事業(yè)單位社保改革最新消息顯示，事業(yè)單位社保并軌，如果單位性質(zhì)不變，僅僅保障方式向企業(yè)看齊，那沒(méi)多大意義;事業(yè)單位社保改革最新消息表明，既然保障向企業(yè)看齊，那收入來(lái)源也應(yīng)該“企業(yè)化”，即事業(yè)單位市場(chǎng)化，與財(cái)政斷奶;事業(yè)單位如果一方面拿著財(cái)政的錢，另一方面保障又按照企業(yè)方式繳納，簡(jiǎn)直就是笑話;首先改變事業(yè)單位的國(guó)有性質(zhì)，讓其成為真正的企業(yè)，此基礎(chǔ)上討論養(yǎng)老改革才有意義。
事業(yè)單位社保改革最新消息
事業(yè)單位社保并軌后若仍靠財(cái)政，沒(méi)多大意義
如果是事業(yè)單位獲得收入的方式向企業(yè)看齊，不再依靠財(cái)政，那意義就非常大，因?yàn)檫@意味著事業(yè)單位將走向市場(chǎng)，與國(guó)家脫離。如果僅僅是“保障方式”向企業(yè)看齊，事業(yè)單位的性質(zhì)不變，那就沒(méi)什么意思。
記者：國(guó)務(wù)院近日發(fā)布《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》，7月起事業(yè)單位及其工作人員工資社保向企業(yè)看齊，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。因涉及全國(guó)111萬(wàn)個(gè)事業(yè)單位、3153萬(wàn)事業(yè)編制人員而備受矚目。你怎么看?
朱海就(浙江工商大學(xué)教授)：這里的關(guān)鍵如何理解“向企業(yè)看齊”這句話，是獲得收入的方式還是社保本身。如果是事業(yè)單位獲得收入的方式向企業(yè)看齊，不再依靠財(cái)政，那意義就非常大，因?yàn)檫@意味著事業(yè)單位將走向市場(chǎng)，與國(guó)家脫離。如果僅僅是“保障方式”向企業(yè)看齊，事業(yè)單位的性質(zhì)不變，那就沒(méi)什么意思，因?yàn)檫@只是“社保”范圍的擴(kuò)大，而“社保”，我們知道并不可取�，F(xiàn)在企業(yè)層面實(shí)施的社�？梢哉f(shuō)是失敗的。
事業(yè)單位社保改革最新消息顯示，“社�！笔悄脛e人的錢養(yǎng)自己，自己的錢養(yǎng)別人。首先在倫理上就是行不通的;其次，在技術(shù)上也是行不通的。人社部怎么知道你的收入是多少，你的資產(chǎn)是多少，你退休之后需要什么樣的保障水平?這些信息問(wèn)題根本不可能解決，因此也就不可能確定一個(gè)合理的保障水平。
事業(yè)單位社保改革最新消息表明，保障的問(wèn)題應(yīng)該交給個(gè)人，這是每個(gè)人自己的事，而不是政府的事。當(dāng)然企業(yè)可以參與解決員工的保障，因?yàn)樵谛畔⒎矫妫髽I(yè)遇到的問(wèn)題會(huì)比高高在上的人社部小得多，企業(yè)完全可以根據(jù)自己的情況為員工提供合適的保障以吸引人才，如谷歌公司，大家都知道保障水平很高。
