導(dǎo)游月薪多少錢
1.導(dǎo)游的工資底薪一般，主要呢，是靠提成的。一般的景點(diǎn)一個(gè)月也就2千左右，如果做的好，景點(diǎn)也好，和司機(jī)又能很熟，好景點(diǎn)能拿到4、5千。
目前導(dǎo)游的收入一般由四部分組成：基本工資＋公司效益＋回扣＋小費(fèi)�；竟べY一般為300至450元；效益獎(jiǎng)則根據(jù)團(tuán)里收入來定，回扣中包括客人購物回扣（俗稱“扎店”）、景點(diǎn)門票回扣等；小費(fèi)由導(dǎo)游和司機(jī)分，從中扣除高速公路過路過橋費(fèi)、景點(diǎn)門票費(fèi)等需導(dǎo)游自理的費(fèi)用。
這樣，一些導(dǎo)游甚至年薪可達(dá)20萬元，涉外導(dǎo)游比地方導(dǎo)游要高出許多，旺季收入與淡季收入差別也較大。
導(dǎo)游這個(gè)職業(yè)表面看吸引人之處頗多，除了可以與游客一道游山玩水外，還可以比較輕松地步入城市高收入群行列。但只有少數(shù)導(dǎo)游能拿高薪。
2.普通導(dǎo)游一年底薪僅6000元。據(jù)了解，廣州現(xiàn)行導(dǎo)游的薪酬，通常是“底薪+差費(fèi)”。在旅行社有“編制”的導(dǎo)游，每月的底薪約300-500元，一年下來基本工資最多才6000元;而絕大部分在旅行社屬于兼職的導(dǎo)游，連基本底薪都沒有。底薪加上出團(tuán)時(shí)按天數(shù)計(jì)算的差費(fèi)，導(dǎo)游的年薪約在3萬?6萬元之間。薪金懸殊較大，收入的不穩(wěn)定，令旅游行業(yè)人員流動(dòng)和流失問題嚴(yán)重。
導(dǎo)游專業(yè)薪資待遇好嗎
不管是否有月基本工資，導(dǎo)游員出團(tuán)都會有一定的出團(tuán)補(bǔ)助。全國各地，導(dǎo)游出團(tuán)補(bǔ)貼大約在200-500元/天，具體看各地旅游市場行情而定。
專職導(dǎo)游的團(tuán)量比較多，收入相對穩(wěn)定。一般來說，專職導(dǎo)游的出團(tuán)補(bǔ)貼會低于兼職導(dǎo)游。旅行社只有在旅游旺季，導(dǎo)游缺口量大的時(shí)候才會使用兼職導(dǎo)游。
當(dāng)然，也有少數(shù)負(fù)團(tuán)費(fèi)出游的旅行團(tuán)，導(dǎo)游基本上沒有導(dǎo)服費(fèi)，有的甚至還需向旅行社支付一定的“人頭費(fèi)”，來彌補(bǔ)不足的團(tuán)費(fèi)，再通過鼓勵(lì)游客購物或參加自費(fèi)項(xiàng)目，從中抽取一定比例的分成。這種零薪甚至負(fù)薪的導(dǎo)游，在個(gè)別地方很常見。
回扣和小費(fèi)屬于導(dǎo)游員的“隱性收入”，也有人把它叫做“灰色收入”，這部分收入也在導(dǎo)游員收入中占主導(dǎo)地位。存在回扣的地方一般是購物店跟加點(diǎn)。購物店拿回傭，加點(diǎn)就是增加一個(gè)非行程內(nèi)的景點(diǎn)，靠拿門票差價(jià)賺回扣。
社會對導(dǎo)游回扣性質(zhì)有很大爭議。在小編看來，導(dǎo)游不斷提升自身的業(yè)務(wù)水平，在帶團(tuán)過程中，用體力與腦力為旅游者提供服務(wù)，充當(dāng)陪伴旅行的“大管家”。
同時(shí)運(yùn)用自身較高的應(yīng)變能力，以及時(shí)應(yīng)對突發(fā)狀況的解決能力，用其真誠的服務(wù)態(tài)度及專業(yè)技能提高旅游者的旅游品質(zhì)，合理合法的購物和加點(diǎn)如果是導(dǎo)游與游客之前各取所需，導(dǎo)游員收取回扣現(xiàn)象也就顯得并不那么突兀了，也是游客對導(dǎo)游員付出的反饋。
不過導(dǎo)游也有收入高的，也有收入低的，畢竟每個(gè)行業(yè)都是如此，不同旅行社，還有不同的旅游線路都會讓導(dǎo)游的收入有所不同！所以導(dǎo)游賺錢也是比較辛苦的，高收入的并不多，只在少數(shù)！
