淺析延遲退休年齡之爭(zhēng)
退休年齡延長(zhǎng)的話(huà)題最近爭(zhēng)論不休，專(zhuān)家們提出了許多要延長(zhǎng)退休年齡的理由，可是普通民眾對(duì)退休年齡的延長(zhǎng)多數(shù)持否定的態(tài)度，延長(zhǎng)退休年齡之爭(zhēng)帶有明顯的階級(jí)屬性。
為什么要延長(zhǎng)退休年齡，贊成者說(shuō)，如何不延長(zhǎng)退休年齡，養(yǎng)老金就不夠了，另外，中國(guó)快進(jìn)入了老年社會(huì)，如果不延長(zhǎng)退休年齡，就會(huì)造成勞動(dòng)力緊缺。反對(duì)者說(shuō)，延長(zhǎng)退休年齡就是剝奪勞動(dòng)者應(yīng)該享受的退休福利，是政府對(duì)勞動(dòng)者的剝削，退休年齡的延長(zhǎng)意味著勞動(dòng)者要多繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)金，縮短勞動(dòng)者享受領(lǐng)取養(yǎng)老金的時(shí)間。另外退休年齡的延長(zhǎng)也會(huì)給年青人就業(yè)造成壓力，年青人失業(yè)是一個(gè)很大的社會(huì)問(wèn)題。
退休年齡延長(zhǎng)在世界范圍內(nèi)是大勢(shì)所趨，許多發(fā)達(dá)國(guó)家都在探索延長(zhǎng)退休年齡的問(wèn)題，中國(guó)的退休年齡延長(zhǎng)也是早晚的事情，因?yàn)殡S著人們壽命的延長(zhǎng)，為了保持養(yǎng)老金能夠正常的轉(zhuǎn)運(yùn)，讓養(yǎng)老金保持收支平衡，延長(zhǎng)退休年齡無(wú)可厚非�？墒乾F(xiàn)在說(shuō)退休年齡延長(zhǎng)的問(wèn)題有些早，而且目前提出的延長(zhǎng)理由，讓人感覺(jué)有推卸責(zé)任的味道。
首先，目前養(yǎng)老金有虧空不是退休年齡造成的，是制度設(shè)計(jì)出現(xiàn)了問(wèn)題，是歷史欠賬造成的，解決這個(gè)問(wèn)題不應(yīng)該讓老百姓買(mǎi)單，政府應(yīng)該承擔(dān)這個(gè)責(zé)任，政府解決這個(gè)問(wèn)題的辦法很多，如出售國(guó)有資產(chǎn)，發(fā)行專(zhuān)業(yè)債券等，讓普通百姓承擔(dān)看似簡(jiǎn)單，但是政府失德失信。關(guān)于延長(zhǎng)退休年齡可以解決勞動(dòng)力短缺的問(wèn)題，更是胡說(shuō)八道，因?yàn)橥诵菔莿趧?dòng)者的福利，至于退休之后，勞動(dòng)者是否喪失“勞動(dòng)力”，完全應(yīng)該讓勞動(dòng)者自己決定，如果我們的社會(huì)用工體制合理，退休以后，在享受退休金的情況下仍然可以參與其力所能及的工作，日本和一些發(fā)達(dá)有許多老人退休以后仍然堅(jiān)持工作就是很好的例子。所以，現(xiàn)在一些專(zhuān)家提出的延長(zhǎng)退休年齡的理由很牽強(qiáng)。
實(shí)際上，退休年齡的延長(zhǎng)不能采取一刀切的辦法，對(duì)于不同的人群應(yīng)該采取不同的政策，對(duì)于普通勞動(dòng)者而言，其18歲參加工作，到60歲就已經(jīng)工作42年，繳納40多年養(yǎng)老金，如果不讓其退休顯然不公道，反之如果是現(xiàn)在的博士生，可能30多歲還在肯書(shū)本，到60歲的退休年齡，其工作年限還不足30年，如果這個(gè)時(shí)候就讓其退休顯然是很大的浪費(fèi)，而且其從事的為腦力勞動(dòng)，年齡對(duì)此并不產(chǎn)生影響，更主要的是其對(duì)社會(huì)保障的貢獻(xiàn)年限太短，讓其晚退休很正常，而且多數(shù)“公知”們?cè)敢馔硗诵荨Ｄ壳耙恍┑貐^(qū)的許多公務(wù)員不到退休年齡就“被”退休，這些實(shí)際問(wèn)題是應(yīng)該目前急需解決的，目前討論推遲通體年齡的問(wèn)題還為時(shí)過(guò)早。
