致力科學(xué)發(fā)展 建設(shè)美好安徽 從7月份開始，合肥市每月將少收1億元左右的社保金，以幫助企業(yè)渡過難關(guān)，穩(wěn)定合肥就業(yè)局勢(shì)。7月5日，合肥市人社局公布并解讀了《合肥市人民政府關(guān)于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的實(shí)施意見》，優(yōu)惠政策為期6個(gè)月，內(nèi)容可概括為“五緩四減三補(bǔ)貼”。
四類保險(xiǎn)費(fèi)率降幅超過30%
“企業(yè)繳納醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)率，下調(diào)幅度都超過了30%。其中，工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率調(diào)整幅度最大，下調(diào)幅度達(dá)到50%”，合肥市人社局副局長王世保表示，企業(yè)降低繳費(fèi)費(fèi)率是由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和地稅部門統(tǒng)一直接調(diào)整，執(zhí)行期從7月1日開始，執(zhí)行時(shí)間為內(nèi)。
按照新的標(biāo)準(zhǔn)，繳費(fèi)企業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率現(xiàn)為8%的，降至5.6%。繳費(fèi)企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率現(xiàn)為2%的，降至1%。繳費(fèi)企業(yè)工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率現(xiàn)為2%的，降至1.4%;現(xiàn)為1.5%的，降至1.05%;現(xiàn)為1%的，降至0.7%;現(xiàn)為0.8%的，降至0.56%;現(xiàn)為0.5%的，費(fèi)率維持不變。繳費(fèi)企業(yè)生育保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率現(xiàn)為0.8%的，降至0.56%。值得一提的是，合肥市目前開展“生孩子不花錢”服務(wù)活動(dòng)，并沒有新增生育保險(xiǎn)基金，所以為了此次調(diào)整，動(dòng)用了歷年結(jié)余的生育保險(xiǎn)基金。
目前，市人社局已調(diào)整了15000家企業(yè)的四類保險(xiǎn)費(fèi)率。但按“工程項(xiàng)目”參保的建筑施工企業(yè)，工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率仍按原政策執(zhí)行。
普惠政策無需企業(yè)上門申請(qǐng)
四類保險(xiǎn)費(fèi)率調(diào)整，以及企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整，屬于普惠式政策，企業(yè)不需要上門申請(qǐng)。在7月1日之前，市人社局已經(jīng)通過社保系統(tǒng)，符合條件的企業(yè)已進(jìn)行調(diào)整，保險(xiǎn)費(fèi)率和繳費(fèi)基數(shù)的調(diào)整，都是只針對(duì)企業(yè)繳納部分，勞動(dòng)者個(gè)人繳納部分并沒有變化。而調(diào)整過后，合肥市每月將少收至少1億元社保金。
企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整，指的是參保企業(yè)人均工資低于上年度全省在崗職工平均工資60%，經(jīng)當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門會(huì)同財(cái)政、地稅部門共同審核認(rèn)定，并報(bào)省人力資源社會(huì)保障部門、財(cái)政、地稅部門備案后，可按企業(yè)上年實(shí)際工資總額核定社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)單位繳費(fèi)基數(shù)，但核定的人均繳費(fèi)基數(shù)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于參保企業(yè)人均工資低于上年度全省在崗職工平均工資60%，需要調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)的企業(yè)，攜帶企業(yè)財(cái)務(wù)資料向參加社會(huì)保險(xiǎn)所在地的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)。
目前，合肥市共有7800多家企業(yè)享受到社保繳費(fèi)基金調(diào)整政策，可按企業(yè)上年實(shí)際工資總額核定社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)單位繳費(fèi)基數(shù)。
困難企業(yè)緩繳社保免滯納金
經(jīng)過認(rèn)定的困難企業(yè)，允許緩繳基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。該政策屬于申請(qǐng)式，企業(yè)可自愿申請(qǐng)，允許緩繳的社保金，指的也是企業(yè)繳納部分，個(gè)人應(yīng)按時(shí)足額繳納。
緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)自愿提出申請(qǐng)，填寫《困難企業(yè)緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申請(qǐng)表》，緩繳執(zhí)行時(shí)間為之內(nèi)。具體緩繳期限及險(xiǎn)種根據(jù)企業(yè)繳費(fèi)能力確定，緩繳期限不超過6個(gè)月。經(jīng)批準(zhǔn)緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)期間，企業(yè)仍按月申報(bào)應(yīng)繳的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)且個(gè)人應(yīng)繳部分仍必須按時(shí)足額繳納，補(bǔ)繳時(shí)免收滯納金。緩繳期間企業(yè)和職工繳費(fèi)年限連續(xù)計(jì)算，不影響職工享受各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。核準(zhǔn)緩繳企業(yè)要與社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)簽訂緩繳、補(bǔ)繳協(xié)議，明確補(bǔ)繳時(shí)限及措施。企業(yè)提出緩繳申請(qǐng)后，由市、縣(市)經(jīng)信委部門初審，市、縣(市)人社部門會(huì)同財(cái)政、地稅部門審核，經(jīng)同級(jí)人民政府批準(zhǔn)后，統(tǒng)一報(bào)省政府備案。在省參加養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)的企業(yè)由省人社廳、財(cái)政廳、省地稅局審核后報(bào)省人民政府批準(zhǔn)執(zhí)行。
企業(yè)不裁員可享失業(yè)金補(bǔ)貼
合肥市歷年失業(yè)基金結(jié)余13億多元，這次將拿出30%用于補(bǔ)貼企業(yè)，企業(yè)要想享受失業(yè)金補(bǔ)貼，必須被認(rèn)定為困難企業(yè)，同時(shí)還需承諾不裁員。
困難企業(yè)的認(rèn)定，原則上向勞動(dòng)密集型企業(yè)傾斜，且企業(yè)經(jīng)營困難，但需恢復(fù)有望。經(jīng)過認(rèn)定的困難企業(yè)，按時(shí)足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，且采取在崗培訓(xùn)、輪班工作、協(xié)商薪酬等辦法穩(wěn)定員工隊(duì)伍并承諾不裁員的，可申請(qǐng)享受崗位補(bǔ)貼。企業(yè)享受崗位補(bǔ)貼的人數(shù)，根據(jù)企業(yè)困難情況和該企業(yè)繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額確定，企業(yè)享受崗位補(bǔ)貼總額最高不超過該企業(yè)前三年度繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月540元，補(bǔ)貼執(zhí)行時(shí)間為之內(nèi)，補(bǔ)貼期限最長不超過6個(gè)月。
有些縣區(qū)因?yàn)槭I(yè)金結(jié)余不足，可以從市級(jí)統(tǒng)籌基金中調(diào)劑，受補(bǔ)貼困難企業(yè)需就崗位補(bǔ)貼資金使用情況建立臺(tái)賬備查。如果受補(bǔ)貼困難企業(yè)違反承諾裁員，將停止對(duì)其資金撥付，已撥付的資金將予以追回。目前，合肥市已通過二批困難企業(yè)認(rèn)定，共計(jì)300家企業(yè)可享受失業(yè)金補(bǔ)貼。第三批困難企業(yè)認(rèn)定工作，也正在進(jìn)行當(dāng)中。
輸送人才中介機(jī)構(gòu)可獲補(bǔ)貼
在“三補(bǔ)貼”政策中，有一項(xiàng)補(bǔ)貼是專門針對(duì)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)。職業(yè)中介機(jī)構(gòu)向工業(yè)企業(yè)輸送人才，經(jīng)認(rèn)定后可獲最多每人300元補(bǔ)貼。
按照規(guī)定，，合肥市對(duì)各類公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和民辦職業(yè)中介機(jī)構(gòu)，介紹技能型人才和職業(yè)院校、技工院校、高校畢業(yè)生，到本市工業(yè)企業(yè)就業(yè)并簽訂1年以上勞動(dòng)合同的，可按經(jīng)其服務(wù)后實(shí)際就業(yè)的人數(shù)，向縣(市)、區(qū)(開發(fā)區(qū))人社部門、財(cái)政部門申請(qǐng)職業(yè)介紹補(bǔ)貼。具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為簽訂6個(gè)月以上用工證明的按每人120元補(bǔ)助，簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同的按每人300元補(bǔ)助，所需資金從就業(yè)專項(xiàng)資金中列支。
各類職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)按季(年)申報(bào)職業(yè)介紹補(bǔ)貼，每位符合條件的人員每年只能申請(qǐng)享受一次職業(yè)介紹補(bǔ)貼，不能重復(fù)申請(qǐng)。
高職院校納入就業(yè)補(bǔ)助范疇
在此之前，為了鼓勵(lì)引導(dǎo)畢業(yè)生在本地就業(yè)，合肥市之前有相關(guān)補(bǔ)貼政策，但只有針對(duì)職業(yè)學(xué)校和技工院校，在此次出臺(tái)的新政中，首次將高等職業(yè)院校也納入其中。
合肥市各類職業(yè)院校、技工院校、高等職業(yè)院校，組織當(dāng)年畢業(yè)生(學(xué)制1年以上)在肥就業(yè)率達(dá)到60%以上，且就業(yè)人數(shù)在50人以上并簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同、用人單位足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，經(jīng)審核確認(rèn)后，由市財(cái)政按照300元/人的標(biāo)準(zhǔn)，給予一次性補(bǔ)貼。職業(yè)學(xué)校申請(qǐng)補(bǔ)貼由市教育局審核，技工院校申請(qǐng)補(bǔ)貼由市人力資源和社會(huì)保障局審核。高等職業(yè)院校申請(qǐng)補(bǔ)貼材料直接報(bào)送合肥市提高就業(yè)水平強(qiáng)化企業(yè)用工服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
據(jù)了解，職業(yè)學(xué)校、技工院校和高等職業(yè)院校申請(qǐng)補(bǔ)貼時(shí)間需在9月30日之前。
在崗培訓(xùn)最高補(bǔ)貼人均3000元
此外，企業(yè)對(duì)員工開展培訓(xùn)，也將能夠按照人數(shù)獲得補(bǔ)貼。其中，最高補(bǔ)貼可達(dá)到人均3000元。
企業(yè)新錄用人員與企業(yè)簽訂6個(gè)月以上勞動(dòng)合同，辦理了勞動(dòng)用工備案手續(xù)，進(jìn)行崗前技能培訓(xùn)，也將能夠獲得補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為人均350元。企業(yè)開展在崗員工技能提升培訓(xùn)，按照職工培訓(xùn)合格后取得中級(jí)工、高級(jí)工、技師、高級(jí)技師國家職業(yè)資格證書人數(shù)，將分別給予企業(yè)人均一次性補(bǔ)貼500、1000、2000、3000元補(bǔ)貼。
