陜西提高企業(yè)退休養(yǎng)老金

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陜西提高企業(yè)退休養(yǎng)老金 69歲以下每月多76元

從今天(3月26日)召開的陜西省調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金視頻會議上了解到,經(jīng)人力資源和社會保障部、財政部同意和省人民政府批準(zhǔn),對12月31日前按規(guī)定辦理了退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員(含退職人員,不含新中國成立前參加革命工作享受本人原工資100%退休金待遇的老工人,下同)的基本養(yǎng)老金(含退職生活費,下同)水平進(jìn)行調(diào)整提高。調(diào)整后,將有181.36萬人受惠。

本次調(diào)整遵循“普遍參加調(diào)整,年齡大的多調(diào),體現(xiàn)公平”的原則。即:1934年12月31日以前出生的(80歲及以上),每人每月增加120元;1935年1月1日至1939年12月31日出生的(79歲至75歲),每人每月增加105元;1940年1月1日至1944年12月31日出生的(74歲至70歲),每人每月增加90元;1945年1月1日以后出生的(69歲及以下),每人每月增加76元。

調(diào)整將繳費年限和養(yǎng)老金水平掛鉤,體現(xiàn)效率因素。一是繳費和視同繳費每滿1年,每人每月增加3元;二是以本人調(diào)整前按月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金為基數(shù),每人每月增加2%。讓繳費年限長、貢獻(xiàn)大的退休人員多得養(yǎng)老金,體現(xiàn)了多工作、多繳費、退休后多領(lǐng)養(yǎng)老金的激勵因素。

調(diào)整后,企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金低于所在市(原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部低于全省)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整后平均水平的,予以補(bǔ)足。

會議要求,從即日起,全省養(yǎng)老保險經(jīng)辦系統(tǒng)要全力以赴做好發(fā)放工作,確保我省今年調(diào)整增加的1-4月份的基本養(yǎng)老金在4月份發(fā)放到位。


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