基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是指參保人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的基數(shù)，是計(jì)算應(yīng)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金額的基數(shù)，也是參保人享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)。我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)一般是根據(jù)上年度職工平均工資計(jì)算，特殊情況下，有上限與下限之分。如本人月平均工資低于當(dāng)?shù)卦缕骄べY60%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%繳費(fèi)；超過(guò)當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%繳費(fèi)，超過(guò)部分不記入繳費(fèi)工資基數(shù)，也不記入計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的基數(shù)。具體繳存基數(shù)規(guī)定依據(jù)本地實(shí)際情況確定。那么2019年延安社保繳費(fèi)基數(shù)和比例是多少？延安社保繳費(fèi)基數(shù)最新調(diào)整政策如何規(guī)定的？以下為你介紹關(guān)于延安社保繳費(fèi)的相關(guān)知識(shí)，希望對(duì)你有幫助。
2017年陜西省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資67433元（5619元/月）；
2017年延安市非私營(yíng)單位在崗職工（含勞務(wù)派遣）月平均工資5660元。
2018-2019年延安市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)的職工，繳費(fèi)基數(shù)按照2017年陜西省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資（67433元）確定，繳費(fèi)基數(shù)上限為2017年陜西省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資（67433元）的300%（16858.25元），繳費(fèi)基數(shù)下限為2017年陜西省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資（67433元）的60%（3371.65元）。
基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)
參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工，繳費(fèi)基數(shù)按照用人單位上年度職工工資總額確定。參保單位職工上年度工資總額低于全市上年度在崗職工平均工資5660元60%的，以全市上年度在崗職工平均工資5660元的60%，即3396元作為繳費(fèi)基數(shù)；職工平均工資高于全市上年度在崗職工平均工資60%的據(jù)實(shí)核定；高于全市上年度在崗職工平均工資5660元300%的，以全市上年度在崗職工平均工資的300%，即16980元作為繳費(fèi)基數(shù)，超過(guò)部分參保單位不再繳納。
職工工資總額按統(tǒng)計(jì)部門(mén)有關(guān)工資總額構(gòu)成規(guī)定執(zhí)行，包括職工工資、獎(jiǎng)金、各項(xiàng)津貼、補(bǔ)貼（誤餐費(fèi)、取暖費(fèi)除外），事業(yè)單位績(jī)效工資納入工資總額計(jì)算范疇。
2018-2019年延安市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例
養(yǎng)老保險(xiǎn)：公司繳20%，個(gè)人繳8%；
失業(yè)保險(xiǎn)：公司繳0.7%，個(gè)人繳0.3%；
工傷保險(xiǎn)：公司繳根據(jù)行業(yè)，個(gè)人不繳；
生育保險(xiǎn)：公司繳0.9%，個(gè)人不繳；
醫(yī)療保險(xiǎn)：公司繳6%，個(gè)人繳2%;
補(bǔ)充大�。汗纠U1%，個(gè)人不繳。
