社保科普，值得一看。
一、社保的好處
很多人說(shuō)交社保不劃算，今天我們就給大家講講交社保有什么好處：
1、關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)
很多人說(shuō)養(yǎng)老金交得多，實(shí)際退休的時(shí)候拿得少。其實(shí)他們?cè)谟?jì)算養(yǎng)老金的時(shí)候，忽略了一點(diǎn)：養(yǎng)老金最終是以本人退休年份的社平工資做為養(yǎng)老金計(jì)算依據(jù)。比如：退休就是按的社平工資計(jì)算退休金。假設(shè)你是20年前按60%的檔(1994年)繳納的社保，20年一共交費(fèi)約7.6萬(wàn)元。收回“本金”也就是五六年的時(shí)間，這還不包括本人百年以后，國(guó)家給的安葬費(fèi)、撫恤金等相關(guān)費(fèi)用。如果你加強(qiáng)鍛煉，活到100歲，恭喜你，“賺大了”。您覺(jué)得劃算嗎?
2、關(guān)于醫(yī)療保險(xiǎn)
如果您按最低比例繳納醫(yī)保，大概每月返到您醫(yī)�？ㄉ系腻X約為80元左右，一年接近1000元，而且，您如果生病住院，報(bào)銷比例為80%左右，大病醫(yī)療報(bào)銷更為可觀，高的可達(dá)20萬(wàn)左右。
3、關(guān)于生育保險(xiǎn)
女職工連續(xù)交滿六個(gè)月，生小孩兒有相關(guān)的補(bǔ)貼和報(bào)銷政策，大概10000多元。如果夫妻雙方中，只有男方交納生育保險(xiǎn)的，可享受定額補(bǔ)貼，目前襄陽(yáng)為2500元。
4、關(guān)于工傷保險(xiǎn)
這個(gè)容易懂。凡是在工作期間，工作崗位上受到的傷害，可以以工傷的名義報(bào)銷。
5、關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)
失業(yè)保險(xiǎn)的辦理需要滿足兩個(gè)條件：第一，連續(xù)繳費(fèi)一年以上;第二，公司提出解除勞動(dòng)合同的。失業(yè)金為最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%，失業(yè)期間個(gè)人的醫(yī)保費(fèi)用由社保局支付
二、關(guān)于社保的幾個(gè)誤區(qū)
1、員工不想繳社保，公司補(bǔ)錢。員工不想交社保的核心原因有兩個(gè)：第一，對(duì)社保政策不懂;第二，認(rèn)為公司還要扣自己錢，把工資“降低了”。公司一想也合理啊，于是就把錢補(bǔ)給員工了。請(qǐng)注意，如果沒(méi)有發(fā)生什么事情，如：工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療等問(wèn)題之前，員工根本不知道社保的重要性，一旦發(fā)生諸如此類的事情，公司肯定是要承擔(dān)全部責(zé)任的。有的公司說(shuō)“我錢補(bǔ)給員工了”，不好意思，員工最大的“損失”就是“把補(bǔ)給他的錢退給公司”，但公司還要補(bǔ)齊以前的社保，而且還要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，得不償失。
2、商業(yè)保險(xiǎn)比社保更劃算。商業(yè)保險(xiǎn)可以當(dāng)作社保的補(bǔ)充形式，但如果認(rèn)為商業(yè)保險(xiǎn)比社保劃算就大錯(cuò)特錯(cuò)了。打一個(gè)比方，我有一個(gè)親戚，在1998年的時(shí)候給小孩兒投了一份保險(xiǎn)，大概內(nèi)容是每年交700塊錢，25年以后總計(jì)可得2萬(wàn)元左右，上次遇到的時(shí)候告訴我，2023年2萬(wàn)多塊錢，估計(jì)也就是一個(gè)月的工資吧!保險(xiǎn)公司的精算師比你算得精!
社保則不同，退休是按你退休時(shí)的社平工資計(jì)算，上面已經(jīng)說(shuō)過(guò)了，無(wú)需多說(shuō)。
三、單位/個(gè)人社保代理的好處
有些人就奇怪了，公司有人力資源，為什么還要社保代理呢?
1、背景：《社會(huì)保險(xiǎn)法》《勞動(dòng)合同法》企業(yè)不為員工購(gòu)買社保，將引發(fā)勞動(dòng)糾紛，仲裁的結(jié)果是不但要為員工補(bǔ)買社保，還有高額罰金，如果沒(méi)有買社保帶來(lái)的員工權(quán)益損失，員工同樣都可以合法向企業(yè)追償。
2、公司分公司、辦事處，投保在總公司，員工享受不方便，滿意度低，離職率高;
3、公司小，人員專業(yè)性不夠，人員成本高;
4、公司大，公司人力資源部門人員需要經(jīng)常往返社保局，辦理每月的增減員手續(xù)，社�；鶖�(shù)的申報(bào)，還必須經(jīng)常留意國(guó)家的社保政策以及相關(guān)規(guī)定，否則不但沒(méi)能正常操作，又浪費(fèi)了時(shí)間與精力。
5、公司剛成立，沒(méi)有社保賬戶，沒(méi)有人手辦理。
6、流動(dòng)失業(yè)人員沒(méi)有工作單位，個(gè)人名義買社保只能辦理養(yǎng)老和醫(yī)療，費(fèi)用也不低，女職工掛靠人力資源公司做社保代理6個(gè)月，生小孩兒可報(bào)10000多元。
