基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)是指參保人繳納養(yǎng)老保險的基數(shù)，是計算應(yīng)繳納養(yǎng)老保險金額的基數(shù)，也是參保人享受養(yǎng)老保險待遇的重要依據(jù)。我國養(yǎng)老保險繳費基數(shù)一般是根據(jù)上年度職工平均工資計算，特殊情況下，有上限與下限之分。如本人月平均工資低于當(dāng)?shù)卦缕骄べY60%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%繳費；超過當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%繳費，超過部分不記入繳費工資基數(shù)，也不記入計發(fā)養(yǎng)老金的基數(shù)。具體繳存基數(shù)規(guī)定依據(jù)本地實際情況確定。那么2019年唐山社保繳費基數(shù)和比例是多少？唐山社保繳費基數(shù)最新調(diào)整政策如何規(guī)定的？以下為你介紹關(guān)于唐山社保繳費的相關(guān)知識，希望對你有幫助。
各縣（市）、區(qū)、開發(fā)區(qū)（管理區(qū)）人力資源和社會保障局，各參保單位及醫(yī)療保險代理機構(gòu)：
根據(jù)《唐山市人力資源和社會保障局唐山市財政局關(guān)于明確城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險繳費基數(shù)有關(guān)問題的通知》(唐人社字〔2011〕91號）、《唐山市人民政府關(guān)于調(diào)整全市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險繳費政策的通知》（唐政函〔2014〕185號〕和《唐山市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險實施辦法》（唐政發(fā)〔2017〕25號）文件精神，2018年度唐山市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療（生育）保險繳費基數(shù)調(diào)整工作將于7月份進行，現(xiàn)將相關(guān)事宜通知如下：
一、繳費基數(shù)標準
（一）2017年度唐山市在崗職工月平均工資為5570元，2017年度唐山市企業(yè)退休人員月平均養(yǎng)老金為2540元。
（二）在職人員
1.單位在職職工以本人2017年度月平均工資收入作為繳費基數(shù)。
職工個人月平均工資收入超過2017年度唐山市在崗職工月平均工資300％以上的，以300％（16710元）作為繳費基數(shù)；
職工個人月平均工資收入低于2017年度唐山市在崗職工月平均工資60％的，以60％（3342元）作為繳費基數(shù)；
職工個人月平均工資收入在2017年度唐山市在崗職工月平均工資60%-300％之間的，以實際收入作為繳費基數(shù)。
2.靈活就業(yè)人員以2017年度唐山市在崗職工月平均工資的60%(3342元)作為繳費基數(shù)。
（三）退休人員
1.單位退休人員
以2017年12月人力資源社會保障部門核發(fā)的本人養(yǎng)老金作為繳費基數(shù)并劃撥個人賬戶；無法確定基數(shù)的，以2017年度唐山市企業(yè)退休人員月平均養(yǎng)老金作為基數(shù)劃撥個人賬戶。
2.靈活就業(yè)退休人員
（1）未達到最低繳費年限的靈活就業(yè)退休人員，以2017年度唐山市企業(yè)退休人員月平均養(yǎng)老金作為繳費基數(shù)；
（2）達到最低繳費年限的靈活就業(yè)退休人員，以2017年12月人力資源社會保障部門核發(fā)的本人養(yǎng)老金作為基數(shù)劃撥個人賬戶；無法確定基數(shù)的，以2017年度唐山市企業(yè)退休人員月平均養(yǎng)老金作為基數(shù)劃撥個人賬戶。
二、繳費基數(shù)核定
（一）單位繳費基數(shù)的核定
1.市本級、各縣（市）區(qū)屬機關(guān)事業(yè)單位
單位繳費基數(shù)＝在職人員繳費基數(shù)之和＋未達到最低繳費年限退休人員繳費基數(shù)之和。
2.中央、省屬機關(guān)事業(yè)單位和各類企業(yè)
單位繳費基數(shù)=2017年度單位月均職工工資總額與2017年末已參保的在職職工個人月繳費基數(shù)之和的較大者+(或-)2018年增加（或減少）在職職工繳費基數(shù)之和+未達到最低繳費年限退休人員繳費基數(shù)之和。
（二）在職人員個人繳費基數(shù)的核定
1.市本級、各縣（市）區(qū)屬機關(guān)事業(yè)單位
（1）機關(guān)單位（含參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位）:以2017年12月的基本工資（職務(wù)工資、級別工資、員額內(nèi)法官檢察官職務(wù)等級工資）、規(guī)范后的津貼補貼（工作津貼、生活津貼）、國家統(tǒng)一的津貼補貼（警銜津貼、海關(guān)津貼、艱苦邊遠地區(qū)津貼）、年終一次性獎金月平均額為繳費基數(shù)。
（2）實行績效工資的事業(yè)單位：以2017年12月的基本工資（崗位工資、薪級工資、基本工資提高10%部分）、國家統(tǒng)一的津貼補貼（警銜津貼、特殊教育津貼、教齡津貼護齡津貼、艱苦邊遠津貼）、績效工資（基礎(chǔ)性績效工資、獎勵性績效工資）、2016年12月份基本工資月平均額（此項未發(fā)放的單位可以不加〕為繳費基數(shù)。
2．中央、省屬機關(guān)事業(yè)單位和各類企業(yè)：以2017年度個人工資總額月平均數(shù)作為繳費基數(shù)。
（1）特困企業(yè)（納入市財政補貼的特困企業(yè)、以行政主管部門“捆綁打包”形式參保的區(qū)屬困難企業(yè)）：以 2017年度唐山市在崗職工月平均工資的60％作為繳費基數(shù)。
（2）尚未按破產(chǎn)辦法繳費的破產(chǎn)企業(yè)：以2017年度唐山市在崗職工月平均工資作為繳費基數(shù)。
3．停薪留職等收入無法核實的人員：以2017年度唐山市在崗職工月平均工資作為繳費基數(shù)。
4.公益性崗位人員的繳費基數(shù)不低于2017年度唐山市在崗職工月平均工資的60％。
（三）退休人員個人繳費基數(shù)的核定
1．機關(guān)事業(yè)單位
以2017年12月人力資源社會保障部門核發(fā)的養(yǎng)老保險統(tǒng)籌項目為繳費基數(shù)
老人：基本退休費（含歷年調(diào)整增發(fā)的退休費）、退休人員補貼、警銜津貼、特殊教育津貼、教齡津貼、護齡津貼、海關(guān)津貼、艱苦邊遠地區(qū)津貼。
中人：基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、調(diào)整增加的養(yǎng)老金。
新人：基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、調(diào)整增加的養(yǎng)老金。
2．各類企業(yè)
以2017年12月人力資源社會保障部門核發(fā)的本人養(yǎng)老金作為繳費基數(shù)并劃撥個人賬戶；無法確定基數(shù)的，以2017年度唐山市企業(yè)退休人員月平均養(yǎng)老金作為基數(shù)劃撥個人賬戶。
三、靈活就業(yè)人員繳費金額
（一）城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險及補充醫(yī)療保險
1.在職人員
2018年8月～2019年7月，每月基本醫(yī)療保險繳費300.78元，補充醫(yī)療保險11元，月合計311.78元，年度繳費金額為3741.36元。
2.退休人員
2018年8月～2019年7月，每月基本醫(yī)療保險繳費177.80元，補充醫(yī)療保險11元，月合計188.80元，年度繳費金額為2265.60元。
（二）城鎮(zhèn)職工生育保險
在職人員月繳費8.36元，年繳費金額為100.32元。
四、生育保險繳費基數(shù)核定
生育保險繳費基數(shù)=單位繳費基數(shù)-未達到最低繳費年限退休人員繳費基數(shù)之和。
五、時間安排
繳費基數(shù)調(diào)整工作7月底前全部完成，8月份參保單位以核定后的繳費基數(shù)繳納醫(yī)保費。
