監(jiān)獄局民警三嚴三實學習心得體會【1】
監(jiān)獄，是法治中國建設的重要角色，是構建平安中國的重要力量。監(jiān)獄監(jiān)管安全則是監(jiān)獄工作的重中之重。監(jiān)獄要確保持續(xù)安全穩(wěn)定，需煉制“定心丸”，鍛造一支“三嚴三實”的監(jiān)獄民警隊伍。近年來，監(jiān)獄監(jiān)管安全事件的頻發(fā)，尤其是訥河事件，讓監(jiān)獄這一“名詞”成為社會輿論熱議的話題，監(jiān)獄形象嚴重受損，監(jiān)獄民警備受非議。在對監(jiān)獄工作產(chǎn)生質疑的同時，也對監(jiān)獄工作提出考驗。
監(jiān)獄青年民警是監(jiān)獄工作未來所在，是監(jiān)獄安全穩(wěn)定的核心戰(zhàn)斗力。如何抵御不法分子的“迷香”和安逸奢靡的“誘惑”，青年民警唯有把“三嚴三實”挺在前面，才能扣好人生第一顆“領口”，系好從警第一根“鞋帶”。
一、嚴以修身，要抓住信念、品德、品質的修身本質
物必先腐，而后蟲蛀之。思想的墮落、放縱，是監(jiān)獄民警履職不盡責的根本原因，尤其在新形勢下，監(jiān)獄工作單一、監(jiān)管壓力大、監(jiān)管環(huán)境壓抑，造成部分民警思想道德淪喪，未能經(jīng)受“糖衣炮彈”考驗。
1、堅定信念，忠誠于黨。中國共產(chǎn)黨是無產(chǎn)階級政黨，是代表最廣大人民群眾利益的政黨，是引領國家、民族富強的核心力量。要堅持黨的領導不動搖，堅持黨的路線方針政策不動搖，樹立正確的事業(yè)觀，培養(yǎng)大局觀;要堅持黨“全心全意為人民服務”的根本宗旨，事業(yè)核心圍繞“人民”這一字眼;要堅持黨領導下監(jiān)獄工作的純潔性，堅持文明執(zhí)法、嚴格執(zhí)法，公正執(zhí)法;要堅持黨依法治國的根本方針，樹立法治思維，運用法治手段處理監(jiān)獄工作，做法治建設進程的踐行者。
2、錘煉品德，以德為先。天行健，君子以自強不息;地勢坤，君子以厚德載物，錘煉良好的品行、道德是開展監(jiān)獄工作的基礎。要講政治品德，在大是大非面前保持清醒頭腦，做政治上的明白人、本分人;要講職業(yè)品德，樹立監(jiān)獄主業(yè)意識，講原則、守底線，切不可“徇私枉法”;要講社會公德，監(jiān)獄民警代表國家形象，言行舉止都要符合身份、講究場合，不做有損個人形象、監(jiān)獄形象、國家形象的事。
3、要提升品質，競進提質。在大形勢、大變革、大環(huán)境下的監(jiān)獄工作，更應注重監(jiān)獄民警“質”的問題。要提升業(yè)務品質，注重業(yè)務能力培養(yǎng)，做業(yè)務精通的監(jiān)獄民警，嚴格業(yè)務工作流程，提升對業(yè)務工作違規(guī)操作的甄別能力。要吸取前車之鑒，近年來多起民警業(yè)務工作違規(guī)案例就是很好的反面教材。
二、嚴以用權，要講究公平、公正、公開的原則
監(jiān)獄民警是國家公權力的象征者，它的權力是人民和法律賦予的。權是一把雙刃劍，既會帶來鮮花也會帶來罪惡，既會帶來榮譽也會帶來鐐銬，既能把人推向高峰也能使人跌入深淵，關鍵在于怎么對待。青年民警在對待權力問題上，要切實擺正自己的位置，正確處理個人同群眾的關系、同組織的關系，解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題，確保手中權力的行使不偏向、不變質、不越軌、不出格。
1、要凡事講公平，法律面前人人平等。罪犯是監(jiān)獄民警的規(guī)范對象，同時罪犯對自身利益訴求也是尤為強烈的，在各項制度約束下，如何做到公平，取決于監(jiān)獄民警對權力運用的認知能力。一是計分考核工作。嚴謹、公平的計分考核工作是促進罪犯改造、早獲新生的有力推手，可以有效杜絕因計分考核有失公平而造成罪犯情緒不穩(wěn)定、不服管教等現(xiàn)象。二是監(jiān)管安全工作。言行一致的監(jiān)管安全管理方式是保證日常監(jiān)管改造工作的基礎，不可因人而異在安全上打折扣，在罪犯安全操作流程上不講原則“任人唯親”;三是減刑、假釋與暫予監(jiān)外執(zhí)行工作。自中央政法委5號文件以來，不允許搞特例獨行、不允許搞“走關系” ，更加確立了公平的必要性，將公權力懸于天平之上不可傾斜。
2、要處事講公正，掌好正義風向標。“法”字從水，右邊是去，意思是它像水一樣，不平則去。作為刑罰執(zhí)行機關，恪守公平正義是監(jiān)獄執(zhí)法的生命線。監(jiān)獄關押罪犯大多對法律認知能力不足，但分辨是非能力還有，所以必須要始終扮演好監(jiān)獄民警正義角色。監(jiān)獄民警是罪犯監(jiān)內(nèi)生活和勞動、教育改造的“形象代言人”，它的公正處事，是樹立警威最直接的方式。尤其對罪犯違紀違規(guī)事件處理，要以事實為依據(jù)、以法規(guī)為準則，若處理有失公正，導致罪犯對監(jiān)獄民警有偏見、有怨言，最終后果將是不堪想象的。要有敬畏之心，保持心有所畏、言有所戒、行有所止的約束，做到依法用權、秉公用權、廉潔用權。
3、要事事講公開，不搞暗箱操作。公開制度是監(jiān)獄公權力最有效的防腐劑。監(jiān)獄有“四務公開”，即黨務公開、政務公開、獄務公開、企務公開。與罪犯有切身利益關系的就是獄務公開，大到各項規(guī)范性文件公開，小到罪犯生活瑣事公開，罪犯都有權知曉。在監(jiān)獄管教罪犯過程中，實行公開，有助于及時掌握罪犯第一反饋信息;在監(jiān)管安全工作中，事事公開，更能有效促進公平、公正，維護監(jiān)管安全穩(wěn)定。
三、嚴以律己，要有底線意識、危機意識、責任意識、主業(yè)意識
監(jiān)獄民警隊伍是半軍事化的紀律部隊，守紀律、講規(guī)矩是工作主線。沒有紀律為依托、沒有制度為保障的監(jiān)獄工作將是一片散沙，毫無凝聚力、戰(zhàn)斗力。紀律的“高壓線”摸不得，原則底線踩不得，制度標線越不得，尤其作為剛入職的青年民警更不得以身試險。
1、要培養(yǎng)底線意識，強化“底線思維”。要堅持處事要想在前面，做事要干在前面，遇事要冷靜為首，工作有頭緒，為人不亂來，做事講原則。一是要樹立監(jiān)獄安全底線思維，堅持監(jiān)獄安全穩(wěn)定發(fā)展底線，致力于維護監(jiān)獄安全穩(wěn)定大發(fā)展;二是在執(zhí)法上有底線。對罪犯改造要堅持原則，把紀律和規(guī)矩立在前面，保持正當管理與被管理的關系，不能感情用事，更不可被利益所驅使;三是在生活上有底線。要嚴格作風，始終堅持推進反“四風”建設進程，優(yōu)化生活交際圈，不為粗俗生活困擾，規(guī)劃好“8小時”外生活，營造風清氣正的生活氛圍;四是要養(yǎng)成廉潔自律的良好品行。不要為“利益”低頭，不要為“錢財”伸手，伸手必被捉，廣華監(jiān)獄教育警示基地“縱貪欲如落水，不用吹灰之力，終成滅頂之災”這一句話，生動又形象。
2、要增強危機意識，強化憂患意識�！吧趹n患，死于安樂”。目前，監(jiān)獄民警普遍存在有不思進取、享圖安逸的現(xiàn)象，當危機來臨慌了陣腳，不知所措。一是要堅持做好安全隱患排查整治工作，把監(jiān)管安全危險系數(shù)降至最低，把保安全放在監(jiān)管改造工作之首;二是要加大對監(jiān)獄監(jiān)管“三大現(xiàn)場”管控力度，不要以小事而不為;三是要懂信息，隨著信息化監(jiān)獄建設的不斷完善，越來越多的新問題已經(jīng)不易察覺，要及時接觸新事物、學習新技能、掌握新方法;四是要力求明犯情。監(jiān)管罪犯是動態(tài)的，罪犯心理波動是常有之事，具有隨機性。危險因素也具有不確定性，做好獄情收集工作、防患未然是實效方式。
3、要增強責任意識，強化擔當意識。敢于負責、勇于擔當是監(jiān)獄民警應該具備的品質。一是對崗位守責，上明白崗、做明白事，負明白責，守明白規(guī);二是對罪犯負責，即負責罪犯教育改造和勞動改造的效果，要把罪犯最真實的改造結果當做工作好不好的衡量標準;三是要對監(jiān)獄盡責，監(jiān)獄民警是監(jiān)獄執(zhí)法主體，有擔當、有責任，才能為監(jiān)獄事業(yè)傾心、盡力，才能實現(xiàn)價值追求。
4、要增強主業(yè)意識，強化職業(yè)使命感。要同監(jiān)獄發(fā)展事業(yè)心連心、同呼吸、共命運。一是樹立正確的入警觀，把監(jiān)獄事業(yè)作為自我彰顯人生價值的起點;二是調整監(jiān)獄監(jiān)管工作心態(tài)，克服乏味，克服繁瑣，致力保安全、促增長;三是要清楚認識到監(jiān)管改造工作的重要意義，它既是職業(yè)，更是一生的使命。
四、謀事要實，要立足實際、敢于創(chuàng)新
“一分部署，九分落實”。一個監(jiān)獄若只有一紙空文、口若懸河的口號，監(jiān)獄將得不到發(fā)展。要倡導令行禁止的執(zhí)行文化，提高民警執(zhí)行力。
1、要立足實際，求真務實。監(jiān)獄管教工作是最為實在的工作，來虛的必食惡果。一是管理工作要講究實效。切實加強安全管理，落實各項管理制度，確保“時間零缺失、管理零距離、崗位零隱患、安全零事故”。二是教育改造工作講究實在。要堅持分類、分級、分段教育，針對不同服刑人員的特點，制定有針對性的教育方案。要加強與相關科研院所合作，積極探索循證矯正模式，綜合運用心理學、社會學、法學、教育學等多種手段，提高教育改造工作的專業(yè)化水平。三是要堅持問題導向。善于抓住影響安全穩(wěn)定的突出問題，對癥下藥，及時解決。要用好安全檢查這把“手術刀”，針對影響安全穩(wěn)定的常發(fā)、多發(fā)、頻發(fā)、久治不愈的頑固性問題，實行“精確打擊”，摘除安全“病灶”。
2、要敢于創(chuàng)新，追求卓越。國家一直提倡建設創(chuàng)新型政府、服務型政府，當然監(jiān)獄工作也要講創(chuàng)新。我們講創(chuàng)新，最終創(chuàng)新的主體則是行為人，監(jiān)獄工作模式、制度等創(chuàng)新都是監(jiān)獄基層民警思想的“結晶體”。青年民警要不受習慣做法束縛、不為任何風險所懼、不被地區(qū)思維所惑。在在遵守法律的前堤下，積極探索一切有利于監(jiān)管改造的新方法、新對策、新路子。
五、創(chuàng)業(yè)要實，要腳踏實地、直面問題
再長的路，一步步也能走完，再短的路，不邁開雙腳也無法到達。發(fā)展是監(jiān)獄工作第一要義，實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略新目標，需要千千萬萬的監(jiān)獄青年民在實踐上下苦功，克服各種困難和壓力，做到知行合一。
1、要腳踏實地，干出實績。青年民警往往處于監(jiān)獄工作的最基層�！暗鼗粚崳f丈高樓何以成就?”成就事業(yè)就需要基層民警具備踏實肯干的敬業(yè)作風。一是要在教育轉化罪犯上干出成績，教育轉化罪犯是本職工作，也是服務社會、傳遞社會正能量的基礎工作，對內(nèi)是工作，對外是責任;二是要在勞動改造中抓出效益，堅持懲罰與改造相結合，以改造人為宗旨，提升罪犯自我動手能力，培養(yǎng)新型技能型人才，明確先保質量、再提數(shù)量，實現(xiàn)改造效益與經(jīng)濟效益雙重提升。
2、要直面問題，迎難而上。要不斷提升個人處置突發(fā)問題的能力和發(fā)現(xiàn)監(jiān)管安全問題的能力;要鍛煉直面問題、直面挑戰(zhàn)的魄力，對工作不能畏畏縮縮、“怕攤事兒、攤大事兒”。特別在頑危犯攻堅過程中，更不能有絲毫懼怕，要具有“魔高一尺，道高一丈”的思想，堅持以理服人、以德服人、依法管人、以文化人。
六、做人要實，要做老實人、做事持之以恒
做人實在、真誠是開展監(jiān)獄勞動改造和教育改造罪犯的工作基礎。只有為人真誠、做事實誠才能構建融洽的勞改關系和同事關系，才能知己知彼，才能對癥下藥，更有助于推動監(jiān)管工作的執(zhí)行效率，推進監(jiān)管工作的穩(wěn)定。
1、做思想上的老實人、行為上的干凈人。對監(jiān)獄、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，為人公道正派。要在砥礪中清除思想上的污垢和灰塵，在交鋒中銼除行為上的懈怠和散漫，培養(yǎng)“吾日三省吾身”的思想，讓“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”成為工作新常態(tài)，做到“思想不出格、行為不亂來”。要常存敬畏之念，常懷感激之情，常抱進取之心，干干凈凈做事，清清白白做人。
2、做事善始善終，持之以恒。事業(yè)沒有止境，落實就沒有止境。全面完成監(jiān)獄工作的目標任務，必須堅持“三實”(求實、務實、抓落實)、“三盡”(盡職、盡責、盡心力)。要用“燕子壘窩”的韌勁常抓落實，堅持眼睛向下看、身子往下沉，做“語言的矮子、行動的巨人”，推動各項工作“全線落實”。
監(jiān)獄局民警三嚴三實學習心得體會【2】
我們監(jiān)獄機關要把“三嚴三實”作為建設法治監(jiān)獄的新引擎，自覺地把推進法治監(jiān)獄建設作為法治山西建設的有機組成部分，依靠法治的精神、法治的力量、法治的保障，為全省“凈化政治生態(tài)、實現(xiàn)弊革風清，重塑山西形象、促進富民強省”的目標任務做出應有的貢獻。
“三嚴三實”，起點在“嚴”字，是我們?yōu)榻ㄔO法治監(jiān)獄培養(yǎng)力量的根本�！盀檎自诘萌�。”我們建設法治監(jiān)獄，首先要建設好民警隊伍，這是干好事業(yè)的第一要素。
監(jiān)獄作為國家刑罰執(zhí)行機關，依法對服刑人員實施懲罰和改造，是我國刑事司法活動的最后一道程序，直接關系到刑事司法活動的最終效益，影響到依法治國方略的貫徹。但在現(xiàn)實中，刑罰執(zhí)行制度竟被部分服刑人員用權錢打通，成為有權、有錢者的“福利”，被群眾怒斥為“提錢出獄”、“以權贖身”。司法的權威和公正屢被突破。毋庸置疑，若無監(jiān)獄內(nèi)部民警的參與和支持，這種現(xiàn)象是不可能發(fā)生的。這種現(xiàn)象，恰恰是監(jiān)獄民警背離“三嚴”的嚴重后果。這也恰恰是我們要用“三嚴”建設民警隊伍的根本原因之所在。
建設民警隊伍的標準是什么呢?明確了五條標準，這就是：“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。”前兩條屬于主觀世界改造，后三條則屬于客觀世界改造。我們監(jiān)獄機關要全面貫徹落實提出的這個“好干部”標準，圍繞法治監(jiān)獄建設，堅持品行為先，用政治堅定、靠得住的民警;堅持責任為重，用敢于擔當、敢于負責的民警;堅持務實為要，用腳踏實地、實干苦干的民警;堅持民意為上，用群眾認可、口碑好的民警;堅持廉潔為本，用干干凈凈、嚴于律己的民警。
要在“三嚴三實”專題教育活動中，引導每一個監(jiān)獄民警用 “三嚴”的戒尺規(guī)范自己的言行。嚴以修身，加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。嚴以用權，堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子，任何時候都不搞特權、不以權謀私。嚴以律己，心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。
“三嚴三實”，落點在“實”字，是我們建設法治監(jiān)獄的根本方法和實際效果。建設法治監(jiān)獄是全面推進依法治國、建設的必然要求。黨的十八屆四中全會，從全局和戰(zhàn)略高度對新的歷史條件下全面推進依法治國作出頂層設計，清晰描繪了的宏偉藍圖，為全面加強監(jiān)獄工作提供了根本性、全局性、長期性的制度保障，也賦予了監(jiān)獄機關參與、推動和保障依法治國的新的歷史使命，凸顯了監(jiān)獄機關在全面推進依法治國中不可替代的重要地位和作用。
因此，我們監(jiān)獄要按照“謀事要實，創(chuàng)業(yè)要實，做人要實”的根本方法，扎扎實實建設法治監(jiān)獄。
一是深化獄務公開，構建開放、動態(tài)、透明、便民的陽光司法機制。按照公開為常態(tài)，不公開為例外原則，增強主動公開、主動接受監(jiān)督意識，圍繞服刑人員及其近親屬、社會公眾關注度較高的、監(jiān)獄執(zhí)法領域的重點和熱點問題，進一步深化公開內(nèi)容，創(chuàng)新公開方式方法，建立完善工作制度，依托現(xiàn)代信息手段確保各項公開措施得到落實，切實推動執(zhí)法的內(nèi)容、方式、制度、服務公開，以公開促公正。
二是健全監(jiān)獄執(zhí)法責任制，嚴格規(guī)范減刑、假釋、保外就醫(yī)程序。堅持“四公開、兩評議、一推薦、三合議”的程序，即在每案執(zhí)法中做到：范圍、條件、比例、考核分數(shù)與改造成績、名單全部向服刑人員公開;人選要經(jīng)分監(jiān)區(qū)民警和服刑人員小組認真評議;由監(jiān)區(qū)推薦對象;對被推薦的服刑人員要經(jīng)監(jiān)區(qū)全體民警進行合議，監(jiān)獄提請減刑、假釋評審委員會評審合議，監(jiān)獄長辦公會合議;主動邀請駐監(jiān)檢察室、監(jiān)獄紀檢部門和地方人大代表、社會團體代表進行監(jiān)督，確保監(jiān)獄執(zhí)法工作依法、文明、規(guī)范。
三是完善刑罰執(zhí)行制度，建立健全“公正透明、執(zhí)法規(guī)范、職責明確、高效運轉”的刑罰執(zhí)行體系。進一步加強依法、規(guī)范、公正、文明的刑罰執(zhí)行理念，切實將“法律至上、積極學法、自覺守法、嚴格執(zhí)法”的法治觀念深入人心，堅持做到“七要”，即考核源頭要準確，實體條件要合法，執(zhí)法程序要嚴密，刑罰變更執(zhí)行要嚴格，公示公開要落實，執(zhí)法過程要合法，服刑人員人權要保障。
四是繼續(xù)深化監(jiān)獄體制改革。著力構建“權責一致、分工合理、決策科學、監(jiān)督有力”的監(jiān)獄管理體系，建立公正、廉潔、文明、高效的新型監(jiān)獄體制;著力加強監(jiān)獄制度建設，健全完善“依據(jù)充分、內(nèi)容嚴密、程序銜接、覆蓋全面”的監(jiān)獄制度體系。
省委書記王儒林在5月16日“三嚴三實”專題黨課上說，全省縣處級以上干部占到全省黨員的0.11%。我作為縣處級的監(jiān)獄黨委書記、監(jiān)獄長，是這0.11%里面的一個，深知這個數(shù)字意味著的責任和擔子。我一定要“把紀律挺在前面”，把“三嚴三實”作為建設法治監(jiān)獄的新引擎，真正讓“三嚴三實”融入血脈、化為自覺、形成常態(tài)、久久為功、持之以恒，帶領同志們以踏石留印、抓鐵有痕的拼勁建設法治監(jiān)獄，給法治山西建設交上一份滿意的答卷。
