超過部分不記入繳費工資基數，也不記入計發(fā)養(yǎng)老金的基數。具體繳存基數規(guī)定依據本地實何規(guī)定的？以下為你介紹關于金華社保繳費的相關知識，希望對你有幫助際情況確定。那么2019年金華社保繳費基數和比例是多少？金華社保繳費基數最新調整政策如下。
什么是社保繳費基數？
社保繳費基數也叫社會保險繳費基數，是參保單位和參保人員繳納社會保險費的依據。
根據《職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶管理暫行辦法》，職工一般以上一年度本人月平均工資為個人繳費工資基數。但工資收入較低和較高的參保職工，則要按照每年公布的繳費基數下限和上限作為自己的繳費基數。
如果本人月平均工資低于當地職工平均工資60%的，按當地職工月平均工資的60%繳費；超過當地職工平均工資300%的，按當地職工月平均工資的300%繳費，超過部分不計入繳費工資基數，也不記入計發(fā)養(yǎng)老金的基數。
為什么社保繳費基數要調整？
目前，社保繳費基數是根據統(tǒng)計部門發(fā)布的上一年度在崗職工年平均工資來確定，當統(tǒng)計部門公布上年度在崗職工年平均工資后，社保繳費基數也會隨之調整。如果在崗職工年平均工資上漲，社保繳費基數隨之上調，反之若在崗職工年平均工資下降，社保繳費基數隨之下調。自我國建立社會保障制度至今，未出現在崗職工年平均工資下降的情況。
今年我市社保繳費基數怎么調整
根據《中華人民共和國社會保險法》《浙江省職工基本養(yǎng)老保險條例》、金政發(fā)〔2005〕104號、金人社發(fā)〔2014〕57號等規(guī)定，企業(yè)單位職工和城鎮(zhèn)個體勞動者年度社會保險繳費基數每年7月調整一次，今年申報時間為7月1日至7月23日。
7月1日至7月23日
7月1日至7月23日
7月1日至7月23日
重要的事情說三遍，不要忘記了哦！
繳費基數確定
企業(yè)單位職工（含事業(yè)單位非編人員）
繳費基數按照本人上一年度月平均工資申報，且繳費基數上限為15280元，下限為3060元。
城鎮(zhèn)個體勞動者
繳費基數按不低于3790元同時不高于14220元申報確定�；攫B(yǎng)老保險繳費比例為18%，個人月繳費額不低于682.20元；基本醫(yī)療保險繳費比例為5%，個人月繳費額不低于189.50元。
