講規(guī)矩有紀律做知敬畏守底線的黨員心得體會5篇

思而思學網(wǎng)

【第1篇】

古人云:“凡善怕者,必身有所正,言有所規(guī),行有所止,偶有逾矩,亦不出大格。”各級領導干部只有常存對法紀、組織、群眾的敬畏之心,才會時刻保持清醒的頭腦,堅定正確的人生航向,守住為官從政的“底線”。

要敬畏法紀,自覺做到令行禁止。遵紀守法是領導干部從政的道德底線,也是安身立命的最基本要求、最基本職責和最基本素養(yǎng)。近來,中央和地方查處了一批違法違紀領導干部,教訓深刻,原因很多。但對法紀缺乏最起碼的敬畏是一個非常重要的原因。領導干部敬畏法紀,就是要尊重法紀的神圣,敬畏法紀的威嚴,培養(yǎng)自覺守法、依法辦事的習慣,在干任何工作、做任何事情時都要視法紀如“高壓線”,嚴守從政準則,恪守職業(yè)操守,堅持謹慎用權、秉公用權、依法用權,時時警醒自己、處處檢點自己、事事約束自己,真正做到令行禁止。

要敬畏組織,自覺做到忠誠勤勉。在全國組織工作會上強調,“好干部不會自然而然產(chǎn)生。成長為一個好干部,一靠自身努力,二靠組織培養(yǎng)”。 組織的培養(yǎng)是干部成長的外在因素和客觀條件。對領導干部來說,沒有了組織,縱有天大本事也毫無用武之地;背離了組織,再多的榮耀也會化為烏有。因此,領導干部要對“組織”心存一份敬畏,做到忠誠勤勉,堅持一切以黨的事業(yè)為重,一切從人民的利益出發(fā),不計較個人得失,自覺維護大局與團結,自覺抵御歪風與邪氣,不斷增強對組織的歸屬感,以一流的業(yè)績回報組織的培養(yǎng)、贏得組織的認可。

要敬畏人民,自覺做到為民服務。人民群眾是實踐的主體,也是歷史的創(chuàng)造者。領導干部手中的一切權力也都是人民群眾所賦予的,必須用來全心全意為人民服務。對于領導干部來說,敬畏人民就是要堅持發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享,把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益,作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,把人民群眾當成衣食父母、當成自己的服務對象,常懷愛民之心,恪守為民之責,善謀富民之策,真正做到對人民負責,為人民干事,受人民監(jiān)督,讓人民滿意。

【第2篇】

在十八屆中央紀委五次全會發(fā)表重要講話時強調,要加強紀律建設,把守紀律講規(guī)矩擺在更加重要的位置。這就要求我們必須嚴守黨的政治紀律規(guī)矩不松懈,堅持黨性至上,自覺堅定理想信念;堅持對黨忠誠,自覺維護中央權威;堅持原則立場,自覺抵制不良風氣。

第一,嚴守黨的政治紀律規(guī)矩是黨員的基本義務。

黨章明確規(guī)定,共產(chǎn)黨員要“自覺遵守黨的紀律”,“執(zhí)行黨的決定”,“維護黨的團結和統(tǒng)一,對黨忠誠老實,言行一致,堅決反對一切派別組織和小集團活動,反對陽奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計”。從對正反典型的了解中,我們可以看到,優(yōu)秀領導干部、違法違紀領導干部的分水嶺就是,能不能始終把黨章放在心上、奉若鐵律。黨章是黨的根本法、總規(guī)矩。每一個共產(chǎn)黨員都應當把遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩落實到自己的全部工作、生活中去,進一步明確黨員的權利義務和對領導干部的基本要求,弄清楚自己該做什么、不該做什么,真正做到對黨忠誠、愛黨護黨。

第二,嚴守黨的政治紀律規(guī)矩是堅定黨性修養(yǎng)的基本標尺。

強調,“領導干部要把深入改進作風與加強黨性修養(yǎng)結合起來,自覺講誠信、懂規(guī)矩、守紀律,襟懷坦白、言行一致,心存敬畏、手握戒尺,對黨忠誠老實,對群眾忠誠老實,做到臺上臺下一種表現(xiàn),任何時候、任何情況下都不越界、越軌”!澳臼芾K則直,金就礪則利”,漠視紀律、不講規(guī)矩、不守底線,必有“踩紅線”、“越雷池”的傾向和危險。“禍患起于忽微”,很多違法違紀的典型往往是先從不講紀律、不守規(guī)矩開始的,最終觸碰甚至是突破黨紀國法的底線和紅線。作為黨員要時刻緊繃政治紀律和政治規(guī)矩這根弦,始終把守紀律講規(guī)矩作為黨的觀念強不強、黨性強不強的試金石。

第三,嚴守黨的政治紀律規(guī)矩是履職盡責的基本準則。

我們講嚴守黨的政治紀律規(guī)矩,最核心的,就是必須堅持黨的領導,思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,自覺維護黨中央權威,聽從黨中央指揮。遵守黨的紀律和規(guī)矩,首先要牢固樹立大局觀念和全局意識,保證上級黨組織政令暢通。二要具備嚴守黨紀國法的基本政治素質,牢固樹立法治意識、法治思維,從嚴守政治紀律和政治規(guī)矩出發(fā),自覺把敬畏黨紀國法融入到學習、工作、生活中。三要遵守和踐行那些經(jīng)過實踐檢驗、約定俗成、行之有效的,黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例。

當前在我們身邊還存在著三種錯誤認識:一是認為遵守規(guī)矩有職務高低之分。認為自己只是一般的黨員干部,嚴守政治紀律規(guī)矩是領導的事情,存在“事不關己、高高掛起”的旁觀心態(tài),對紀律規(guī)矩嚴肅性的認識不足,沒有真正把自己擺進去。二是認為不講規(guī)矩有程度輕重之分。對什么是黨的政治紀律和政治規(guī)矩、我們黨有哪些紀律和規(guī)矩、黨員干部應該如何遵守等一系列重大原則問題認識還不深刻,特別是對日常工作生活中一些“亂評亂議、口誤遮攔”等違反紀律、破壞規(guī)矩的事情思想麻痹、認識不清。三是認為不守規(guī)矩有危害大小之分。

有時還是從片面的效果論出發(fā),把一般的違反紀律規(guī)矩和違法犯罪看成是“兩張皮”、“兩重天”,沒有看清兩者之間的聯(lián)系,對講的“干部在政治上出問題,對黨的危害不亞于腐敗問題,有的甚至比腐敗問題更嚴重”的重要論述理解還十分不到位。

作為黨員干部,要更加深刻地認識到嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩的極端重要性,進一步增強做政治上明白人,從思想和作風上嚴起來實起來的思想自覺、行動自覺。進一步增強黨性意識、黨性觀念,始終把嚴守黨的政治紀律規(guī)矩作為應盡的義務,時刻嚴格要求自己,在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨,把愛黨、憂黨、興黨、護黨落實到工作生活各個環(huán)節(jié),“對于違反紀律、破壞規(guī)矩的事情,不能裝糊涂、當和事佬,該提醒的要提醒,絕不能任其滋生蔓延”。二

要把組織紀律看成是“帶電的高壓線”,任何時候任何情況下都不能觸碰。高度的紀律性需要長期的養(yǎng)成磨煉。要把紀律養(yǎng)成貫穿滲透到日常工作、生活的各方面,真正使嚴守政治紀律成為一種修養(yǎng)、一種習慣。要把履職盡責、完成黨組織交給的任務作為紀律養(yǎng)成的重要實踐載體,努力培養(yǎng)令行禁止的良好作風。三要清醒地認識到,違反黨的政治紀律規(guī)矩危害不分大小。現(xiàn)實生活中,一些黨員、干部違法亂紀,往往是從漠視、破壞紀律和規(guī)矩開始的。今后即使做事失了規(guī)矩,無傷大雅,沒有產(chǎn)生什么的后果,也要立即改正。反之,放任自流下去將會繼續(xù)發(fā)展,慢慢的就會對規(guī)矩失去敬畏心理。

【第3篇】

干凈是立身之本。干凈是領導干部的操守底線,必須作為人生信條終生堅守。個人干凈是干部有為有位有威的前提條件,核心要義是心存敬畏、手握戒尺、嚴格自律,守住做人、做事、用權、交友的底線。只有守住干凈這條底線,才能干好事、干成事。守不住干凈這條底線,就會背離從政為官的正道,個人就會栽跟頭,組織的形象就會受損害,其他一切也無從談起。我們每一位黨員領導干部既要一心干事,更要一身干凈,做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,自覺做到敬畏人民、敬畏法紀、敬畏組織、敬畏權力,始終堅守個人干凈的為官底線,守住自己的政治生命線。

一是思想上清醒。自覺加強黨性鍛煉和思想修養(yǎng),提升道德境界,常懷尚德之心,常修為政之德,重品行、講操守,追求高尚情操,自覺做到思想純正、品行端正,在各種誘惑面前把握住自己,守得住清貧、耐得住寂寞、穩(wěn)得住心神、經(jīng)得住考驗。

二是經(jīng)濟上清白。心中高懸法律的明鏡,手中緊握法律的戒尺,在法律約束下作決策,在制度籠子里辦事情,尤其是涉及人財物的管理,涉及項目審批、土地開發(fā)、工程建設等重大事項,更加嚴格地依法依規(guī)辦事,嚴格按照法定職責、法定權限、法定程序,公開透明地履行職責。正確看待利與義的關系,算清腐敗“七筆賬”,敬畏法紀“紅線”,守住人生“底線”,當好廉潔表率,踏踏實實走好自己的人生路。

三是生活上清新。嚴格遵守中央八項規(guī)定精神和領導干部廉潔自律各項規(guī)定,不收送禮金、紅包、會員卡,不利用職權違規(guī)插手工程,不參加高消費娛樂活動,不出入私人會所,從嚴管好自己、親屬和身邊工作人員,虛心接受廣大黨員干部和群眾的監(jiān)督。自覺遠離低級趣味,自覺抵制歪風邪氣,堅持高尚正派、恬淡健康的生活方式,做到慎言、慎行、慎權、慎獨、慎微、慎友,時刻防止“貪欲纏身”“人情腐敗”“權力尋租”和“溫水煮青蛙”陷阱,管住嘴、管住手、管住腳,堅持做到一塵不染、一身正氣。

【第4篇】

嚴以律己是黨員干部清白做人、干凈干事的根本,其核心是要心存敬畏、手握戒尺,慎獨慎微、勤于自省,遵守黨紀國法,做到為政清廉。能否嚴以律己,不僅是個人修養(yǎng)的小事,更是關乎事業(yè)發(fā)展的大事。

嚴以律己就是要適應新常態(tài)。黨的十八大以來,全黨全軍上下嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定,根除“四風”積弊,形成了作風建設的新常態(tài)!皣酪月杉骸本褪窃谧黠L建設的新常態(tài)下,對黨員干部特別是領導干部律己做人處事提出的新要求,是黨員干部的“必修課”。只有適應這種新常態(tài),時刻繃緊自律這根弦,以對黨、對人民、對家庭、對自己高度負責的態(tài)度,主動作為,嚴于律己,干凈干事,才能慎獨慎微,真正把改進作風落到實處。

嚴以律已就是要心存敬畏。敬畏是一種從政態(tài)度,也是一種為人境界?鬃诱f:“君子有三畏,畏天命、畏大人、畏圣人之言!比酥挥行拇婢次,才能有內(nèi)心的莊嚴與自知。一個干部,如果缺乏敬畏感,就會輕視法紀,心存僥幸,放縱自我,就會違法違紀。要始終保持一種如臨深淵、如履薄冰的緊張感,一種在職一天、趕考一天的危機感。只有時刻敬畏法紀,嚴守法紀,才能切實做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

嚴以律已就是要堅守底線。底線是為人處事的基本原則和起碼要求。黨員干部的底線就是克己守法、履職盡責,就是要守住心理底線、法治底線和工作底線。堅守底線,有利于準確判斷每項工作面臨的形勢挑戰(zhàn),規(guī)避風險、減少失誤。領導干部堅守底線,就是要把法紀的第一顆“扣子”扣好,摒棄隨心所欲的思想,自覺接受黨的一切紀律規(guī)范約束,在政治上更講忠誠、在組織上更講紀律、在行動上更講規(guī)矩,要把嚴格自律貫穿到工作生活的每一個環(huán)節(jié),做到堅持原則,謹言慎行。

嚴于律己就是要遵規(guī)守紀!疤煜轮,不難于立法,而難于法之必行”。黨的十八大以來,中央先后出臺了《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《八項規(guī)定》等一系列措施規(guī)定,根本目的就是要堅決懲治貪污腐敗問題,整治律己不嚴的問題,始終把權力關進制度的籠子。作為黨員干部,在執(zhí)規(guī)守紀上,就是要講原則、講規(guī)矩,嚴格按政策規(guī)定辦事;要始終堅持依法依紀辦事、廉潔從政,時刻維護黨的紀律的嚴肅性和權威性。

【第5篇】

要求,黨員領導干部要做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。在推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的形勢下,黨員領導干部必須始終保持清醒的政治頭腦,順應新形勢,適應新要求,以“好干部”的標準衡量自己,堅定不移、旗幟鮮明地同黨中央保持高度一致,守住“四個底線”,爭做“四有干部”。

守住“政治底線”,做到心中有黨。政治合格是黨員干部黨性標準的起碼要求,也是衡量黨員干部政治上是否過硬的重要標準。政治合格的黨員干部才是思想道德、理想信念、宗旨意識健康堅定的先進分子,才能在思想上政治上和行動上與黨中央保持一致,在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明。在協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的偉大實踐中,黨員干部必須牢固樹立黨的意識和黨員意識,時時處處嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,與黨同呼吸、共命運、心連心,堅定不移維護黨的團結統(tǒng)一,毫不動搖地樹立黨的形象,維護黨的權威,堅決同一切不良傾向和行為作斗爭,做到影響破壞黨的團結統(tǒng)一的話不說,損害詆毀黨的團結統(tǒng)一的事不做,表里如一,言行一致,堅決守住“政治底線”。

守住“宗旨底線”,做到心中有民。黨的宗旨是共產(chǎn)黨員的核心價值和終極追求。黨員干部必須始終做到心中有黨、心中有民,想問題、辦事情、作決策都要堅持以民為本,為民著想,替民辦事,以人民利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,真心實意地為人民群眾多辦事、辦實事、辦好事,堅決反對“四風”和群眾身邊腐敗問題,不做有損群眾利益的事,切實維護廣大人民群眾的根本利益,努力做執(zhí)政為民的表率,堅決守住“宗旨底線”。

守住“權力底線”,做到心中有責。敬畏權力是黨員干部的基本操守。黨員干部只有做到敬畏權力,嚴以用權,才能克服和避免特權思想和特權現(xiàn)象。反對特權思想和特權現(xiàn)象,不僅是黨風廉政建設的重要內(nèi)容,也是涉及黨和國家能不能永葆生機活力的大問題。黨員干部要始終堅守權力是人民賦予的,只能為人民服務的理念,始終敬畏權力,嚴以用權。過好權力關,就要以平常心對待名利,以進取心對待工作,以公仆心對待權力。要摒棄把權力當做身份、等級、地位和權勢的特權的錯誤思想,明確權為民賦、權為民用,不濫用職權,不以權謀私,不權力尋租,不權錢交易,不自行其是,堅決守住“權力底線”。

守住“紀律底線”,做到心中有戒。嚴守黨的紀律是黨員干部組織觀念和紀律意識的集中體現(xiàn),是優(yōu)秀黨員領導干部必備的修身品格。黨員干部要做到嚴守紀律,遵規(guī)守矩,自覺抵制各種侵蝕和誘惑,追求理想信念的高線,堅守紀律規(guī)矩的底線,筑牢拒腐防變的防線。最重要的,是要牢固樹立黨章意識和紀律意識,在任何時候都做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏,心中時時高懸黨紀的明鏡,心存敬畏,行有所止,始終把黨的紀律和規(guī)矩作為自覺遵守的行為底線,堅持做到慎獨、慎微、慎言、慎行,堅決守住“紀律底線”。

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