2023年最新山東靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)檔次為60%、80%、100%、200%和300%。靈活就業(yè)是指?jìng)�(gè)體經(jīng)營(yíng)、非全日制以及新就業(yè)形態(tài)等靈活多樣的就業(yè)方式。如外賣騎手、快遞小哥、貨車司機(jī)、網(wǎng)約車司機(jī)等。
一、2023年最新山東靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)檔次表
繳費(fèi)檔次有60%、80%、100%、200%和300%五個(gè)檔次，分別表示的意思的按照在崗平均工資的60%、80%、100%、200%和300%來(lái)確定繳費(fèi)基數(shù)，比如在崗平均工資6633元，乘以60%就是3980元，所以60%檔次對(duì)應(yīng)繳費(fèi)基數(shù)3980元
繳費(fèi)基數(shù)3980.養(yǎng)老保險(xiǎn)扣796.職工醫(yī)�？�338.3元
繳費(fèi)基數(shù)5307.養(yǎng)老保險(xiǎn)扣1061.4.職工醫(yī)�？�451元
繳費(fèi)基數(shù)6633.養(yǎng)老保險(xiǎn)扣1326.6.職工醫(yī)�？�563.8元
繳費(fèi)基數(shù)13266.養(yǎng)老保險(xiǎn)扣2653.2.職工醫(yī)保扣1127.6元
繳費(fèi)基數(shù)19899.養(yǎng)老保險(xiǎn)扣3979.8.職工醫(yī)�？�338.3元
二、2023年山東靈活就業(yè)人員社保繳納方式
靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)方式主要有兩種：
按月繳費(fèi)：靈活就業(yè)人員可以選擇每月按時(shí)繳納社保費(fèi)用。
一次性繳費(fèi)：靈活就業(yè)人員可以選擇一次性繳納社保費(fèi)用，繳費(fèi)年限一般為5年、10年、15年、20年、30年等。
三、靈活就業(yè)人員社保辦理說(shuō)明
靈活就業(yè)人員由于工作不穩(wěn)定，難以獲得穩(wěn)定的收入來(lái)保障自身的生活。對(duì)此，國(guó)家出臺(tái)了靈活就業(yè)人員辦理社保補(bǔ)貼政策來(lái)保障靈活就業(yè)人員的基本生活問(wèn)題。那么，靈活就業(yè)人員如何辦理社保補(bǔ)貼呢？
申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的靈活就業(yè)人員，本人要持證明靈活就業(yè)狀態(tài)相關(guān)憑證到戶籍所在地街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障服務(wù)中心進(jìn)行靈活就業(yè)認(rèn)定，填寫《靈活就業(yè)情況登記表》，經(jīng)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障服務(wù)中心認(rèn)定后予以就業(yè)登記，并在《就失業(yè)證》中記錄從事靈活就業(yè)有關(guān)情況。
符合條件的失業(yè)人員申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，應(yīng)到戶籍街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障服務(wù)中心提出申請(qǐng)，并提供以下材料：（一）本人《就失業(yè)證》《身份證》；（二）個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)憑證；（三）社區(qū)居委會(huì)出具的家庭收入證明；（四）未享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的失業(yè)人員，提供原參保單位代扣代繳個(gè)人繳費(fèi)憑證或其參保證明。
就業(yè)援助對(duì)象還需提供以下材料：（一）“零就業(yè)”家庭成員憑區(qū)縣勞動(dòng)保障服務(wù)中心開具的相關(guān)證明；（二）子女未達(dá)到法定就業(yè)年齡的單親家庭成員持戶口本及社區(qū)居委會(huì)出具的相關(guān)證明；（三）享受城鎮(zhèn)最低生活保障待遇家庭成員持民政部門提供的享受低保憑證。
享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼人員應(yīng)在其委托社會(huì)保障事務(wù)代理的市、區(qū)縣公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)集中申報(bào)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、大病統(tǒng)籌醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。失業(yè)人員靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，從認(rèn)定享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼資格之月起享受。先由申請(qǐng)人墊付，區(qū)縣失業(yè)保險(xiǎn)管理部門審核繳費(fèi)憑證后，按季度補(bǔ)貼給本人。
已領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)，被用人單位（含享受再就業(yè)優(yōu)惠政策的公益公司、勞務(wù)派遣組織）錄用并簽訂勞動(dòng)合同的，以及實(shí)現(xiàn)其他方式穩(wěn)定就業(yè)且勞動(dòng)報(bào)酬高于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，不屬于靈活就業(yè)范疇，不適用該政策。曾經(jīng)享受過(guò)再就業(yè)優(yōu)惠政策的靈活就業(yè)人員，不再享受大齡失業(yè)人員靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策。大齡失業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策，僅能享受一次。正在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的失業(yè)人員，自進(jìn)行就業(yè)登記享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼當(dāng)月起，停止發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金，其應(yīng)領(lǐng)未領(lǐng)的期限予以保留。享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的靈活就業(yè)人員失業(yè)后，符合條例規(guī)定的，可繼續(xù)申請(qǐng)享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
