為保障基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌范圍內(nèi)退休人員(含退職、退養(yǎng)人員，下同)的基本生活，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，現(xiàn)對(duì)基本養(yǎng)老金調(diào)整的有關(guān)問(wèn)題通知如下：
一、12月31日前，經(jīng)批準(zhǔn)辦理退休手續(xù)并按月享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員(不含機(jī)關(guān)、財(cái)政全額供款和差額供款事業(yè)單位中執(zhí)行機(jī)關(guān)、事業(yè)單位退休費(fèi)計(jì)發(fā)辦法和調(diào)整政策的勞動(dòng)合同制工人)，自1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。
二、退休人員按繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡，下同)調(diào)整基本養(yǎng)老金。繳費(fèi)年限滿(mǎn)10年及其以上的退休人員，繳費(fèi)年限每滿(mǎn)1年，每月增加3.5元;繳費(fèi)年限不滿(mǎn)10年的退休人員(不含建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員)，每人每月增加35元;繳費(fèi)年限不滿(mǎn)15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員，每人每月增加52.5元。
三、按本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金前，低于統(tǒng)籌范圍內(nèi)平均基本養(yǎng)老金水平2513元/月的退休人員(不包括高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、原工商業(yè)者)，在按繳費(fèi)年限調(diào)整養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再按下述辦法調(diào)整基本養(yǎng)老金：繳費(fèi)年限滿(mǎn)30年及其以上的，每人每月增加45元;繳費(fèi)年限滿(mǎn)20年不滿(mǎn)30年的，每人每月增加40元;繳費(fèi)年限滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的，每人每月增加35元;繳費(fèi)年限不滿(mǎn)10年的(不含建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員)，每人每月增加30元;繳費(fèi)年限不滿(mǎn)10年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員，每人每月增加35元。上述人員調(diào)整后的基本養(yǎng)老金不超過(guò)2773元/月。
四、在按本通知第二、三條規(guī)定增加基本養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，退休人員再按下列絕對(duì)額調(diào)整基本養(yǎng)老金：
按本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金前，月養(yǎng)老金低于2513元的，每人每月再增加90元;月養(yǎng)老金在2513元及其以上，低于3500元的，每人每月再增加70元;月養(yǎng)老金在3500元及其以上，低于4500元的，每人每月再增加50元;養(yǎng)老金在4500元及其以上的，每人每月再增加30元。
五、經(jīng)國(guó)家或本市高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)，并在退休前被單位聘用為高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，按相應(yīng)管理權(quán)限批準(zhǔn)的高級(jí)政工師及勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn)的高級(jí)技師，在按本通知第二條和第四條規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，每人每月再增加120元;退休前享受教授級(jí)同等待遇的高級(jí)工程師，經(jīng)國(guó)家或本市高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審為正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的，每人每月再增加220元。上述人員增加基本養(yǎng)老金后，低于2773元/月的，補(bǔ)足到2773元/月(不含退職的高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員)。
六、按照《*辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部等部門(mén)<關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實(shí)人發(fā)[2002]82號(hào)文件精神，切實(shí)解決部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活困難問(wèn)題的意見(jiàn)>的通知》(中辦發(fā)[2003]29號(hào))精神，退休的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部按本通知第二條、第四條規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后，低于2773元/月的，補(bǔ)足到2773元/月。
七、按照原勞動(dòng)和社會(huì)保障部、統(tǒng)戰(zhàn)部、財(cái)政部、民政部《關(guān)于進(jìn)一步解決原工商業(yè)者生活困難問(wèn)題的通知》(勞社部發(fā)[2002]9號(hào))精神，原工商業(yè)者按本通知第二條、第四條規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后，低于2773元/月的，補(bǔ)足到2773元/月(不含退職的原工商業(yè)者)。
八、建國(guó)前參加革命工作，按原勞動(dòng)人事部《關(guān)于建國(guó)前參加工作的老工人退休待遇的通知》(勞人險(xiǎn)[1983]3號(hào))規(guī)定，享受原標(biāo)準(zhǔn)工資100%退休費(fèi)的老工人，1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加440元;1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加420元。
九、在按照上述規(guī)定增加基本養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，65歲及其以上的退休人員，再按照下列標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金：
年滿(mǎn)65歲至69歲的，每人每月再增加90元;年滿(mǎn)70歲至74歲的，每人每月再增加110元;年滿(mǎn)75歲至79歲的，每人每月再增加130元;年滿(mǎn)80歲及其以上的，每人每月再增加150元。
十、按照本通知第八條、第九條規(guī)定增加的基本養(yǎng)老金，作為享受標(biāo)準(zhǔn)工資100%退休費(fèi)的老工人每年增發(fā)1—3個(gè)月生活補(bǔ)助費(fèi)的基數(shù)。其增加部分自本通知執(zhí)行之月起，一次性全額發(fā)給。
十一、按照原北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于中央科研機(jī)構(gòu)和工程勘察設(shè)計(jì)單位參加北京市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法>的通知》(京勞社養(yǎng)發(fā)[2001]74號(hào))，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的有正常事業(yè)費(fèi)的中央轉(zhuǎn)制單位，轉(zhuǎn)制前已退休(退職)人員基本養(yǎng)老金的調(diào)整，仍執(zhí)行原勞動(dòng)和社會(huì)保障部、原人事部、財(cái)政部、科技部、建設(shè)部《關(guān)于轉(zhuǎn)制科研機(jī)構(gòu)和勘察設(shè)計(jì)單位轉(zhuǎn)制前離休人員待遇調(diào)整問(wèn)題的通知》(勞社部發(fā)[2002]5號(hào))的規(guī)定。
十二、自1月1日起，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員，月基本養(yǎng)老金的最低標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1330元;按月領(lǐng)取退職生活費(fèi)的退職人員，月退職生活費(fèi)的最低標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1210元;按月領(lǐng)取退養(yǎng)生活補(bǔ)助費(fèi)的人員及按月領(lǐng)取養(yǎng)老生活補(bǔ)助費(fèi)的原臨時(shí)工養(yǎng)老人員(原簽定短期勞動(dòng)合同的人員)，月退養(yǎng)生活補(bǔ)助費(fèi)、養(yǎng)老生活補(bǔ)助費(fèi)的最低標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1100元。
按照本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金的人員，調(diào)整后仍不足上述最低標(biāo)準(zhǔn)的，補(bǔ)足到最低標(biāo)準(zhǔn)。
十三、本通知執(zhí)行中的有關(guān)問(wèn)題，由北京市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
為切實(shí)做好養(yǎng)老金待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證工作，防止冒領(lǐng)現(xiàn)象的發(fā)生，維護(hù)社保基金安全、高效、公平、公正運(yùn)行，根據(jù)浙社險(xiǎn)中心【2003】56號(hào)文件精神，該縣社保中心嚴(yán)格政策，切實(shí)做好對(duì)離退休職工進(jìn)行領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇資格認(rèn)證工作。
養(yǎng)老待遇資格認(rèn)證工作面對(duì)的是離退休人員，年齡較大，有的疾病纏身，有的行動(dòng)不便，退休金是他們安度晚年的保命錢(qián)，進(jìn)行資格認(rèn)證其本質(zhì)就是領(lǐng)取人員的身份認(rèn)證，需要離退休人員的配合。為此該縣社保中心高度重視，再三要求，一是參加認(rèn)證的工作人員務(wù)必要最大限度減少對(duì)退休人員生活的干擾，能簡(jiǎn)化的則程序簡(jiǎn)化，認(rèn)證無(wú)誤的迅速辦結(jié);二是加強(qiáng)政策宣傳解釋方面的工作，體現(xiàn)親民愛(ài)民意識(shí)，以取得他們的理解和支持;三是積極創(chuàng)新資格認(rèn)證的新模式、新方法，探索運(yùn)用信息化認(rèn)證手段建立貼合實(shí)際的認(rèn)證機(jī)制。
本次認(rèn)證采取到場(chǎng)認(rèn)證、網(wǎng)絡(luò)認(rèn)證和郵寄等多種方式，若因臥病在床的，可由家屬到所在社區(qū)(派出所)做健康證明到社保進(jìn)行資格認(rèn)證。為切實(shí)做好離退休職工養(yǎng)老金待遇資格認(rèn)證工作，不影響離退休職工待遇發(fā)放，先關(guān)人員可于12月底前，攜帶本人二代身份證到景寧縣社保中心三樓辦事大廳進(jìn)行資格證認(rèn)。
男女都 65歲退休只能適合機(jī)關(guān)和事業(yè)單位里的官員，“并軌”在元月1日就要實(shí)施，給在企業(yè)退休人員進(jìn)行退休金補(bǔ)償，要大幅度提高企業(yè)人員的退休金。
先是每人每月普遍增加基本養(yǎng)老金，具體辦法是：人人增加基本養(yǎng)老金90元;再按照本人工作年限，每滿(mǎn)1年增加1元。
在普遍增加基本養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，按照國(guó)家明確“向退休早、基本養(yǎng)老金相對(duì)偏低的人員適當(dāng)傾斜”的要求，對(duì)年滿(mǎn)70周歲、月基本養(yǎng)老金不到2000元的高齡老人再實(shí)施特殊增加辦法，具體辦法是：年滿(mǎn)70周歲不滿(mǎn)75周歲(1934年1月1日～1938年12月31日期間出生)的人員，每人每月增加40元;年滿(mǎn)75周歲不滿(mǎn)80周歲(1929年1月1日～1933年12月31日期間出生)的人員，每人每月增加60元;年滿(mǎn)80周歲及以上(1928年12月31日及以前出生)的人員，每人每月增加80元。上述人員增加后的月基本養(yǎng)老金最高不超過(guò)2000元。
