按照社會(huì)保險(xiǎn)多繳多得的原則，職工月繳費(fèi)基數(shù)上漲，個(gè)人繳費(fèi)增加的同時(shí)單位為個(gè)人繳費(fèi)也會(huì)增加，每月養(yǎng)老個(gè)人賬戶、醫(yī)保個(gè)人賬戶的入賬金額也會(huì)增長。當(dāng)年個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)按職工本人上年月平均工資性收入確定。個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的上限和下限，根據(jù)本市公布的上年度全市職工月平均工資的300%和60%相應(yīng)確定，其數(shù)值根據(jù)全市職工月平均工資計(jì)算，按四舍五入原則先進(jìn)到角再進(jìn)到元。每年繳納基數(shù)雖然有所變化，但是社保的繳納比例還是和之前相同，我們在繳納社保時(shí)，養(yǎng)老保險(xiǎn)按照企業(yè)20%，個(gè)人8%的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行繳納，醫(yī)療保險(xiǎn)按照企業(yè)10%，個(gè)人2%的比例繳納，失業(yè)保險(xiǎn)按照企業(yè)1%，個(gè)人0.2%進(jìn)行繳納，工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)則由企業(yè)全額進(jìn)行購買，購買比例分別為2%、0.8%。一般在購買社保時(shí)，醫(yī)療保險(xiǎn)對應(yīng)的會(huì)有4個(gè)繳納檔次，四個(gè)檔次從低到高分別繳納的比例為繳納基數(shù)的40%、60%、80%、100%，因此我們在繳納社保時(shí)繳納的最低標(biāo)準(zhǔn)就是按照40%繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，并且繳納基數(shù)為當(dāng)?shù)匾?guī)定的最低繳納基數(shù)。那么2019年福建社保繳費(fèi)基數(shù)和比例是多少？本文小編帶你一起了解福建社保繳納比例、福建社保繳納標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)知識(shí)，希望對你有幫助。
一、福建五險(xiǎn)一金比例
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)綜合征繳率為18%，其中單位負(fù)擔(dān)10%，個(gè)人負(fù)擔(dān)8%;
2、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)綜合征繳率為8%，其中單位負(fù)擔(dān)6%，個(gè)人負(fù)擔(dān)2%;
3、外來勞務(wù)人員大病醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)及公務(wù)員補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)由用人單位繳納，費(fèi)率為2%，個(gè)人不繳費(fèi)。
4、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)分由用人單位和職工個(gè)人共同繳納，用人單位應(yīng)按參加失業(yè)保險(xiǎn)職工 (含農(nóng)民合同制工人)的工資總額的1%繳納，城鎮(zhèn)合同制職工按本人繳費(fèi)工資的1%，農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi);
5、工傷保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位繳納，按所屬行業(yè)的不同分為0.2%、0.6%、0.8%三級(jí)費(fèi)率。
6、生育保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位按職工繳費(fèi)工資0.7%繳納,個(gè)人不繳費(fèi)。
二、福建社保繳納基數(shù)
根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》“用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶�！钡囊�(guī)定，繳費(fèi)單位應(yīng)按其全部職工月工資總額的18%繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi);繳費(fèi)個(gè)人按其本人月工資總額的8%繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)，不得低于省人民政府公布的當(dāng)?shù)芈毠ぷ畹凸べY標(biāo)準(zhǔn);達(dá)到本省上一年度職工月平均工資300%以上的，按300%作為繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)，300%以上部分不繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
當(dāng)用人單位職工工資總額低于當(dāng)?shù)芈毠ぷ畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，以最低工資標(biāo)準(zhǔn)為繳費(fèi)基數(shù);當(dāng)工資總額高于本省上一年度職工月平均工資300%的，超過部分不繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
據(jù)了解，2016年調(diào)整后的福建月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)位居第二檔。福建月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1350元/月，比去年每月提高了180元;非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為14.4元/時(shí)，比去年每小時(shí)提高了1.9元。
目前福建福州市區(qū)的當(dāng)?shù)芈毠ぷ畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為1350元，上限標(biāo)準(zhǔn)為11910(39703)元。
工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)最低基數(shù)不得低于上年度福建在職職工月平均工資的60%，不得高于上年度福建在職職工月平均工資的300%。2016年度福建在崗職工月平均工資為4903.25元(2016年度福州市在崗職工年平均工資為58839元)，2016年7月-2016年6月福州市工傷保險(xiǎn)參保職工繳費(fèi)基數(shù)最低不得低于2941.95元/月，最高不得高于14709.75元/月。
