企業(yè)退休養(yǎng)老金是對退休職工提供的基本養(yǎng)老保障。企業(yè)職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀亦該是安享晚年的時候了。在職期間交納了社保養(yǎng)老保險金的職工，在退休之后是可按月領取企業(yè)退休職工養(yǎng)老金的。
2015企業(yè)退休人員養(yǎng)老金是多少?不同城市的2015企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調整方案是不一樣的，參保人可以登陸當地的人力資源和社會保障局網，查看相關的政策通知，也可以撥打社保電話12333或者直接去當地的社保局各辦公地點。
(1)北京2015企業(yè)退休人員養(yǎng)老金
退休人員按繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡，下同)調整基本養(yǎng)老金。繳費年限滿10年及其以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3.5元;繳費年限不滿10年的退休人員(不含建設征地農轉工退休人員)，每人每月增加35元;繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加52.5元。
退休人員按下列絕對額調整基本養(yǎng)老金：按本通知規(guī)定調整基本養(yǎng)老金前，月養(yǎng)老金低于2773元的，每人每月增加150元;月養(yǎng)老金在2773元及其以上，低于3770元的，每人每月增加100元;月養(yǎng)老金在3770元及其以上，低于4770元的，每人每月增加70元;養(yǎng)老金在4770元及其以上的，每人每月增加60元。
按絕對額增加養(yǎng)老金后(不含按本通知第二條增加的調整金額)，上一檔養(yǎng)老金水平低于下一檔調整后上限的，按下一檔調整后的上限確定。
按照《*辦公廳、國務院辦公廳轉發(fā)人事部等部門<關于進一步貫徹落實人發(fā)[2002]82號文件精神，切實解決部分企業(yè)軍轉干部生活困難問題的意見>的通知》(中辦發(fā)[2003]29號)精神，退休的軍隊轉業(yè)干部按本通知第二條、第三條規(guī)定調整基本養(yǎng)老金后，低于3050元/月的，補足到3050元/月。
小編提醒，以上北京2015企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調整政策來自《關于北京市調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》。
(2)上海2015企業(yè)退休人員養(yǎng)老金
近日，市人力資源和社會保障局下發(fā)通知，當年辦理申領城鎮(zhèn)企業(yè)基本養(yǎng)老金手續(xù)的人員，在按本市現行規(guī)定計發(fā)基本養(yǎng)老金后，可再按照本市對退休人員的補充規(guī)定增加養(yǎng)老金。其中，增加月基本養(yǎng)老金的比例在規(guī)定的基礎上可再提高3.5%，絕對額可再提高30元。
此次對當年申領城鎮(zhèn)企業(yè)基本養(yǎng)老金的人員補充計發(fā)的基本養(yǎng)老金，將從本人實際領取基本養(yǎng)老金之月起計算。社保經辦機構將自7月底起通過相關銀行、郵局發(fā)放到已經領取養(yǎng)老金人員的賬戶中。增加的基本養(yǎng)老金，所需費用由本市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險統籌基金列支。
另據了解，本市還將對辦理申領小城鎮(zhèn)社會保險養(yǎng)老金的人員，在按照小城鎮(zhèn)社會保險辦法計發(fā)養(yǎng)老金后，也將再按補充規(guī)定增加養(yǎng)老金，具體標準在的基礎上作相應增加，并自7月底起發(fā)放到已經領取養(yǎng)老金人員的賬戶中。
