河南省社保繳費(fèi)基數(shù)比例調(diào)整最新規(guī)定,河南省社保最低繳費(fèi)

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 2017年全國(guó)18省上調(diào)社保繳費(fèi)基數(shù)

18省(市、自治區(qū))社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整后情況。

通常來說,各地社保繳費(fèi)基數(shù)的上限為當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的300%,下限為60%。那么,將基數(shù)上、下限調(diào)高,對(duì)什么人會(huì)產(chǎn)生影響呢?根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,當(dāng)職工月平均工資低于當(dāng)?shù)卦缕骄べY60%的,則按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%繳費(fèi);超過當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300%的,按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%繳費(fèi),超過部分不記入繳費(fèi)工資基數(shù),也不記入計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的基數(shù)。

實(shí)際上,在崗職工平均工資的60%是一個(gè)地區(qū)的大多數(shù)勞動(dòng)者都能夠達(dá)到的,在達(dá)到這一水平后,勞動(dòng)者只需按照自己的實(shí)際工資為基數(shù)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。而上調(diào)上、下限后,真正受影響的是那些工資收入不及60%標(biāo)準(zhǔn)和超過300%標(biāo)準(zhǔn)的人群。

對(duì)低收入者來說,他們意味著有風(fēng)險(xiǎn)以比自己工資更高的基數(shù)來繳納社保,繳納的費(fèi)用就會(huì)更多,到手工資則相應(yīng)減少;而高收入者最多只用以上限基數(shù)繳納社保費(fèi)用即可。

從表格的統(tǒng)計(jì)結(jié)果來看,北京市月薪21258元以上及4252元以下的人將受影響,上海市月薪17817元以上及3563元以下的人將受影響,以此類推。

低收入者工資變少了是禍?zhǔn)歉?

那么,低收入者(未達(dá)平均工資60%)繳納更高的社保費(fèi)用是否真的是一件壞事呢?從當(dāng)下來看,這部分人群的實(shí)際收入會(huì)有一定縮水,但從長(zhǎng)期來看,當(dāng)他們退休或不幸失業(yè)之后所獲得待遇將會(huì)更多,即只有達(dá)到一定的繳費(fèi)水平,才能獲得更好的待遇水平。據(jù)中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)了解,社保體系的重要目的就是調(diào)節(jié)收入差距、促進(jìn)公平,因此其繳費(fèi)基數(shù)與大多數(shù)人的差別不宜過大。不過,也有專家建議,對(duì)于勞動(dòng)密集型企業(yè)、經(jīng)濟(jì)效益不好的單位等員工工資水平低于社會(huì)平均工資60%的,應(yīng)考慮到其在解決就業(yè)方面的貢獻(xiàn),可增強(qiáng)社保繳費(fèi)政策的靈活性,使其更接近真實(shí)繳費(fèi)能力,從而降低企業(yè)成本。

多地下調(diào)養(yǎng)老保險(xiǎn)及失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率待遇不變

社保制度的兩個(gè)重要核心要素是“繳費(fèi)基數(shù)”和“費(fèi)率”。在社保繳費(fèi)基數(shù)隨職工平均工資升高的同時(shí),已有多個(gè)省、市、自治區(qū)將養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的費(fèi)率下調(diào)。根據(jù)人社部一季度新聞發(fā)布會(huì)上透露的信息,全國(guó)有21個(gè)省市區(qū)符合降低企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率條件,分別是北京、上海、天津、山西、內(nèi)蒙古、江蘇、安徽、江西、河南、湖北、湖南、廣西、海南、重慶、四川、云南、貴州、西藏、新疆、甘肅和寧夏。截至目前,全國(guó)已有上海、北京、天津、四川、重慶、安徽、江西、新疆、山西、河南、湖北、廣西、貴州、湖南、甘肅、寧夏等至少16個(gè)省份宣布下調(diào)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率。其中,上海由21%降到20%,其余省份均由20%降低到19%。

另一方面,在失業(yè)保險(xiǎn)上,廣東、廣西、天津、重慶、寧夏、湖南、四川、湖北、河南、甘肅、陜西等地均下調(diào)了個(gè)人費(fèi)率,降幅在0.1%至0.3%不等。值得注意的是,人社部多次表態(tài),在各地降低費(fèi)率的同時(shí),并不會(huì)影響到參保人員的社保福利待遇和待遇按時(shí)足額支付。

2016河南社保繳費(fèi)基數(shù):未提及事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)

記者了解到,經(jīng)河南省政府同意,5月1日起,河南省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例由20%降為19%,降低了1個(gè)百分點(diǎn)。

在失業(yè)保險(xiǎn)方面,失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率再降低0.5個(gè)百分點(diǎn),由2%降為1.5%。其中,單位繳費(fèi)比例降低0.3個(gè)百分點(diǎn),由目前的1.5%降為1.2%,個(gè)人繳費(fèi)比例降低0.2個(gè)百分點(diǎn),由目前的0.5%降為0.3%。

河南這次降低繳費(fèi)范圍提及的是企業(yè),并未提及機(jī)關(guān)事業(yè)單位。據(jù)記者了解,本次降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率的主要目的是,降低企業(yè)成本,增強(qiáng)企業(yè)活力。此次降低費(fèi)率期限暫按兩年執(zhí)行,據(jù)初步估算,兩項(xiàng)費(fèi)率降低后,可為該省企業(yè)減負(fù)超過60億元。

社會(huì)保險(xiǎn)是指國(guó)家為了預(yù)防和分擔(dān)年老、失業(yè)、疾病以及死亡等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)社會(huì)安全,而強(qiáng)制社會(huì)多數(shù)成員參加的,具有所得重分配功能的非營(yíng)利性的社會(huì)安全制度。

社會(huì)保險(xiǎn)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃由政府舉辦,強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì)保險(xiǎn)稅(費(fèi))形成社會(huì)保險(xiǎn)基金,在滿足一定條件的情況下,被保險(xiǎn)人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償,它是一種再分配制度,它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動(dòng)力的再生產(chǎn)和社會(huì)的穩(wěn)定。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

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