江蘇社保繳費(fèi)基數(shù)已經(jīng)公布精華篇

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江蘇2017社保繳費(fèi)基數(shù)是多少?江蘇2016社保繳費(fèi)基數(shù)已經(jīng)公布,沿用到2017年6月30日,具體基數(shù)如下:

江蘇2017社保繳費(fèi)基數(shù)

日前,江蘇省人社廳下發(fā)通知,發(fā)布度社會保險有關(guān)基數(shù)。現(xiàn)代快報記者了解到,本月起,全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險月繳費(fèi)工資上限將從去年度的15446元上調(diào)到16800元,月繳費(fèi)工資下限仍然執(zhí)行3089元,這是江蘇近年來首次沒有提高繳費(fèi)下限標(biāo)準(zhǔn)。

據(jù)悉,江蘇的養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷等五項保險的社;鶖(shù)都參考的同一個基數(shù),即養(yǎng)老保險基數(shù),下限標(biāo)準(zhǔn)不變,意味著一些低收入者的月社保繳費(fèi)負(fù)擔(dān)也可能不會變,到手的工資不減少。

江蘇:上限標(biāo)準(zhǔn)增加1354元,下限標(biāo)準(zhǔn)不變

昨天,省人社廳下發(fā)通知,7月1日至2017年6月30日,全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)工資上限按16800元執(zhí)行,比去年度增加1354元,繳費(fèi)工資下限按3089元執(zhí)行,和去年一樣,不變。

此外,對于7月1日至2017年6月30日期間,達(dá)到法定退休年齡或領(lǐng)取企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險待遇年齡的參保人員,基礎(chǔ)養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)為5600元,比上年度增加了451元,計算當(dāng)年實際繳費(fèi)工資指數(shù)的基數(shù)為67200元。

對低收入者職工,尤其是工資低于繳費(fèi)下限的人來說,如果社保繳費(fèi)基數(shù)上調(diào),個人社保繳費(fèi)將會增加,實際到手的工資可能變少。但與往年不同的是,今年江蘇人社廳沒有調(diào)整社保繳費(fèi)基數(shù)的下限。這意味著,低收入者的每月繳納的社保費(fèi)不變,到手的工資也有望不減少了。

但要提醒的是,社保繳費(fèi)基數(shù)上調(diào),并不是壞事,雖然眼前到手的現(xiàn)錢變少了,但未來享受的社保待遇會增加。

南京:繳費(fèi)基數(shù)上下限有望實現(xiàn)同城同標(biāo)

江蘇省統(tǒng)計局?jǐn)?shù)據(jù)顯示,2015年江蘇城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資為67200元,增長8.8%。“這是城鎮(zhèn)非私營單位的平均工資,事實上還有很多私營、民營單位,他們的收入并不高。因此,人社部門又發(fā)了補(bǔ)充說明。”有關(guān)人士介紹,考慮到部分地區(qū)私營企業(yè)占比較大,低收入者較多,允許執(zhí)行上述標(biāo)準(zhǔn)有困難的地區(qū)作適當(dāng)調(diào)整。其中,2015年在崗職工平均工資高于全省在崗職工平均工資的,繳費(fèi)工資下限可按2900元確定;2015年在崗職工平均工資低于全省在崗職工平均工資的,繳費(fèi)工資下限可按2550元確定;鹗罩笨谳^大的上述地區(qū)可分別在2900元、2550元的基礎(chǔ)上適當(dāng)上調(diào)。省農(nóng)墾企業(yè)參保職工的繳費(fèi)工資下限按2870元執(zhí)行,其他省直管單位參保職工的繳費(fèi)工資下限按3089元執(zhí)行。

現(xiàn)代快報記者注意到,對于困難地區(qū)的繳費(fèi)下限,省人社廳今年也沒有提高,仍和去年度一樣。但省會南京近年來,一直沒有按照省里定的標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整,目前南京(除溧水、高淳區(qū))繳費(fèi)工資下限為2628元。對此,省人社廳此次要求,各地要嚴(yán)格執(zhí)行社會保險基數(shù)確定有關(guān)政策,對突破省規(guī)定的繳費(fèi)工資上下限的將扣減省級調(diào)劑金。

附:

江蘇省人社廳關(guān)于發(fā)布度社會保險有關(guān)基數(shù)的通知

根據(jù)《江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險規(guī)定》(省政府令第36號)等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就度社會保險基數(shù)有關(guān)問題通知如下:

一、7月1日至2017年6月30日期間達(dá)到法定退休年齡或領(lǐng)取企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險待遇年齡的參保人員,基礎(chǔ)養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)為5600元,計算當(dāng)年實際繳費(fèi)工資指數(shù)的基數(shù)為67200元。

二、7月1日至2017年6月30日,全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)工資上限按16800元執(zhí)行,繳費(fèi)工資下限按3089元執(zhí)行。

考慮到部分地區(qū)私營企業(yè)占比較大,低收入人群數(shù)量較多,允許執(zhí)行上述標(biāo)準(zhǔn)有困難的地區(qū)作適當(dāng)調(diào)整。其中,2015年在崗職工平均工資高于全省在崗職工平均工資的,繳費(fèi)工資下限可按2900元確定;2015年在崗職工平均工資低于全省在崗職工平均工資的,繳費(fèi)工資下限可按2550元確定;鹗罩笨谳^大的上述地區(qū)可分別在2900元、2550元的基礎(chǔ)上適當(dāng)上調(diào)。

省農(nóng)墾企業(yè)參保職工的繳費(fèi)工資下限按2870元執(zhí)行,其他省直管單位參保職工的繳費(fèi)工資下限按3089元執(zhí)行。

三、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育保險繳費(fèi)工資的上下限和計發(fā)待遇基數(shù)是否參照上述規(guī)定辦理,由省轄市人力資源社會保障局確定。

四、各地要嚴(yán)格執(zhí)行社會保險基數(shù)確定有關(guān)政策,對突破省規(guī)定的繳費(fèi)工資上下限的將扣減省級調(diào)劑金。

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