今年企業(yè)每個地區(qū)的企業(yè)退休養(yǎng)老金都有了相關(guān)的政策調(diào)整,現(xiàn)在我們就湖北地區(qū)來看一下。
湖北省人力資源和社會保障廳4月28日公布,我省將第10次上調(diào)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金,此次上調(diào)將惠及全省380萬企業(yè)退休人員,預(yù)計人均每月增加183元。
據(jù)悉,凡是12月31日前已按國家政策規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的企業(yè)退休、退職人員,均可自今年1月1日起,享受這一新政策所帶來的福利,預(yù)計5月底前將全部發(fā)放到位。
省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,今年我省調(diào)整水平按我省企業(yè)退休人員平均基本養(yǎng)老金的10%確定。具體調(diào)整辦法為,對1995年12月31日前退休、退職的人員每人每月增加104元;對1996年1月1日至2005年12月31日退休、退職的人員每人每月增加94元;對2006年1月1日至12月31日退休、退職的人員每人每月增加84元。
在此基礎(chǔ)上,按繳費年限(含視同繳費年限,不含特殊工種換算的繳費年限)增加基本養(yǎng)老金,每滿1年增加3元。
此外,在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上,建國前參加革命工作享受供給制的老工人,建國前參加革命工作享受薪金制的人員,1953年12月31日前參加革命工作的人員,符合勞社部發(fā)〔2002〕9號文件規(guī)定的原工商業(yè)者,再分別增加30元、25元、20元、10元。對同時符合所述兩個以上條件的,按照就高原則,只增加一項。
對高齡退休人員,12月31日年滿70周歲不滿80周歲的,每人每月增加50元;12月31日年滿80周歲及以上的,每人每月增加70元;對符合國家規(guī)定的艱苦邊遠地區(qū)范圍的退休、退職人員,每人每月增加10元;企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按上述辦法調(diào)整后,其基本養(yǎng)老金仍未達到所在市(州)基本養(yǎng)老金平均水平的,補齊到平均水平(不含財政支付的生活困難補助);參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的退休人員,比照本次調(diào)整辦法執(zhí)行。