7月8日從深圳市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，深圳本市企業(yè)退休人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇進(jìn)行調(diào)整遇調(diào)整后我市企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金達(dá)3615元，比調(diào)整前增加了280元;調(diào)整后的企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金達(dá)4169元。調(diào)增額預(yù)計(jì)7月10日全部發(fā)放到位。我市將有23.38萬(wàn)名企業(yè)退休人員享受本次養(yǎng)老待遇調(diào)整。
企業(yè)退休人員人均增加280元
1月4日，國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)[2015]6號(hào))，規(guī)定從1月1日起，為12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員提高基本養(yǎng)老金水平�？傮w調(diào)整水平按照 企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%確定，調(diào)整后我市企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金達(dá)3615元，比調(diào)整前增加了280元。
市人社局養(yǎng)老處相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，對(duì)12月31日前已在本市社保機(jī)構(gòu)辦理了領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)的企業(yè)退休人員，增加基本養(yǎng)老金：按照省的要求，每人每月按照113元定額增加;在此基礎(chǔ)上，加上本人本次調(diào)整前的月基本養(yǎng)老金的5%計(jì)發(fā)。納入以上普調(diào)基數(shù)的基本養(yǎng)老金不包括歷年累計(jì)的高級(jí)職稱(chēng)專(zhuān)項(xiàng)津貼、高齡津貼，也不包括補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、生活補(bǔ)貼、過(guò)渡性補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)助、生活補(bǔ)助等地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金經(jīng)本次調(diào)整后，未達(dá)到本市調(diào)整后的月人均基本養(yǎng)老金水平的，按本市月人均基本養(yǎng)老金水平計(jì)發(fā)。
70周歲以上老人享高齡津貼
2013年12月31日前已在本市社保機(jī)構(gòu)辦理了領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)、且由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)退休人員，其基本養(yǎng)老金增加后，社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)也相應(yīng)增加。
70周歲以上老人按照不同的年齡段，享受不同額度的高齡津貼。1月1日后年滿(mǎn)70周歲的企業(yè)退休人員，從其年滿(mǎn)70周歲的當(dāng)月起、每人每月發(fā)放 90元高齡津貼;年滿(mǎn)75周歲的企業(yè)退休人員，從其年滿(mǎn)75周歲的當(dāng)月起、每人每月發(fā)放100元高齡津貼。1月1日后年滿(mǎn)80周歲的企業(yè)退休人員，12月31日前已享受高齡津貼累計(jì)超過(guò)190元/月(含190元/月)的，不再加發(fā);低于190元/月的，補(bǔ)齊至190元/月。
