宜昌市社保征稽局了解到，2017年度城區(qū)靈活就業(yè)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)新標(biāo)準(zhǔn)，新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行時(shí)間持續(xù)至2017年6月30日。
新標(biāo)準(zhǔn)中，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)共有九個(gè)繳費(fèi)檔次，最低標(biāo)準(zhǔn)60%為年繳費(fèi)5193.60元/年，最高300%為25968.00元/年，靈活就業(yè)人員可根據(jù)自身需求自行選擇9檔次中其中一檔繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為10%及5.5%兩檔，10%為4424.40元/年，5.5%為2476.68元/年(均已含有大額醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)每年96元)。
據(jù)市社保征稽局工作人員介紹，靈活就業(yè)人員續(xù)繳社保費(fèi)時(shí)段由繳費(fèi)人根據(jù)本人上次已繳費(fèi)時(shí)段自行選擇繳費(fèi)時(shí)段續(xù)繳。原則上一年一繳，在當(dāng)年的7月1日至次年的6月30日之間均可繳納，但不能超過(guò)次年6月30日。新標(biāo)準(zhǔn)7月1日出臺(tái)后，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)最長(zhǎng)可繳至2017年6月;基本醫(yī)療保險(xiǎn)最長(zhǎng)可繳至2018年6月。
凡正常續(xù)繳人員可直接至三峽農(nóng)業(yè)銀行城區(qū)各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)繳納社保費(fèi)用。特殊人群：首次參保繳費(fèi)、中斷繳費(fèi)需補(bǔ)繳、社保關(guān)系異地轉(zhuǎn)入后首次繳費(fèi)、從單位轉(zhuǎn)出首次續(xù)繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、享受失業(yè)金期滿后首次續(xù)繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的、靈活就業(yè)人員退休后續(xù)繳醫(yī)保費(fèi)至規(guī)定年限共六類人員均在市人社部門(mén)社保經(jīng)辦大廳(環(huán)城北路40號(hào)二樓東大廳)29、30、31、32號(hào)窗口咨詢、核定后，持核定單到市地稅局各辦稅服務(wù)廳繳費(fèi)，繳費(fèi)后系統(tǒng)自動(dòng)到賬，無(wú)需返單。
社保基數(shù)計(jì)算方法
一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。
(1)職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù);
(2)職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù);
(3)職工工資在300%?60%之間的，按實(shí)申報(bào)。職工工資收入無(wú)法確定時(shí)，其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定。
每年社保都會(huì)在固定的時(shí)間(3月或者7月，各地不同)核定基數(shù)，根據(jù)職工上年度的月平均工資申報(bào)新的基數(shù)，需要準(zhǔn)備工資表這些證明。
基數(shù)查詢
每年社保都會(huì)在固定的時(shí)間(3月或者7月，各地不同)核定社�；鶖�(shù)，并發(fā)布最新的最低基數(shù)和最高基數(shù)。一般而言，企業(yè)幫員工繳納的都是最低基數(shù)的社保，當(dāng)然也有些公司會(huì)根據(jù)上一年度崗位的平均工資作為基數(shù)為員工繳納社保。
可以根據(jù)最新的發(fā)布時(shí)間，從當(dāng)?shù)氐纳绫＞植樵冏钚碌纳绫；鶖?shù)。此外，也可以通過(guò)第三方軟件查詢?nèi)珖?guó)的社�；鶖�(shù)。以好易保為例，好易保自帶的社保計(jì)算器會(huì)實(shí)時(shí)更新最新的社保基數(shù)。
2016江西新余首降職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率最新方案為貫徹落實(shí)國(guó)家階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率要求，根據(jù)江西省《關(guān)于階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率的通知》精神，江西省新余市從2017年5月1日起，階段性降低企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)的社保繳費(fèi)費(fèi)率，截至目前，每月為用人單位降低用人成本近306萬(wàn)元。
具體調(diào)整為：
一是企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例，單位繳費(fèi)比例由原來(lái)的20%調(diào)整為19%;
二是失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例，單位繳費(fèi)比例由原來(lái)的1.5%調(diào)整為0.5%。據(jù)統(tǒng)計(jì)，新余市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率調(diào)整后，為企業(yè)減負(fù)效果明顯，每月用人單位減輕負(fù)擔(dān)近306萬(wàn)元。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率下調(diào)為企業(yè)降低成本215.46萬(wàn)元，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率下調(diào)為企業(yè)降低成本90.52萬(wàn)元。
