、立足于“提升素質(zhì)”抓整改。強化學習和實踐，健全完善干部管理機制，轉變機關作風，積極營造“用心想事，用心謀事，用心干事”的濃厚氛圍，提升黨員干部的綜合素質(zhì)。
、立足于“廉潔高效”抓整改。緊密結合經(jīng)委工作重點，以企業(yè)職工、群眾反映的熱點、難點問題作為整改的重中之重，在辦事效率上見實效；在樹立和落實科學的發(fā)展觀，解放思想、開拓創(chuàng)新、促進改革發(fā)展上見實效；在服務基層、服務企業(yè)，廉潔自律上見實效。
、立足于“長效機制”抓整改。建立健全服務于企業(yè)的長效機制，使在作風整改建設中體現(xiàn)出來的好的做法，好的經(jīng)驗制度化、規(guī)范化、經(jīng)�；�。
二、存在的主要問題
在開展“作風教育月”活動中，通過查擺分析和證求意見，我委在作風建設方面存在的主要問題有：
、學習不夠深入，制度堅持不夠到位，重干輕學的現(xiàn)象換同程度存在；
、工作秩序換夠規(guī)范，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)換夠到位，造成工作頭緒多，有點忙亂，整體效率不夠高；
、服務質(zhì)量和服務效能還有一定的差距，盡管“四難”現(xiàn)象已經(jīng)解決，但在服務的方式和時效上還有待進一步改進和加強；
、整體素質(zhì)有待進一步提高，換能完全適應自動化辦公，造成資源浪費，辦事效率低，工作成本高；
、銳意創(chuàng)新的意識換夠，對在市場經(jīng)濟條件下促進工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的思考與研究換夠深入，推動工業(yè)化核心戰(zhàn)略實施思路還比較窄，還需要按照科學發(fā)展觀的要求進一步解放思想，轉變觀念。
三、整改的措施
針對存在的不足，結合經(jīng)委實際情況，本著整改條件成熟的立即著手整改，條件不具備的，提出近期、中期、遠期方案目標，待條件成熟之時予以落實的原則，提出如下整改措施：
一是強化理論學習，創(chuàng)新思想觀念。進一步端正學習態(tài)度，牢固確立終身學習的理念，推動學習工作化和工作學習化，在學習中提高，在提高中學習。并按照科學發(fā)展觀要求，在更深層次、更廣領域解放思想，堅決破除小進則滿、小富即安的陳舊觀念，破除因循守舊、按部就班的保守心態(tài)，破除自我封閉、不求進取的狹隘思想，樹立強烈的發(fā)展意識、開放意識和改革意識，積極搶抓中部崛起的發(fā)展機遇，努力破解促進我市工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展中的難題和薄弱環(huán)節(jié)，提高發(fā)展質(zhì)量，提升發(fā)展境界，以強烈的事業(yè)心和責任感推動工業(yè)化核心戰(zhàn)略的實施。
二是強化服務意識，提升服務質(zhì)量。始終堅持把服務放在一位，以企業(yè)和群眾滿意不滿意為標準，不斷完善服務機制，改進服務方式，規(guī)范服務行為，拓寬服務渠道。重點在落實“四制”上下功夫、見實效。即：落實首問負責制。凡因工作需要的來人、來信、來電，首次與之建立聯(lián)系的工作人員，必須對該項工作負責到底；落實服務承諾制。根據(jù)本委制訂的服務承諾相關條款，按承諾履行職責；落實一次性告知制。凡企業(yè)需要辦理事項，其辦理程序和工作要求都必須一次性告訴企業(yè)，提高為企業(yè)服務的效率；落實限時辦結制。對企業(yè)需要辦理的事項，一般在個工作日內(nèi)完成，如需延長必須經(jīng)分管領導同意并書面告知企業(yè)延時原因和時限，不得無故拖延。同時，充分發(fā)揮網(wǎng)絡資源作用，及時發(fā)布相關信息，簡化辦事程序，實行企業(yè)網(wǎng)上申報。
三是轉變工作作風，提高工作實效。進一步強化機關目標管理，嚴格實行工作目標責任制和責任追究制，做到任務分解到位，責任落實到位，考核獎懲到位，堅決杜絕工作中怕干事、怕困難、怕吃虧、怕?lián)熑巍⑴碌米锶恕拔迮卢F(xiàn)象”和不研究、不分析、不扎實、不具體“四不問題”，始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)；進一步建立健全開展調(diào)查研究的制度，圍繞發(fā)展難題，狠抓調(diào)查研究，多出調(diào)研成果，并有針對性地為企業(yè)解決實際問題，以強烈的責任意識和務實的工作作風，腳踏實地、堅持不懈地推進我市工業(yè)經(jīng)濟又好又快的發(fā)展。，
