恩施市2017年度社保繳費(fèi)基數(shù)公布
各用人單位：
根據(jù)恩施州人力資源和社會(huì)保障局、恩施州財(cái)政局《關(guān)于階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率的通知》(恩施州人社發(fā)〔2016〕28號(hào))、《關(guān)于調(diào)整城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和比例的通知》(恩施州人社發(fā)〔2016〕29號(hào))文件精神，為切實(shí)做好我市社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào)核定工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下。
一、申報(bào)核定范圍
凡屬本市行政區(qū)域內(nèi)城鎮(zhèn)所有用人單位(包括國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)、民辦非企業(yè)單位及其職工)都必須依法相應(yīng)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)。靈活就業(yè)人員自愿選擇參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)。
二、繳費(fèi)基數(shù)
堅(jiān)持按職工工資總額核定社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的原則，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)不得低于全州上年度在崗職工平均工資的60%;工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)不得低于全州上年度在崗職工平均工資(41167元)。所有職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)不得高于全州上年度在崗職工工資的300%。機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)口徑按(恩施州人社發(fā)〔2016〕3號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。
三、繳費(fèi)比例及標(biāo)準(zhǔn)
(一)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例為27%，其中單位為19%，個(gè)人為8%;城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員繳費(fèi)比例為20%，參保人員根據(jù)本人收入情況和經(jīng)濟(jì)承受能力，按上年度在崗職工平均工資的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%九個(gè)檔次內(nèi)自行選擇核定繳費(fèi)(2017年度繳費(fèi)月工資基數(shù)分別為2060元、2400元、2740元、3090元、3430元、5150元、6860元、8580元、10290元)。
(二)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為10%(其中單位為8%，個(gè)人為2%)，大額醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為1%，補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為3%;靈活就業(yè)人員可按7.5%的比例繳納城鎮(zhèn)職工住院醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
(三)工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例和標(biāo)準(zhǔn)：一類行業(yè)0.3%、二類行業(yè)0.6%、三類行業(yè)1.05%、四類行業(yè)1.35%、五類行業(yè)1.65%、六類行業(yè)1.95%、七類行業(yè)2.4%、八類行業(yè)2.85%;煤礦和非煤礦山按生產(chǎn)噸位數(shù)核定，標(biāo)準(zhǔn)為煤礦8元/噸，非煤礦山2元/噸;建設(shè)工程按工程中標(biāo)價(jià)的5‰核定，同時(shí)執(zhí)行差別費(fèi)率和與支繳率掛鉤的浮動(dòng)費(fèi)率。
(四)生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為0.5%。
(五)失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為1%(其中單位0.7%，個(gè)人0.3%)。
四、申報(bào)核定時(shí)間
(一)用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)按年申報(bào)全體職工參保資料和繳費(fèi)工資基數(shù)，按月申報(bào)繳費(fèi)人數(shù)和繳費(fèi)基數(shù)變動(dòng)情況，按月核定社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)行預(yù)繳，用人單位應(yīng)在每月20日前申報(bào)核定下月應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
(二)靈活就業(yè)人員參加職工醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)行按年核定，應(yīng)在每年7月核定當(dāng)年7月1日至次年6月30日醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
五、其他事項(xiàng)
(一)本通知所指保險(xiǎn)年度為2017年7月1日至2017年6月30日，在保險(xiǎn)年度內(nèi)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不變。
(二)用人單位在保險(xiǎn)年度內(nèi)首次申報(bào)核定時(shí)，應(yīng)持工商營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證、參保員工身份證復(fù)印件、單位勞動(dòng)工資報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)表以及職工本人簽字認(rèn)可的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)呈報(bào)表等有關(guān)資料。
(三)繳費(fèi)單位職工人數(shù)發(fā)生增減變化，應(yīng)提交《參保職工增減變動(dòng)申報(bào)表》，我局依據(jù)申報(bào)表核增(減)繳費(fèi)數(shù)額出具《社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)征集通知單》后，不再辦理變更核定手續(xù)。
(四)用人單位核定工傷保險(xiǎn)時(shí)，應(yīng)按實(shí)名制要求提交職工花名冊，核定繳費(fèi)后有增減變動(dòng)的，要及時(shí)報(bào)送增減名單。
(五)用人單位在申報(bào)核定時(shí)，應(yīng)按規(guī)定據(jù)實(shí)申報(bào)，不得弄虛作假。我局將定期或不定期進(jìn)行稽核檢查，對在稽核檢查中發(fā)現(xiàn)未按規(guī)定據(jù)實(shí)申報(bào)的單位，將按《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
社保繳費(fèi)基數(shù)是怎么確定的?
職工個(gè)人以本人上年度工資收入總額的月平均數(shù)作為本年度月繳費(fèi)基數(shù)，其中：新進(jìn)本單位的人員以職工本人起薪當(dāng)月的足月工資收入作為繳費(fèi)基數(shù);參保單位以本單位全部參保職工月繳費(fèi)基數(shù)之和作為單位的月繳費(fèi)基數(shù)。
職工的上年度工資收入總額是指，職工在上一年的1月1日至12月31日整個(gè)日歷年度內(nèi)所取得的全部貨幣收入，包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。
針對用人單位工資發(fā)放形式的多種化，職工在確定繳費(fèi)基數(shù)時(shí)應(yīng)注意以下幾個(gè)方面：
(1)單位從職工工資中直接代扣代繳的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金和個(gè)調(diào)稅等，應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。
(2)單位以現(xiàn)金或銀行存款形式支付給職工個(gè)人的交通補(bǔ)貼、電話補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼、過節(jié)費(fèi)以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼，應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。
(3)單位通過稅后利潤提成或分紅的辦法支付給職工個(gè)人的工資，應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。
(4)實(shí)行底薪制的職工，根據(jù)營業(yè)額或經(jīng)營業(yè)績提成取得的收入，應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。
(5)實(shí)行業(yè)務(wù)承包或費(fèi)用包干，單位不再報(bào)銷差旅費(fèi)用的職工，其承包收入中的60%應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。
