遼寧省養(yǎng)老金并軌方案最新解讀

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11月3日,《遼寧省人民政府關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的實施意見》出臺,標志著遼寧養(yǎng)老金“并軌”方案落地。

根據(jù)國家規(guī)定,改革從10月1日起實施。本報現(xiàn)就熱點問題做問答式整理。

我省企事業(yè)單位撫養(yǎng)比如何?

答:我省企業(yè)的撫養(yǎng)比是1.95:1,也就是說不到2個在崗職工養(yǎng)1個退休者。而我省機關(guān)事業(yè)單位的撫養(yǎng)比暫無統(tǒng)計。從全國來看,企業(yè)的撫養(yǎng)比大致是3:1:而事業(yè)單位撫養(yǎng)比大概是2.5:1;機關(guān)更高,大概是2:1。

其他保險是否已并軌?

答:我國社會保險至少有5個險種:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。公務員和事業(yè)單位已普遍參加基本醫(yī)療保險。在失業(yè)保險、工傷保險、生育保險方面法律上都作出了相應規(guī)定,人社部正在推進這些工作。

養(yǎng)老保險關(guān)系和基金怎么轉(zhuǎn)移?

答:參保人員在同一統(tǒng)籌范圍內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位之間流動,只轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系,不轉(zhuǎn)移基金。參保人員跨統(tǒng)籌范圍流動或在機關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動,在轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系的同時,基本養(yǎng)老保險個人賬戶儲存額隨同轉(zhuǎn)移,并以本人改革后各年度實際繳費工資為基數(shù),按12%的總和轉(zhuǎn)移基金,參保繳費不足1年的,按實際繳費月數(shù)計算轉(zhuǎn)移基金。轉(zhuǎn)移后基本養(yǎng)老保險繳費年限(含視同繳費年限)、個人賬戶儲存額累計計算。

曾參加企業(yè)養(yǎng)老保險,年限咋算?

答:對于改革前曾參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險、改革后參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的工作人員,其參加企業(yè)養(yǎng)老保險的實際繳費年限應予確認,不認定為視同繳費年限,并與參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的實際繳費年限合并計算。其他情形視同繳費年限的認定。在本人退休時,根據(jù)其實際繳費年限、視同繳費年限及對應的視同繳費指數(shù)等因素計發(fā)基本養(yǎng)老金。

機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金將如何調(diào)?

答:我省將根據(jù)職工工資增長和物價變動等情況,國家和省統(tǒng)籌安排機關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金調(diào)整,逐步建立兼顧各類人員的養(yǎng)老保險待遇正常調(diào)整機制,分享經(jīng)濟社會發(fā)展成果,保障退休人員基本生活。基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法由省人社廳、省財政廳按照國家統(tǒng)一政策制定并組織實施。

保險基金會否實現(xiàn)省級統(tǒng)籌?

答:機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金實行統(tǒng)一預算、分級管理、省級調(diào)劑,逐步實現(xiàn)省級統(tǒng)籌。各市政府將切實履行基本養(yǎng)老保險基金征收、管理和支付的責任,執(zhí)行國家和省統(tǒng)一制定的機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險制度和政策,統(tǒng)一基本養(yǎng)老保險繳費比例和繳費基數(shù),統(tǒng)一基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法、統(tǒng)籌項目和基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法。

省部級以上勞模退休費如何變?

答:改革后獲得省部級以上勞模、有重大貢獻的高級專家等榮譽稱號的工作人員,在職時給予一次性獎勵,退休時不再提高基本退休費計發(fā)比例,獎勵所需資金不得從養(yǎng)老保險基金中列支。對于改革前已獲得此類榮譽稱號的工作人員,退休時給予一次性補貼,資金從原渠道列支。符合原有加發(fā)退休費情況的其他人員,按照上述辦法處理。

事業(yè)單位會否“吃”企業(yè)養(yǎng)老金?

答:國家規(guī)定,機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金單獨建賬,與企業(yè)職工養(yǎng)老保險基金分別管理使用。所以不涉及事業(yè)單位“吃”企業(yè)養(yǎng)老金的情況,而是由財政埋單。

企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休有何差別?

答:首先是領(lǐng)取的年齡不同。企業(yè)職工男60歲退休、女50歲退休后可領(lǐng)取養(yǎng)老金;機關(guān)事業(yè)單位是男60歲退休、女55歲退休后可領(lǐng)取養(yǎng)老金。另外,企業(yè)退休職工領(lǐng)取養(yǎng)老金,而機關(guān)事業(yè)單位退休的人員除了養(yǎng)老金外,還有一部分職業(yè)年金。

養(yǎng)老保險個人賬戶能提前提嗎?

答:個人賬戶儲存額只用于養(yǎng)老,不得提前支取,每年按照國家統(tǒng)一公布的記賬利率計算利息,免征利息稅。參保人員死亡的,個人賬戶余額可以依法繼承。

機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老金咋發(fā)?

答:我省各級政府將提高機關(guān)事業(yè)單位社會保險社會化管理服務水平,退休人員的基本養(yǎng)老金由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)統(tǒng)一實行社會化發(fā)放。各市將加強街道、社區(qū)人力資源社會保障工作平臺建設,加快老年服務設施和服務網(wǎng)絡建設,為退休人員提供方便快捷的服務。

延長退休后還需繳費嗎?

答:改革后經(jīng)批準適當延長退休年齡的工作人員,繼續(xù)參保繳費。其中年滿70歲時仍繼續(xù)工作的,個人可以選擇繼續(xù)繳費,也可以選擇不再繼續(xù)繳費。待正式辦理退休手續(xù)時,按規(guī)定計發(fā)養(yǎng)老金待遇。

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