企業(yè)應(yīng)給員工繳納哪些社會(huì)保險(xiǎn)，員工享有哪些社保權(quán)利
一、企業(yè)應(yīng)給員工繳納哪些社會(huì)保險(xiǎn)
根據(jù)《勞動(dòng)法》第70條規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目主要包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)五個(gè)項(xiàng)目。依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，企業(yè)有責(zé)任和義務(wù)為員工參加五險(xiǎn)：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)，《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定，企業(yè)應(yīng)當(dāng)為員工參購(gòu)買(mǎi)房公積金。
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)(或養(yǎng)老保險(xiǎn)制度)是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。
2、工傷保險(xiǎn)是指勞動(dòng)者因工作原因遭受意外傷害或患職業(yè)病而造成死亡、暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力時(shí)，勞動(dòng)者及其遺屬能夠從國(guó)家、社會(huì)得到必要的物質(zhì)補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)保險(xiǎn)制度。
3、醫(yī)療保險(xiǎn)分為基本醫(yī)療保障跟社會(huì)醫(yī)療保障。醫(yī)療保障是指保證職工在患病時(shí)能得到目前所能提供給他的、能支付得起的、適宜的治療技術(shù)，它包括基本藥物、基本服務(wù)、基本技術(shù)和基本費(fèi)用等內(nèi)容。社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律法規(guī)，為向保障范圍內(nèi)的勞動(dòng)者提供患病時(shí)基本醫(yī)療需求保障而建立的社會(huì)保險(xiǎn)制度。
4、生育保險(xiǎn)是國(guó)家通過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)立法，對(duì)生育職工給予經(jīng)濟(jì)、物質(zhì)等方面幫助的一項(xiàng)社會(huì)政策。其宗旨在于通過(guò)向生育女職工提供生育津貼、產(chǎn)假以及醫(yī)療服務(wù)等方面的待遇，保障她們因生育而暫時(shí)喪失勞動(dòng)能力時(shí)的基本經(jīng)濟(jì)收入和醫(yī)療保健，幫助生育女職工恢復(fù)勞動(dòng)能力，重返工作崗位，從而體現(xiàn)國(guó)家和社會(huì)對(duì)婦女在這一特殊時(shí)期給予的支持和愛(ài)護(hù)。
5、失業(yè)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行的，由社會(huì)集中建立基金，對(duì)因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來(lái)源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助的制度。
二、企業(yè)員工享有哪些社保權(quán)利
1、享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。目前，醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)行職工住院醫(yī)療保險(xiǎn)，勞動(dòng)者如若生病住院，在約定醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院就醫(yī)所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，超過(guò)規(guī)定費(fèi)用以上的部分由醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付，其余部分由企業(yè)和就醫(yī)者合理分擔(dān);勞動(dòng)者如若失業(yè)，可以按規(guī)定領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金(或失業(yè)補(bǔ)助金)期間生病，并在戶籍所在地的地段醫(yī)療或醫(yī)療管理部門(mén)的指定醫(yī)院就醫(yī)的，可以申請(qǐng)醫(yī)療補(bǔ)助金;勞動(dòng)者到達(dá)國(guó)家、本市規(guī)定的退休年齡時(shí)，凡1992年以前參加工作的人員，繳費(fèi)(包括1992年底以前的連續(xù)工齡)滿10年，凡1993年后參加工作的人員，繳費(fèi)滿15年的均能按月終身領(lǐng)取養(yǎng)老金。
2、對(duì)單位和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的監(jiān)督權(quán)。勞動(dòng)者在與單位簽訂勞動(dòng)合同、建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，可以對(duì)照國(guó)務(wù)院《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行辦法》和《關(guān)于加強(qiáng)本市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳的若干規(guī)定》，了解、監(jiān)督單位參加社會(huì)保險(xiǎn)、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況。同時(shí)，對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的工作職責(zé)，如為勞動(dòng)者建立養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶、及時(shí)發(fā)放養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額結(jié)算單、按時(shí)足額發(fā)放養(yǎng)老金等，予以監(jiān)督檢查。
3、查詢單位和個(gè)人參加社會(huì)保險(xiǎn)、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)情況的權(quán)利。勞動(dòng)者有權(quán)通過(guò)勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)的信訪、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)等部門(mén)，了解、知道國(guó)家和本市勞動(dòng)和社會(huì)保障的法律法規(guī);如果對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶中記錄的內(nèi)容，或?qū)︷B(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額結(jié)算單有疑問(wèn)，可以持本人身份證到單位所在地的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)查詢。
4、舉報(bào)投訴有關(guān)部門(mén)社會(huì)保險(xiǎn)違規(guī)違法行為的權(quán)利。勞動(dòng)者如果發(fā)現(xiàn)單位具有侵犯?jìng)�(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)合法權(quán)益、違犯社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)的行為，可以向本市勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)及其監(jiān)察機(jī)構(gòu)舉報(bào)投訴。如果職工怕因此被炒魷魚(yú)，也可以離開(kāi)單位后的60天內(nèi)進(jìn)行投訴舉報(bào)，有關(guān)部門(mén)將依法保護(hù)職工的合法權(quán)益，并可追溯以前繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的年限;如果發(fā)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦部門(mén)的工作或是經(jīng)辦部門(mén)的工作人員有違犯國(guó)家和本市法律法規(guī)的，也可以向其上級(jí)主管部門(mén)舉報(bào)。
