濟南2015社保個體繳費額及待遇變化
日前，濟南市發(fā)布度法人單位在崗職工平均工資，月社會平均工資為3873元。根據(jù)這一數(shù)據(jù)，濟南市人社局依照社會保險法及有關(guān)政策規(guī)定，公布濟南市社保月繳費基數(shù)下限為2324元，上限為11619元。同時將濟南市社保繳費年度執(zhí)行時間由當(dāng)年4月1日至次年3月31日調(diào)整為當(dāng)年7月1日至次年6月30日。社會平均工資發(fā)布將對市民生活和社會保險繳費、待遇等問題都有哪些影響呢?記者對此進行了以下盤點。
變化一：社保個體繳費額變化，代扣銀行卡內(nèi)應(yīng)足額存款
7月起，個人參保的靈活就業(yè)人員和無雇工的城鎮(zhèn)個體工商戶社會保險月繳費額將有所提高。只參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，每月最低繳納464.8元;參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險(按照5.5%比例+8元大額醫(yī)療救助金+10元醫(yī)療門診統(tǒng)籌金)的，每月最低繳納695.82元;參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險(按照10%比例)的，每月最低繳納852.1元。
濟南市社會保險事業(yè)局提醒：個人參保的靈活就業(yè)人員和無雇工的城鎮(zhèn)個體工商戶，請及時在代扣銀行卡內(nèi)足額存款，避免因存款不足造成斷保而影響社�？ㄕＪ褂�。
變化二：1-6月份退休人員本月開領(lǐng)正式養(yǎng)老金
社會平均工資是計算基本養(yǎng)老保險養(yǎng)老金待遇計算的必要依據(jù)，每年1月1日起至社會平均工資發(fā)布前，到達法定退休年齡申領(lǐng)養(yǎng)老金待遇的基本養(yǎng)老保險參保人，因無法按上年社平工資計算養(yǎng)老金待遇，只能暫時領(lǐng)取臨時養(yǎng)老金待遇，待退休年度上年社平工資發(fā)布后才能計算并領(lǐng)取正式養(yǎng)老金待遇。
度在崗職工社會平均工資發(fā)布后，濟南市社保局已對已經(jīng)發(fā)放臨時待遇的退休人員重新計算了正式的養(yǎng)老金待遇。今年1至6月份，達到國家法定退休年齡并領(lǐng)取臨時待遇的8173名企業(yè)退休人員將于7月領(lǐng)取到正式待遇，并根據(jù)多退少補的原則確定補發(fā)或抵扣金額。重算待遇的退休人員養(yǎng)老金核定表將于本月開始由各社保經(jīng)辦機構(gòu)陸續(xù)發(fā)放到企業(yè)勞資人員手中。退休人員如需核實自己的待遇標準及補發(fā)情況，可通過參保單位或社區(qū)勞動保障服務(wù)中心查詢。
變化三：在職死亡參保人員一次性救濟費開始發(fā)放
基本養(yǎng)老保險參保人在職死亡的一次性救濟費(納入統(tǒng)籌部分)依據(jù)死亡上一年社會平均工資標準發(fā)放，濟南市社保局已對全部系統(tǒng)參數(shù)進行了調(diào)整、測試、核對，有在職死亡人員的參保單位可以到繳費地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理手續(xù)。
變化四：工傷職工待遇、生育保險待遇隨之提高
工傷職工一次性工傷醫(yī)療補助金、傷殘職工生活護理費、工亡職工喪葬補助金都是以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，隨著社會平均工資的增長，工傷職工相關(guān)待遇也隨之提高。除此之外，社會平均工資提高后，當(dāng)年繳費基數(shù)上限和下限也會隨之提高，由于生育津貼待遇與繳費水平有直接關(guān)系，所以隨著社平工資提高，生育津貼待遇也會相應(yīng)提高。生育津貼根據(jù)職工所在用人單位上年度職工月平均工資，按照產(chǎn)假天數(shù)計發(fā)。正常產(chǎn)假為90天，晚育的增加60天晚育假，難產(chǎn)增加15天產(chǎn)假。
近五年濟南市在崗職工月平均工資分別為：3873元;3349元;2953元;2592元;2491元;2008年2194元。請參保單位(代繳機構(gòu))攜帶以下資料到轄區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理手續(xù)：
(一)死亡證明原件及復(fù)印件
(二)死亡人員的養(yǎng)老保險手冊(2000年前參加工作的需提供)及檔案(死亡人員有服役、機關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷等需要認定視同繳費年限的需提供)
(三)法定繼承人或指定受益人的身份證原件及復(fù)印件,參保單位代辦人的身份證原件及復(fù)印件
(四)在職死亡人員法定繼承人或指定受益人委托參保單位辦理相關(guān)待遇領(lǐng)取手續(xù)的書面委托書
(五)所在村(居)委會出具的法定繼承人或指定受益人與死亡人員的關(guān)系證明
(六)7月1日至9月30日因病或非因工死亡的參保人員已辦理養(yǎng)老保險個人賬戶繼承的，參保單位(代繳機構(gòu))可以攜帶第(二)(三)(四)(五)項資料申請補發(fā)喪葬補助費、一次性救濟費(納入統(tǒng)籌部分)。
社會保險經(jīng)辦機構(gòu)審核無誤后出具《在職死亡人員喪葬補助費、一次性救濟費及基本養(yǎng)老保險個人賬戶繼承審核表》，法定繼承人或指定受益人和參保單位確認領(lǐng)取金額。
1、如何領(lǐng)取在職死亡人員死亡待遇資金?
由參保單位攜帶法定繼承人或指定受益人以及業(yè)務(wù)經(jīng)辦人簽字、參保單位蓋章確認后的《在職死亡人員喪葬補助費、一次性救濟費及基本養(yǎng)老保險個人賬戶繼承審核表》，到所在社保經(jīng)辦機構(gòu)財務(wù)領(lǐng)取相關(guān)待遇。
在職職工死亡的參保單位提供加蓋公章的銀行開戶信息(開戶名稱、開戶銀行名稱、賬號);
斷保人員、靈活就業(yè)人員死亡的提供待遇領(lǐng)取人的銀行卡卡號及開戶行詳細名稱。
2、女職工生育津貼如何計算?
生育津貼根據(jù)職工所在用人單位上年度職工月平均工資，按照產(chǎn)假天數(shù)計發(fā)。正常產(chǎn)假為90天，晚育的增加60天晚育假，難產(chǎn)增加15天產(chǎn)假。
