青島靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

青島市社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整工作將于近日啟動(dòng)

度青島市企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)差額補(bǔ)收工作將于近日啟動(dòng)。以我市度在崗職工平均工資為依據(jù)，6月當(dāng)期繳費(fèi)執(zhí)行新標(biāo)準(zhǔn)，1-5月社�；鶖�(shù)調(diào)整差額要予以補(bǔ)繳。其中，通過(guò)交通銀行代扣代繳社保費(fèi)的靈活就業(yè)人員基數(shù)差額補(bǔ)收工作于6月進(jìn)行，其它企業(yè)職工的基數(shù)差額補(bǔ)收工作將于7月進(jìn)行。

根據(jù)統(tǒng)計(jì)部門(mén)公布數(shù)據(jù)，度青島在崗職工平均工資為48453元(4038元/月)。根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定，企業(yè)職工個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)最低為度在崗職工月平均工資的60%(2423元)，最高為度在崗職工月平均工資的300%(12114元)。企業(yè)職工申報(bào)的繳費(fèi)基數(shù)低于度在崗職工月平均工資60%(2423元)的和高于2013年度在崗職工月平均工資300%(10671元)的均在此次調(diào)整范圍。其中，企業(yè)在職職工隨用人單位繳費(fèi)進(jìn)行差額補(bǔ)收，無(wú)需個(gè)人辦理。

靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn))繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)同時(shí)予以調(diào)整，按度在崗職工平均工資的100%、80%及60%三檔為基數(shù)繳費(fèi)，月繳費(fèi)金額分別調(diào)整為1251.78元、1001.30元、751.13元，每月繳費(fèi)額分別較去年同檔次繳費(fèi)額增加149.11元、119.04元、 89.59元。如下表：

其中，領(lǐng)取失業(yè)金期間的靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn))繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按度在崗職工平均工資的100%、80%及60%三檔為基數(shù)繳費(fèi)，月繳費(fèi)金額分別調(diào)整為807.6元、646元和484.6元，每月繳費(fèi)額分別較去年同檔次繳費(fèi)額增加96.2元、76.8元和57.8元。如下表：

市人社部門(mén)提醒已參保的靈活就業(yè)人員，務(wù)必在扣款日前將今年1-5月的基數(shù)補(bǔ)收差額以及6月當(dāng)期應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及時(shí)存入本人代扣代繳的銀行卡或存折上，避免因存款余額不足造成繳費(fèi)中斷。例如，某靈活就業(yè)人員按度在崗職工平均工資的60%(2423元)為基數(shù)繳費(fèi)，其6月當(dāng)月應(yīng)繳總額為：447.95元(1-5月差額總計(jì))+751.13元(6月當(dāng)期應(yīng)繳)=1199.08元。若該靈活就業(yè)人員正處于領(lǐng)取失業(yè)金期間，則其6月當(dāng)月應(yīng)繳總額為：289元(1-5月差額總計(jì))+484.6元(6月當(dāng)期應(yīng)繳)=773.6元。

另外，今年1-5月已經(jīng)辦理退休的人員須盡快到原參保所在區(qū)(市)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)補(bǔ)繳基數(shù)差額，重新計(jì)發(fā)養(yǎng)老待遇。

如需要了解本人社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)差額補(bǔ)收等事宜,可登陸青島市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.qdhrss.gov.cn)或撥打12333電話(huà)進(jìn)行查詢(xún)。