濟南五險一金比例最新消息占工資總額超40%(一)

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山東濟南"五險一金"比例也挺高 占工資總額超40%

月工資3800元 到手才3000元

近日,國務院副總理馬凱表示,目前養(yǎng)老保險繳費水平偏高,“五險一金”已占到工資總額的40%至50%。這一較高的繳費比例讓不少市民著實吃了一驚,也成為市民關注的熱點。那么,山東濟南養(yǎng)老保險繳費水平如何?“五險一金”又占工資總額多少比例?

濟南“五險一金”比例也挺高

“‘五險一金’占工資總額的40%至50%?這也太高了。”在一家企業(yè)工作的市民劉女士表示,如此高的養(yǎng)老保險繳費比例讓她十分吃驚,印象中,單位所繳納的“五險一金”并沒有達到這一比例。

據(jù)了解,“五險一金”指的是五種社會保險以及一個公積金,“五險”包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。其中,養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險,這三種險由企業(yè)和個人共同繳納保費;工傷保險和生育保險則完全由企業(yè)承擔。需要注意的是,“五險”是法定的,而“一金”不是法定的。

5日,記者從濟南市社會保障事業(yè)局獲悉,按照濟南市的相關規(guī)定,就企業(yè)單位而言,養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險三種險需由企業(yè)和個人共同繳納保費,比例分別是養(yǎng)老保險:企業(yè)18%,個人8%;醫(yī)療保險:單位9%,個人2%;失業(yè)保險:單位1%,個人0.5%;工傷保險和生育保險則完全由企業(yè)承擔,個人無需繳納。其中,工傷保險根據(jù)工作單位性質(zhì)實行0.5%-1.6%的浮動費率,生育保險為1%。以上保險繳納基數(shù)為個人當月應發(fā)收入總額,包括計時工資、計件工資、獎金、津貼等。

“按照以上比例計算,包括企業(yè)單位及個人繳納部分在內(nèi),所繳‘五險’占工資總額的40%-41.1%。”濟南市社會保障事業(yè)局相關工作人員稱。

養(yǎng)老保險繳納比例近幾年陸續(xù)下降

記者從住房公積金咨詢熱線獲知,濟南住房公積金繳存比例范圍為5%-12%之間,具體繳存比例由單位自行決定,單位和職工應執(zhí)行同一繳存比例,繳納基數(shù)為職工上一年度個人月平均工資數(shù)。

“就我們單位而言,所繳納的五險比例占到工資總額的40%,另外,還繳納7%的公積金!痹跐弦患覈髶呜攧盏氖忻耖}先生說。而在另一國企擔任財務的周女士和在一家私企工作的陳先生表示,單位除按以上比例分別繳納40.5%和41.1%以上的五險外,公積金也分別按照8%和12%的比例繳納。由此可見,“五險一金”的繳納總額遠超工資總額的40%!跋啾扔谇皫啄

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