精選保密意識(shí)和保密常識(shí)教育心得體會(huì)

思而思學(xué)網(wǎng)

會(huì)議由編辦常務(wù)副主任田均強(qiáng)主持。首先田主任從當(dāng)前信息安全形勢(shì)和風(fēng)險(xiǎn)、國(guó)家重要信息面臨的安全威脅、失泄密存在的主要漏洞、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等方面深刻分析了當(dāng)前保密工作面臨的新形勢(shì)、新挑戰(zhàn),并組織學(xué)習(xí)了自 2010年10月1日起 施行的《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》和自3月1日 起 施行的《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法實(shí)施條例》,最后通過(guò)兩個(gè)經(jīng)微信、QQ等新型媒介泄密的真實(shí)案例更加生動(dòng)的闡述了加強(qiáng)保密意識(shí)的重要性。

由于機(jī)構(gòu)編制工作中的信息非常重要,工作人員長(zhǎng)期在涉密環(huán)境中工作,因此編辦干部需要有更高的保密意識(shí),編辦就涉密工作制定了多項(xiàng)措施以確保機(jī)構(gòu)編制工作安全:

一是涉密電腦不聯(lián)網(wǎng),機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計(jì)與實(shí)名制綜合管理平臺(tái)不允許接入互聯(lián)網(wǎng),堅(jiān)持 “涉密不上網(wǎng),上網(wǎng)不涉密”的根本底線;

二是個(gè)人U盤由本人親自管理,堅(jiān)持聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)和非聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)U盤不混用原則;

三是文件傳輸專線處理,編辦所有需要傳輸至相關(guān)單位的文件全部經(jīng)光盤刻錄后通過(guò)內(nèi)網(wǎng)保密專線傳輸,確保了文件的安全性。

學(xué)習(xí)結(jié)束后,大家都紛紛表示每位工作人員都應(yīng)該具備信息化條件下保守秘密的基本意識(shí)和常識(shí),在工作中接觸的涉密信息,不該說(shuō)的絕對(duì)不說(shuō),不該問(wèn)的絕對(duì)不問(wèn),不該看的絕對(duì)不看,做一個(gè)“懂保密、會(huì)保密、善保密”的人。

2016精選保密意識(shí)和保密常識(shí)教育心得體會(huì)

一、加強(qiáng)《保密法》宣傳教育,增強(qiáng)員工的保密觀念

《保密法》為我們?cè)谛滦蝿?shì)下做好保密工作,提供了可靠的法律保證,

保密工作 心得體會(huì)。我們認(rèn)為,依法做好技術(shù)、資料保密工作,最根本的是要增強(qiáng)技術(shù)人員以及廣大員工的保密觀念和保密責(zé)任感。為此,應(yīng)結(jié)合《保密法》的貫徹實(shí)施,采取多種形式對(duì)技術(shù)人員進(jìn)行以《保密法》為主要內(nèi)容的宣傳教育工作。一是系統(tǒng)地宣傳學(xué)習(xí)《保密法》,進(jìn)一步明確保密工作的地位和作用。二是召開(kāi)專門會(huì)議進(jìn)行重點(diǎn)保密教育。保密工作要全黨重視、全體員工重視,涉密較多的干部、科技人員和員工尤其應(yīng)該重視。因此,除了應(yīng)堅(jiān)持以《保密法》為主要內(nèi)容的保密教育外,還應(yīng)采取學(xué)習(xí)內(nèi)部保密規(guī)章制度,開(kāi)展泄密案例活動(dòng),實(shí)施有針對(duì)性、有重點(diǎn)地保密教育。針對(duì)部分科技人員對(duì)國(guó)內(nèi)外科技領(lǐng)域竊密,對(duì)科技保密工作缺乏必要知識(shí)的情況,應(yīng)組織收看有關(guān)電視錄象片,選學(xué)《保密工作》刊登的科技保密知識(shí)等做法,增強(qiáng)科技保密教育。

通過(guò)深入細(xì)致的保密教育,技術(shù)人員的保密觀念和責(zé)任感明顯增強(qiáng)。經(jīng)常和隨處堆放的報(bào)紙、雜志等混在一起的鉆井地質(zhì)設(shè)計(jì)、技術(shù)數(shù)據(jù)以及工程資料等,如今被分門別類地收集到柜子里,并分類分項(xiàng)地造冊(cè)登記,技術(shù)資料實(shí)行責(zé)任人管理,取出查看和完整回收由專人負(fù)責(zé)驗(yàn)看和記錄。這樣既提高了工作的速度和效率,又使技術(shù)資料和文件的管理變得有序和安全。

二、健全保密制度,嚴(yán)格保密管理

保密工作政策性很強(qiáng),按照《保密法》的要求,過(guò)去一些制度已不能完全適應(yīng)當(dāng)前的需要,因此我們應(yīng)把建立健全保密制度做為貫徹實(shí)施《保密法》的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。一是抓好保密制度的建立。按照《保密法》和有關(guān)技術(shù)資料保密要求,對(duì)原有的文件資料保密制度進(jìn)行修改,完善文件管理標(biāo)準(zhǔn)、干部保密規(guī)定、技術(shù)人員保密工作辦法,宣傳報(bào)道保密制度、技術(shù)秘密保密規(guī)定等制度,還要對(duì)網(wǎng)上辦公業(yè)務(wù)的保密做出規(guī)定。使今后的技術(shù)資料文件保密工作有法可依、有章可循。

三、開(kāi)展保密工作競(jìng)賽,推動(dòng)文件資料保密工作上水平

一是開(kāi)展競(jìng)賽活動(dòng)。通過(guò)競(jìng)賽,達(dá)到促進(jìn)單位技術(shù)人員爭(zhēng)創(chuàng)保密工作新水平的作用,同時(shí)對(duì)活動(dòng)成果做出公平、客觀的評(píng)價(jià),給予一定的鼓勵(lì)。二是進(jìn)行周期考核,考核中應(yīng)嚴(yán)格本著標(biāo)準(zhǔn)、一視同仁的原則,對(duì)實(shí)際工作中做出突出成績(jī)的單位和個(gè)人,給予表彰。最終有效調(diào)動(dòng)各級(jí)技術(shù)人員爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先的積極性和能動(dòng)性。以上是對(duì)本單位技術(shù)資料保密工作的幾點(diǎn)不成熟看法,有待在今后工作實(shí)踐中不斷檢驗(yàn),不斷提高保密工作的水平。

QHSE管理部:2月6日下午,公司組織機(jī)關(guān)人員學(xué)習(xí)了竊密泄密案例展播。我們認(rèn)為本次展播內(nèi)容豐富,形式具體,案例觸目驚心,為我們上了一堂生動(dòng)的保密教育課。通過(guò)學(xué)習(xí)我認(rèn)識(shí)到:當(dāng)前,世界多極化和經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)正在深入發(fā)展,保密工作的難度不斷增大,保密工作形勢(shì)嚴(yán)峻。我們要站在戰(zhàn)略和全局的高度,充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)保密工作的重要性和緊迫性,切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,全面加強(qiáng)保密法制宣傳教育,為維護(hù)國(guó)家的安全和穩(wěn)定,更好地發(fā)揮服務(wù)和保障作用,

一是加強(qiáng)保密教育,增強(qiáng)保密意識(shí)。通過(guò)播放警示片、辦宣傳欄等活動(dòng),廣泛地開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)。做到保密教育“常有要求,常有聲音,常有活動(dòng)”。

二是加強(qiáng)保密措施,突出工作實(shí)效。加強(qiáng)涉密要害部門部位和重點(diǎn)涉密事項(xiàng)的保密管理,對(duì)公司信息公開(kāi)和新聞報(bào)道嚴(yán)格執(zhí)行審查制度,嚴(yán)格規(guī)范公文運(yùn)轉(zhuǎn)。

三是認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制。做好保密工作關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo),重點(diǎn)在領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要擔(dān)負(fù)起保密工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,把保密工作列入重要議事日程。

四是加強(qiáng)督促檢查,消除保密隱患。公司要定期開(kāi)展一次保密檢查活動(dòng)。在檢查中,堅(jiān)持原則,較真碰硬,對(duì)不符合保密要求的事項(xiàng)責(zé)令限期整改,要求全體職工樹(shù)立“泄密隱患就在身邊,保密工作從我做起”的理念,切實(shí)加強(qiáng)保密工作。堅(jiān)持例會(huì)制度,實(shí)施科學(xué)決策,督促工作落實(shí),確保保密工作有力、有序和有效開(kāi)展,確保保密工作萬(wàn)無(wú)一失。

計(jì)劃財(cái)務(wù)科:2月6日下午,公司組織機(jī)關(guān)人員觀看了保密工作電視錄像節(jié)目,對(duì)其中不顧國(guó)家安危、向境外泄密,不顧行業(yè)規(guī)范、向其他企業(yè)泄漏等犯罪事件,感到匪夷所思、觸目驚心;對(duì)泄密犯罪人員、最終被鐺鋃入獄,感到罪有應(yīng)得、大快人心。結(jié)合目前我們所從事的財(cái)務(wù)管理工作,認(rèn)為以此為鑒,時(shí)時(shí)做到保密工作,切實(shí)防范泄密犯罪。

一是提高財(cái)務(wù)管理人員的素質(zhì)。財(cái)務(wù)管理人員具有特殊的地位和身份,有知密早、知密多、知密深的特點(diǎn)。對(duì)保護(hù)企業(yè)秘密負(fù)有比一般工作人員更為重大的責(zé)任,因此,財(cái)務(wù)保密工作好與壞,財(cái)務(wù)管理人員的素質(zhì)是個(gè)關(guān)鍵。財(cái)務(wù)管理人員必須有較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心和高度的保密意識(shí),不僅要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),經(jīng)手的事情件件有頭有尾,手續(xù)清楚,而且要防止“無(wú)形”儲(chǔ)蓄在頭腦中秘密的泄露。由于財(cái)務(wù)管理人員經(jīng)常接觸單位大量的經(jīng)營(yíng)秘密,這些秘密隨著各人的社會(huì)活動(dòng)被帶到各個(gè)復(fù)雜的場(chǎng)合,往往一句話,說(shuō)者無(wú)意,聽(tīng)者有心,在不知不覺(jué)中就泄露了秘密。所以財(cái)務(wù)人員無(wú)論在什么場(chǎng)合,都應(yīng)做到守口如瓶,萬(wàn)無(wú)一失,把保護(hù)本企業(yè)秘密作為自己的神圣職責(zé)和應(yīng)盡的義務(wù)。

二是加強(qiáng)財(cái)會(huì)檔案的日常管理。財(cái)會(huì)檔案的調(diào)閱、移出、銷毀等應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定手續(xù)辦理,必須經(jīng)制定*審批,認(rèn)真履行登記、簽字手續(xù),任何人無(wú)權(quán)擅自調(diào)閱。財(cái)會(huì)檔案使用完畢后應(yīng)及時(shí)清對(duì)、檢查,發(fā)現(xiàn)失密、泄密問(wèn)題,應(yīng)及時(shí)查明原因,進(jìn)行補(bǔ)救,以防給企業(yè)造成無(wú)法挽回的經(jīng)濟(jì)損失。

三是加強(qiáng)財(cái)會(huì)資料的安全攜帶和庫(kù)房管理工作。財(cái)務(wù)資料攜帶要做到人在資料在,實(shí)行轉(zhuǎn)車轉(zhuǎn)運(yùn),密而不露,防范一切可能發(fā)生的意外丟失。財(cái)會(huì)資料庫(kù)房管理要從多方面考慮,不是任何一間辦公室都可以用作庫(kù)房,從財(cái)會(huì)資料保密角度來(lái)看,不宜將庫(kù)房設(shè)在辦公樓的最底層,庫(kù)房門窗等應(yīng)專門加固,以防盜竊。還應(yīng)盡量做到資料庫(kù)房與辦公室分開(kāi),資料庫(kù)房與閱覽室分開(kāi)。財(cái)會(huì)資料庫(kù)房應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)管理,制定嚴(yán)格的庫(kù)房管理制度,無(wú)關(guān)人員一律禁止入內(nèi)。實(shí)踐證明,財(cái)務(wù)資料庫(kù)房的科學(xué)管理,是做好財(cái)務(wù)保密、維護(hù)財(cái)務(wù)檔案安全的基本保障,是預(yù)防企業(yè)資料泄露犯罪的有力措施。

四是繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)、學(xué)習(xí)國(guó)家《保密法》的精神。做為財(cái)會(huì)人員要利用本職工作,廣泛宣傳《保密法》,認(rèn)真學(xué)習(xí)《保密法》,不斷提高思想認(rèn)識(shí),加強(qiáng)保密工作意識(shí)。第一要有高度的政治責(zé)任心,熱愛(ài)祖國(guó)和熱愛(ài)黨;第二要有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),具備專業(yè)知識(shí),熟悉本崗位工作中保密法規(guī);第三要有敏銳的工作能力和觀察能力,善于做保密工作,能獨(dú)立處理好工作中出現(xiàn)的一般保密問(wèn)題。

2016精選保密意識(shí)和保密常識(shí)教育心得體會(huì)

隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展和信息傳播渠道的日益增多,新時(shí)期部隊(duì)保密工作的內(nèi)涵不斷豐富,外延不斷擴(kuò)大,面臨著前所未有的新情況、新挑戰(zhàn)。如何適應(yīng)紛繁復(fù)雜的新形勢(shì),更好地為部隊(duì)中心工作服務(wù),抓好部隊(duì)保密安全工作,是我們每位官兵需要潛心思考和認(rèn)真探討的新課題。信息安全保密工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、歷史性的政治任務(wù)。在科學(xué)技術(shù)日益進(jìn)步的今天,安全保密工作已經(jīng)成為各項(xiàng)工作的重中之重。因此,我們一定要積極制定有效措施,切實(shí)做好信息安全保密工作,維護(hù)國(guó)家的安全穩(wěn)定。

一、強(qiáng)化教育,提高認(rèn)識(shí),筑牢思想“防火墻”,做到“三要”

針對(duì)在實(shí)際工作中,存在的一些官兵思想麻痹,違反規(guī)定私自上互聯(lián)網(wǎng)和使用移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì),在書信中涉及部隊(duì)活動(dòng)的信息等保密觀念淡薄,違反保密規(guī)定的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,因此,我們要以人為本,從思想上加強(qiáng)教育引導(dǎo),搞好信息安全保密,不斷增強(qiáng)官兵信息安全保密意識(shí),有針對(duì)性地做好對(duì)信息失泄密的防范工作,從源頭上堵住失泄密的渠道。

一要強(qiáng)化教育內(nèi)容的針對(duì)性。在保密教育中,要加強(qiáng)保密法規(guī)的教育,有針對(duì)性地進(jìn)行信息安全保密、技術(shù)安全保密和網(wǎng)絡(luò)安全保密知識(shí)的學(xué)習(xí),使官兵了解失泄密的危害和防范措施。要結(jié)合業(yè)務(wù)工作,對(duì)重要崗位、重點(diǎn)人員定期進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)保密的教育。抓好“一點(diǎn)一線”:一點(diǎn),就是要抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的保密教育。把保密教育納入本單位宣傳教育工作內(nèi)容,通過(guò)集中教育、案例警示教育等方式,不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部保密意識(shí),提高他們的保密技能;一線,就是要抓好要害崗位、部位工作人員和涉密人員的保密教育。采取舉辦培訓(xùn)班、講座、警示片巡演等形式,加強(qiáng)理想信念、保密形勢(shì)、保密法制教育,幫助涉密人員增強(qiáng)敵情觀念和保密意識(shí),從思想上牢固嚴(yán)守國(guó)家秘密防線。

二要堅(jiān)持教育形式的多樣性。把保密教育納入政治教育計(jì)劃,統(tǒng)籌安排,結(jié)合本單位的實(shí)際情況、任務(wù)性質(zhì)、保密設(shè)施、涉密程度和人員狀況,采取領(lǐng)導(dǎo)上課、專題討論、安全分析和觀看錄像等形式進(jìn)行保密教育。針對(duì)自身情況成立由主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的保密教育學(xué)習(xí)小組,定期開(kāi)展討論。力求使教育課程生動(dòng)活潑,易學(xué)好懂,便于掌握,做到重點(diǎn)突出,兼顧一般,把集中教育與分散教育相結(jié)合,定期教育與隨機(jī)教育相結(jié)合、面上教育與單個(gè)教育相結(jié)合,業(yè)務(wù)教育與思想教育相結(jié)合,保證每一名官兵都受到教育、受好教育。

三要突出教育效果的實(shí)效性。要注重把保密教育滲透結(jié)合到各項(xiàng)工作和任務(wù)的全過(guò)程,在重大節(jié)日、重要軍事活動(dòng)期間要進(jìn)行專項(xiàng)保密教育;在干部轉(zhuǎn)業(yè)、人員調(diào)動(dòng)、戰(zhàn)士退伍時(shí)專門安排保密教育;對(duì)保密員、機(jī)要員、網(wǎng)絡(luò)指揮系統(tǒng)工作人員等接觸機(jī)密人員進(jìn)行經(jīng)常性教育。改變只注重教育上有多少次課、參加了多少人,學(xué)過(guò)了多少文件等形式主義的做法,把教育的實(shí)效定位在廣大官兵高技術(shù)條件保密知識(shí)多與少、保密意識(shí)強(qiáng)與弱、泄密事件有與無(wú)的標(biāo)尺上,通過(guò)激發(fā)和增強(qiáng)官兵勤于學(xué)習(xí)、善于思考、勇于創(chuàng)新、敢于實(shí)踐的自覺(jué)性和主動(dòng)性,切實(shí)提高官兵安全保密的責(zé)任感。

二、加強(qiáng)管理,落實(shí)制度,筑牢管理“防火墻”,落實(shí)“四項(xiàng)制度”

目前,雖然國(guó)家加強(qiáng)了安全保密工作,部隊(duì)各級(jí)也適時(shí)地開(kāi)展了針對(duì)性教育,強(qiáng)化了安全保密措施,但與新形勢(shì)新任務(wù)的要求相比,還存在一些不適應(yīng)的地方和許多亟待解決的問(wèn)題。對(duì)此,我們一定要加強(qiáng)部隊(duì)管理,完善規(guī)章制度,強(qiáng)化措施,筑牢管理的火墻”,抓好“四項(xiàng)制度”的落實(shí)。

一是完善規(guī)章制度。單位主要領(lǐng)導(dǎo)要樹(shù)立“保密工作無(wú)小事”的意識(shí),成立由主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的保密工作組織機(jī)構(gòu)。保密工作組織機(jī)構(gòu)會(huì)要切實(shí)發(fā)揮作用,認(rèn)真履行好職責(zé),把保密工作作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓,列入議事日程,開(kāi)展專題調(diào)研,制定出完善可行的規(guī)章制度。要針對(duì)新形勢(shì)下官兵使用手機(jī)、計(jì)算機(jī)接入互聯(lián)網(wǎng)等問(wèn)題,結(jié)合實(shí)際,研究對(duì)策,制定行之有效的使用管理措施,嚴(yán)禁一機(jī)兩用。

二是堅(jiān)持辦公制度。對(duì)涉密人員,要規(guī)定活動(dòng)范圍,嚴(yán)防攜帶秘密載體走出辦公區(qū)與無(wú)關(guān)人員談?wù)撁孛?對(duì)文件資料的制作、印發(fā)、傳遞、保管及銷毀要進(jìn)行全程控制,凡是各種手續(xù)不齊全的文件資料不得帶出辦公室;對(duì)軟盤、移動(dòng)硬盤、u盤要指定專人保管,并進(jìn)行加密設(shè)置;對(duì)計(jì)算機(jī)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分類、建檔,按照“絕密、機(jī)密、秘密、內(nèi)部、公開(kāi)”五個(gè)等級(jí)統(tǒng)一編號(hào),統(tǒng)一粘貼密級(jí)標(biāo)簽,實(shí)行分級(jí)管理;對(duì)使用的涉密計(jì)算機(jī)必須設(shè)置不少于規(guī)定位數(shù)的開(kāi)機(jī)密碼,接入互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)不能涉及秘密,嚴(yán)禁攜帶便攜式計(jì)算機(jī)回家使用,以及不經(jīng)允許接入互聯(lián)網(wǎng)等。

三是落實(shí)檢查制度。在重大節(jié)日,要對(duì)重點(diǎn)保密部位和秘密載體進(jìn)行檢查,營(yíng)區(qū)內(nèi)外的通信線路、網(wǎng)絡(luò)指揮系統(tǒng)等容易出現(xiàn)失泄密的部位,要重點(diǎn)檢查或?qū)m?xiàng)檢查,并采取有效措施;掌握和控制長(zhǎng)期涉密人員的活動(dòng)情況,對(duì)可能造成失泄密的人員要及時(shí)審查和調(diào)離;對(duì)計(jì)算機(jī)開(kāi)機(jī)密

碼不足位數(shù)和不經(jīng)允許接入互聯(lián)網(wǎng)的,要限期整改,做到經(jīng)常檢查監(jiān)督,常抓不懈,邊查邊改,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)糾正,防患于未然。

四是嚴(yán)格責(zé)任制度。規(guī)章制度是做好安全保密工作的基本依據(jù),而規(guī)章制度能否發(fā)揮實(shí)效取決于責(zé)任制度是否完善與落實(shí)。要做好安全保密工作,關(guān)鍵在照章辦事,形成一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的責(zé)任體系,切實(shí)把責(zé)任落實(shí)到個(gè)人。要組織官兵簽定“信息安全保密責(zé)任狀”,對(duì)不按規(guī)章制度辦事,危及到保密安全的,要嚴(yán)格按規(guī)定予以處理,追究責(zé)任,決不能姑息遷就,切實(shí)維護(hù)規(guī)章制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性,確保制定的信息安全保密的各類規(guī)章制度發(fā)揮實(shí)效。

三、把握關(guān)鍵,完善設(shè)施,筑牢技術(shù)“防火墻”,落實(shí)“三項(xiàng)措施”

隨著計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)和通訊技術(shù)在消防部隊(duì)的廣泛應(yīng)用,以及無(wú)紙化辦公的大力推廣,各種涉密信息處理、存儲(chǔ)手段也發(fā)生了巨大的變化。大量的涉密信息傳遞快捷、復(fù)制方便,可控性大大減弱,一個(gè)u盤就可以存儲(chǔ)上萬(wàn)份文件,一塊移動(dòng)硬盤可以容納上百萬(wàn)份文件,一旦丟失或被竊,后果不堪設(shè)想。因此,應(yīng)針對(duì)信息時(shí)代網(wǎng)絡(luò)竊密與滲透技術(shù)的日新月異,如何“保安全、促發(fā)展”,這使保密工作面臨新的挑戰(zhàn),高技術(shù)條件下的保密工作,必須采取可行措施,重視保密技術(shù)人才的培養(yǎng),并搞好安全技術(shù)防范,落實(shí)“三項(xiàng)措施”。

一要加強(qiáng)保密人才培養(yǎng)。部隊(duì)各級(jí)要正視保密工作和保密人才隊(duì)伍的現(xiàn)狀,重視保密人才的培養(yǎng),定期進(jìn)行相應(yīng)的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),為指導(dǎo)部隊(duì)開(kāi)展好保密工作奠定基礎(chǔ)。采取請(qǐng)進(jìn)來(lái)、送出去、辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班等方法,搞好信息化專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),努力提高保密業(yè)務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。對(duì)機(jī)要、通信、網(wǎng)絡(luò)指揮系統(tǒng)等工作人員,要進(jìn)行嚴(yán)格的審查,杜絕思想不純潔、立場(chǎng)不堅(jiān)定或性格有缺陷的人員掌握秘密信息,既要防止客觀因素造成的泄密,還要防止主觀人為的失泄密問(wèn)題。

二要加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。要投入必要的人力、物力、財(cái)力進(jìn)行基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),在“硬件”上下功夫。機(jī)要室、保密室、資料室、檔案室要配備“三鐵”(鐵門、鐵窗、鐵櫥),配置保密柜和報(bào)警系統(tǒng)。對(duì)存在問(wèn)題的涉密計(jì)算機(jī)要請(qǐng)專人及時(shí)進(jìn)行檢查和修理,做到專人專管,切實(shí)保障計(jì)算機(jī)運(yùn)行良好。在基礎(chǔ)實(shí)施這個(gè)問(wèn)題上,該花的錢一定要花,該配的設(shè)備一定要配,并且配就配好,決不能因?yàn)榛A(chǔ)設(shè)施不到位而導(dǎo)致泄密事件的發(fā)生。

三要搞好專項(xiàng)設(shè)施保障。要抓好計(jì)算機(jī)設(shè)備的使用和管理,對(duì)上網(wǎng)計(jì)算機(jī),要堅(jiān)持涉密計(jì)算機(jī)與非涉密計(jì)算機(jī)的分離,對(duì)計(jì)算機(jī)安裝訪問(wèn)控制技術(shù)、防火墻技術(shù)和防殺病毒技術(shù),以物理分離的形式,以先進(jìn)技術(shù)作保障,堅(jiān)決杜絕涉密信息的外流,決不能存在僥幸心理,等出了問(wèn)題再去想辦法,真正使“嚴(yán)禁一機(jī)兩用”這句話落在實(shí)處。

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