包鋼煉鐵廠是集團公司的“中心廠”,秉承輝煌厚重的人文歷史,歷經(jīng)半個多世紀(jì)的艱辛創(chuàng)業(yè),包鋼煉鐵廠已經(jīng)從50年代的一座高爐發(fā)展到今天的六座高爐,為進一步塑造鐵廠核心競爭力,打造鐵廠執(zhí)行力,凝聚團隊向心力,激發(fā)鐵廠創(chuàng)新力,提升鐵廠美譽度,實現(xiàn)“創(chuàng)建國內(nèi)一流鐵廠,建設(shè)鐵廠新家園”的企業(yè)愿景提供不竭的精神動力,且為了配合公司的企業(yè)文化建設(shè)工作,煉鐵廠在全體干部員工中開展了企業(yè)文化理念征集活動,以此提煉出職工高度認(rèn)可,且符合煉鐵廠五十多年深厚積淀的企業(yè)文化。在此基礎(chǔ)上,煉鐵廠高層制定了煉鐵廠企業(yè)使命和企業(yè)愿景。
一、煉鐵廠對于企業(yè)使命的認(rèn)識
包鋼煉鐵廠是包鋼生產(chǎn)工藝鏈中的重要一環(huán),主要為煉鋼工序提供優(yōu)質(zhì)鐵水。煉鐵廠能夠保質(zhì)、保量、保時為下游單位提供鐵水,對公司鋼鐵主線生產(chǎn)有著巨大影響。
隨著人類社會的進步,人們對生活品質(zhì)要求不斷提高,人們希望能夠生活在一個健康、美好的環(huán)境里,作為煉鐵廠不但承擔(dān)著4000多名希望共享社會發(fā)展成果、與企業(yè)共同出彩的職工美好夢想,并且作為鋼鐵企業(yè)還承擔(dān)著另外一個重要的社會責(zé)任——環(huán)境治理。雖然鋼鐵冶煉企業(yè)一直被認(rèn)為重污染單位,但煉鐵廠一直致力于還社會一片藍天,為職工創(chuàng)造良好工作環(huán)境的崇高使命中。例如:2010年、兩年,煉鐵廠頂著燒結(jié)礦、球團礦嚴(yán)重短缺的局面,毅然兌現(xiàn)社會環(huán)保承諾,關(guān)停二燒四臺90㎡燒結(jié)機、球團車間兩臺豎爐的關(guān)停,據(jù)監(jiān)測,二氧化碳、粉粉塵排放量有了明顯降低。,完成了與公司簽訂責(zé)任狀的12項總投資6052萬元的污染源治理項目。,較好地完成了一燒車間兩臺180平方米燒結(jié)機煙氣凈化系統(tǒng)升級改造工程。目前,正在對三燒車間燒結(jié)機煙氣凈化系統(tǒng)和1#、2#、3#、5#高爐上料系統(tǒng)進行改造,待改造工程全部完工,在實現(xiàn)煙氣、粉塵外排達國家新標(biāo)準(zhǔn)的同時,促進我廠原料區(qū)域環(huán)境改善。
鐵前成本占公司生產(chǎn)成本的70%,很大程度影響著公司生產(chǎn)效益,看出煉鐵廠不但承擔(dān)著為公司生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)鐵水的任務(wù),更承擔(dān)著最大限度降低鐵前成本的艱巨任務(wù)。特別是在當(dāng)前嚴(yán)峻的行業(yè)形勢下,成本優(yōu)勢就是競爭優(yōu)勢。
綜上認(rèn)為,煉鐵廠的企業(yè)使命是:用低的成本和美的環(huán)境冶煉優(yōu)質(zhì)鐵水。
二、煉鐵廠對于企業(yè)愿景的認(rèn)識
煉鐵廠二十屆一次職代會上,在集團公司提出“創(chuàng)建國內(nèi)一流企業(yè),進入世界500強”基礎(chǔ)上,煉鐵廠領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)自身實際提出了“創(chuàng)建國內(nèi)一流鐵廠,建設(shè)鐵廠新家園”的奮斗目標(biāo)。煉鐵廠按照科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)新驅(qū)動、固本強基、重點突破、階段推進、全員參與的工作思路,遵循“總體規(guī)劃、目標(biāo)明確、措施具體、分步實施”的工作方針,以全面提高煉鐵廠發(fā)展質(zhì)量和效益為中心,樹立規(guī)則意識、制度意識,以卓越績效管理為手段,以對標(biāo)管理為重點,以精益管理、全面預(yù)算管理和績效管理為載體,以信息化建設(shè)和人才隊伍建設(shè)為支撐,以國內(nèi)同行業(yè)一流企業(yè)為標(biāo)桿,結(jié)合自身實際,全方位開展創(chuàng)建工作,打造成本一流、環(huán)境一流、安全一流、黨建和企業(yè)文化一流的新煉鐵。同時在企業(yè)愿景征集過程中,“創(chuàng)建國內(nèi)一流鐵廠,建設(shè)鐵廠新家園”這一企業(yè)愿景也被絕大多數(shù)職工所認(rèn)可。因此,煉鐵廠的企業(yè)愿景被定義為:“創(chuàng)建國內(nèi)一流鐵廠,建設(shè)鐵廠新家園”。