關(guān)于補交社保流程資料及補交社保一年多少錢信息如下：
作為遼寧省自由職業(yè)者是可以自己交社保的，只要你交滿15年到退休年齡時就可以領(lǐng)取養(yǎng)老金。
遼寧省個人補交社保流程
社保指一種社會保險或保障機制，具有強制性，是對我國公民最基本的保障。然而在社保繳納過程中，一些人會因為某種原因中斷繳費，但又為了獲取完整的社保時間段，需要補交社保，這樣的一種情況被稱為社保補交。
目前遼寧省各類企業(yè)(含國有企業(yè)、集體所有制企業(yè)、股份制企業(yè)等)、企業(yè)化管理(職工工資及退休待遇按企業(yè)標準執(zhí)行)的事業(yè)單位，均應(yīng)按屬地管理的原則，到納稅地(非納稅單位按單位地址區(qū)域)所管轄社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理社會保險登記手續(xù)。同時，新成立的單位應(yīng)在單位批準成立之日起1個月內(nèi)輸?shù)怯浭掷m(xù)。參保單位必須為與其發(fā)生事實勞動關(guān)系的所有人員(聘用的退休人員除外)辦理社會保險手續(xù)。為方便大家查詢與了解，小編整理了一份簡介明了的辦理流程，提供大家參考使用。
一、 申報程序
1、各參保單位首先登陸遼寧省社會醫(yī)療保險管理局門戶網(wǎng)站點擊下載相關(guān)表格資料;
2、在單位報盤程序中使用《新開戶單位基礎(chǔ)信息采集》模塊填報單位基礎(chǔ)信息，錄入完畢保存至U盤，并用A4紙打印兩份加蓋公章;
3、在單位報盤程序中錄入?yún)⒈Ｂ毠ば畔�，⑴未參加過醫(yī)療保險的職工信息請在《職工新參保批量申報》模塊中錄入;⑵已參加過醫(yī)療保險的職工信息請在《職工續(xù)保批量申報》的模塊中錄入;錄入完畢保存至U盤，并用A4紙打印一份加蓋公章;
4、每月1-15日內(nèi)持以上材料以及相關(guān)資料到遼寧省社會醫(yī)療保險管理局各分支機構(gòu)單位參保窗口辦理參保登記及核定手續(xù);
注：辦理參保手續(xù)后，在各經(jīng)辦窗口打印新參保人員就醫(yī)手冊及IC卡領(lǐng)取單據(jù)，并按《醫(yī)療保險基金收繳核定表》費款所屬期時間到所在地稅分局繳費。
二、攜帶相關(guān)資料
1、單位組織機構(gòu)代碼證;
2、地稅登記證副本;
3、營業(yè)執(zhí)照副本;
4、上年、本年工資手冊;
5、上月養(yǎng)老保險繳費憑證，當月辦理參加養(yǎng)老保險需提供養(yǎng)老保險變動單;
6、遼寧省社會保險登記表;
7、用人單位勞動用工(招工)備案職工名冊;
8、外地戶籍新參保人員二代身份證原件。
9、單位經(jīng)辦員二代身份證原件
遼寧省社保補交是指由于某種原因?qū)е律绫Ｖ袛嗬U費，中間幾個月沒有繳費，而現(xiàn)在由于招調(diào)或者落戶其他原因，需要補之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時間段，以確保招調(diào)落戶等工作正常認可。 正常情況下，一般單位只能做2個月的補交，如果需要更長時間只好通過一些代理機構(gòu)來操作。
每個城市的社保補繳流程是不一樣的，沒有全國統(tǒng)一的標準，建議大家可以向社保參保地的社保局咨詢，詳細了解個人社保補繳需要滿足哪些條件，個人社保補繳的手續(xù)是什么等等
外地戶籍人員在京補繳社保，在提供工資單、勞動合同的同時，首次還要增加一份完稅證明。對于跨年補繳，在提供個稅完稅證明的同時，一律要走行政審批手續(xù)。
社保局相關(guān)負責人表示，工資憑證、勞動合同等證明資料容易造假，難辨真?zhèn)�。而新�?guī)定要求，必須提供個稅完稅證明，該證明需要到地稅局打印，加蓋稅務(wù)部門公章，一般很難造假。
而個人社保補繳，將根據(jù)補繳時間的時限由不同的部門負責。補繳當年，社保中心即可辦理;跨年補，即由各區(qū)縣人力社保局養(yǎng)老保險科接手，進入行政審批程序，社�；�、勞動監(jiān)察、基金監(jiān)督部門都將介入。而對于個稅完稅證明的要求，則更多地率先應(yīng)用于跨年補繳當中。
但對于當年還是跨年補繳的界定，各區(qū)縣不盡相同。不少區(qū)縣是以社保繳費年度來劃定，即每年的4月至下年的3月。如海淀區(qū)，如現(xiàn)在補繳2012年4月至今年3月的，就界定為補當年;如果要補2012年4月之前的，就視為跨年。又如朝陽區(qū)，是按自然年度來算，如補繳今年1-3月的，視為當年，由社保中心辦理;如補繳2012年12月之前的，一律轉(zhuǎn)入行政審批，須出具個稅完稅證明。
凡曾與市各類用人單位建立過勞動關(guān)系的勞動者，其過去從未參加養(yǎng)老保險或過去存續(xù)勞動關(guān)系期間還有工作年限未參保繳費的人員。其中由個人按《關(guān)于妥善解決企業(yè)未參保人員納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險問題的通知》一文規(guī)定申請。
遼寧省一次性補繳的對象：
凡曾與市各類用人單位建立過勞動關(guān)系的勞動者，其過去從未參加養(yǎng)老保險或過去存續(xù)勞動關(guān)系期間還有工作年限未參保繳費的人員。其中由個人按《關(guān)于妥善解決企業(yè)未參保人員納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險問題的通知》一文規(guī)定申請。
此外，一次性繳費的人員還需符合兩個條件：
一是持有當?shù)鼐用駪艏?
二是其與市各類用人單位建立勞動關(guān)系的工作年限應(yīng)在2011年7月1日之前。
一次性補繳的時間：
用人單位各類人群申請一次性補繳的起始時間按當?shù)貙嵤┢髽I(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度之月的時間確定。
市直單位的起始時間：屬于國有和縣以上集體企業(yè)原固定工和干部身份的補繳起始時間為1995年7月;屬于合同制職工身份的補繳起始時間為 1984年11月;屬于臨時工身份的補繳起始時間為1988年12月。例如：張三，1953年10月出生，他從1974年1月--1982年12月期間在市直某企業(yè)單位做臨時工，現(xiàn)申請一次性繳費，那么按上述臨時工的補繳起始時間規(guī)定，在他工作期間本市還未有建立臨時工基本養(yǎng)老保險制度。因此，按張三工作年限的情況其不符合申請一次性繳費的條件。
一次性補繳年限：
一次性繳費年限最長為職工達到國家規(guī)定退休年齡前建立勞動關(guān)系而應(yīng)參保未參保的工作年限。
如：李四(女)，1950年10月出生(2000年10月達到退休年齡)，其從1986年12月?2005年12月在市直某企業(yè)單位做合同工，1986年12月?1992年12月已參保繳費，1993年1月后未參保，現(xiàn)申請一次性補繳。那么按上述規(guī)定，她只能一次性補繳從1993年1月? 2000年10月期間的養(yǎng)老保險費。
一次性補繳的繳費基數(shù)和比例：
用人單位主動為職工辦理一次性補繳的各時段繳費標準按各地當年確定對應(yīng)時段的繳費基數(shù)和繳費比例(當年沒有繳費基數(shù)和比例的按當年定額標準執(zhí)行)計算應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險費。以廣州市為例，全市統(tǒng)一繳費基數(shù)不低于2139元、繳費比例為20%，即最低繳費為427.8元/月。
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目前，很多失業(yè)人員都知道，離職后可以以個人身份繳納社保，但是，社保個人怎么繳費?這個問題難住了他們，在此，小編就跟大伙兒講講社保個人繳費的知識。
首先，個人交社保一般只能辦理養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，生育保險、工傷保險、失業(yè)保險尚不能辦理。具體險種包括：靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險和靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險。
其次，各地的社保個人繳費辦理手續(xù)是不一樣的，以太原為例，在太原市六城區(qū)，符合法定就業(yè)年齡并具有勞動能力的城鎮(zhèn)個體經(jīng)濟業(yè)主(包括個體工商戶)及從業(yè)人員、自由職業(yè)者以及臨時性、彈性工作等靈活就業(yè)的人員，都可在太原市人才交流服務(wù)中心辦理參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險手續(xù)。在年齡上，一般要求18周歲以上，男60周歲以下，女55周歲以下。以養(yǎng)老保險為例，辦理時，需要攜帶：戶口簿(居住證)及復(fù)印件、身份證及復(fù)印件、一寸紅底照片兩張、解除勞動合同書、從所居住社區(qū)辦理的就業(yè)失業(yè)證等。據(jù)悉，我省太原市以外的地區(qū)，靈活就業(yè)人員辦理社保，辦理機構(gòu)和手續(xù)類似。
最后，為大家介紹社保個人繳費標準相關(guān)知識。
以南京為例，2015年度靈活就業(yè)人員社會保險費標準如下：
(一)基本養(yǎng)老保險月繳費標準下限為525.6元,上限為3240元,中間每10元為一檔。
(二)基本醫(yī)療保險月繳費標準為210元,含大病醫(yī)療救助費10元。
(三)失業(yè)保險月繳費額為52元。
