從今年7月起廣州新增退休人員養(yǎng)老金倒掛實(shí)施新辦法
針對(duì)養(yǎng)老金不再發(fā)“倒掛補(bǔ)貼”的問題，昨日，廣州市人社局表示，將研究出臺(tái)新辦法，解決今年7月起新增退休人員養(yǎng)老金倒掛問題，新辦法確定的倒掛標(biāo)準(zhǔn)將會(huì)從退休人員首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金之月起補(bǔ)發(fā)。
由于多年養(yǎng)老金年度調(diào)整增幅水平都高于每一社保年度新增退休人員養(yǎng)老金的自然增長幅度，造成上一社保年度退休人員的養(yǎng)老金水平比下一社保年度退休人員的高，從而形成了養(yǎng)老金倒掛現(xiàn)象。但由于退休人員的退休時(shí)間、繳費(fèi)年限、繳費(fèi)水平等情況各不相同，倒掛的程度和水平也各不相同，解決倒掛的程度和水平也應(yīng)有所不同。廣州市原出臺(tái)的《關(guān)于提高本市企業(yè)退休人員養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平的通知》，采取每一社保年度退休人員加發(fā)一個(gè)固定金額待遇的辦法，未能精確地解決每一個(gè)個(gè)體的倒掛問題，出現(xiàn)了一些人員解決不足、一些人員解決過度的問題，存在一定的局限性。
為解決這個(gè)問題，廣州市出臺(tái)了《關(guān)于解決廣州市企業(yè)部分退休人員基本養(yǎng)老金倒掛問題的通知》，對(duì)廣州市企業(yè)部分退休人員基本養(yǎng)老金的倒掛水平進(jìn)行了調(diào)整修正，原解決不足的予以補(bǔ)足，原解決過度的暫予以保留并逐步?jīng)_減，使同等繳費(fèi)水平、同等繳費(fèi)年限的退休人員，其待遇水平基本趨于一致，趨于合理。
由于新一社保年度尚未結(jié)束，這一社保年度退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金的情況尚未完全清晰，時(shí)間上存在一定的延遲性。因此，需要對(duì)這一社保年度所有領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇人員的養(yǎng)老金情況進(jìn)行仿真模擬計(jì)算，以便能更準(zhǔn)確地測算每一位退休人員養(yǎng)老金倒掛具體情況。新辦法確定的倒掛標(biāo)準(zhǔn)將會(huì)從退休人員首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金之月起補(bǔ)發(fā)。
