按照社會保險多繳多得的原則,職工月繳費基數(shù)上漲,個人繳費增加的同時單位為個人繳費也會增加,每月養(yǎng)老個人賬戶、醫(yī)保個人賬戶的入賬金額也會增長。當年個人繳費基數(shù)按職工本人上年月平均工資性收入確定。個人繳費基數(shù)的上限和下限,根據(jù)本市公布的上年度全市職工月平均工資的300%和60%相應確定,其數(shù)值根據(jù)全市職工月平均工資計算,按四舍五入原則先進到角再進到元。每年繳納基數(shù)雖然有所變化,但是社保的繳納比例還是和之前相同,我們在繳納社保時,養(yǎng)老保險按照企業(yè)20%,個人8%的標準進行繳納,醫(yī)療保險按照企業(yè)10%,個人2%的比例繳納,失業(yè)保險按照企業(yè)1%,個人0.2%進行繳納,工傷保險及生育保險則由企業(yè)全額進行購買,購買比例分別為2%、0.8%。一般在購買社保時,醫(yī)療保險對應的會有4個繳納檔次,四個檔次從低到高分別繳納的比例為繳納基數(shù)的40%、60%、80%、100%,因此我們在繳納社保時繳納的最低標準就是按照40%繳納醫(yī)療保險,并且繳納基數(shù)為當?shù)匾?guī)定的最低繳納基數(shù)。那么2019年山西社保繳費基數(shù)和比例是多少?本文小編帶你一起了解山西社保繳納比例、山西社保繳納標準的相關知識,希望對你有幫助。
山西社保繳費基數(shù)
山西城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費標準已確定。1月至12月繳納基本養(yǎng)老保險費的月繳費基數(shù)分為三檔,分別為上年度全省在崗職工月平均工資的100%、60%和40%,即4081元、2448元和1632元,對應金額為9794.4元、5875.2元、3916.8元。
山西社保繳費比例
山西企業(yè)養(yǎng)老保險:繳費比例全省統(tǒng)一,其中參保單位20%,個人8%;從2006年1月起,城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員的繳費比例為20%(有雇員的個體工商戶,雇主為雇員繳納12%,雇員本人繳納8%)。
山西醫(yī)療保險:實行市級統(tǒng)籌,其中,省直管單位的繳費比例是,單位6.5%,在職職工個人2%,退休人員個人不繳費。各個統(tǒng)籌市的單位繳費比例有所差異,最高為6.8%,最低為6%。
山西失業(yè)保險:單位繳納2%,個人繳納1%。
山西生育保險:單位按工資總額的0.5%?1%繳納,個人不繳費。省直管單位按工資總額的0.5%繳納。
工傷保險的繳費標準相對特殊:各省、自治區(qū)、直轄市工傷保險費平均繳費率,原則上要控制在職工工資總額的1%左右。在這一總體水平下,實行差別費率和浮動費率,各級統(tǒng)籌地區(qū)三類行業(yè)的基準費率要分別控制在用人單位職工工資總額的0.5%左右、1%左右、2%左右,具體由各級統(tǒng)籌地區(qū)確定。