未來連鎖經(jīng)營管理專業(yè)就業(yè)前景怎么樣

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連鎖經(jīng)營管理專業(yè) 介紹

專業(yè)概述指在培養(yǎng)新經(jīng)濟(jì)時(shí)期的連鎖經(jīng)營管理人才,它區(qū)別于以產(chǎn)品經(jīng)濟(jì)為主體的工業(yè)經(jīng)濟(jì)的人才需求,更重視知識(shí)商品、品牌商品、權(quán)益商品、企業(yè)總體作為商品、社會(huì)總體資源組合作為商品等新經(jīng)濟(jì)商業(yè)形態(tài)的營銷與管理,新經(jīng)濟(jì)呼喚新的商業(yè)模式,連鎖經(jīng)營是其中的主流發(fā)展模式,特許經(jīng)營管理是一個(gè)復(fù)合型、實(shí)踐性、并具國際領(lǐng)先性的新學(xué)科。

連鎖經(jīng)營管理專業(yè)培養(yǎng)系統(tǒng)掌握連鎖經(jīng)營基本理論和實(shí)際操作能力的國際型、實(shí)用型、復(fù)合型、創(chuàng)新型專門人才。

培養(yǎng)具有良好的思想道德素質(zhì),熟悉有關(guān)計(jì)算機(jī)技術(shù),具備較強(qiáng)的外語應(yīng)用能力,掌握現(xiàn)代商業(yè)管理基本原理,以及與現(xiàn)代連鎖經(jīng)營相適應(yīng)的理財(cái)、營銷、物流、法律等綜合知識(shí),具備較強(qiáng)的現(xiàn)代管理技能的具有良好職業(yè)道德的高素質(zhì)技能型人才。

課程設(shè)置物流管理基礎(chǔ)、連鎖企業(yè)商品采購管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)、管理學(xué)基礎(chǔ)、商品學(xué)、基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)法、稅法、消費(fèi)者心理學(xué)、連鎖經(jīng)營管理、連鎖企業(yè)門店?duì)I運(yùn)管理、連鎖企業(yè)配送營銷管理、電子商務(wù)、連鎖企業(yè)賣場布局與商品陳列、供應(yīng)鏈管理等。

連鎖經(jīng)營管理專業(yè) 就業(yè)方向

連鎖經(jīng)營管理專業(yè)畢業(yè)生主要面向各類連鎖企業(yè),包括連鎖企業(yè)的營銷策劃、市場調(diào)研、商品采購、總部管理、門店管理、電子商務(wù)、人力資源管理、物流配送、商店理財(cái)?shù)葝徫弧?/p>

連鎖經(jīng)營管理專業(yè) 就業(yè)前景

工商管理類專業(yè)對(duì)應(yīng)職業(yè)規(guī)劃與職業(yè)分析

本學(xué)科包括專業(yè):工商管理、市場營銷、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、旅游管理、商品學(xué)、審計(jì)學(xué)、電子商務(wù)、物流管理、國際商務(wù)、物業(yè)管理、特許經(jīng)營管理、連鎖經(jīng)營管理、資產(chǎn)評(píng)估、商務(wù)策劃、管理酒店管理

職業(yè)方向一會(huì)計(jì)、審計(jì)或財(cái)務(wù)管理人員

對(duì)應(yīng)專業(yè):會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)

職業(yè)說明:在各類企事業(yè)單位中從事會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析與管理、審計(jì)等事務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員

市場趨勢(shì):本類專業(yè)都有一定的知識(shí)及技術(shù)含量。主要從事具體業(yè)務(wù)工作。并且該專業(yè)就業(yè)面非常廣泛,量大面廣。但要找到更好的職位及待遇,就必須在本專業(yè)領(lǐng)域處于優(yōu)秀的領(lǐng)域,比如獲得注冊(cè)會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師的資格或職稱,這樣一來就可以比較好地實(shí)現(xiàn)自身的發(fā)展。

辦公地點(diǎn):室內(nèi)

初始職位:會(huì)計(jì)員或?qū)徲?jì)員

職業(yè)利弊:工作穩(wěn)定、待遇較高,責(zé)任重大,工作壓力大,長期與數(shù)字打交道,比較枯燥。

職業(yè)人格:事務(wù)型

學(xué)業(yè)規(guī)劃:要保持不斷學(xué)習(xí)的精神,繼續(xù)向更高地層次奮斗,一直到會(huì)計(jì)工作的最高級(jí)比如高級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師

大學(xué)四年規(guī)劃:在求學(xué)期間,應(yīng)該懂得主動(dòng)求變,借助具有同行職場經(jīng)驗(yàn)的小編的職業(yè)指導(dǎo),借助他們的職場經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),提高自己的求職能力,打造個(gè)人核心競爭力,贏在求職起跑線!

職業(yè)發(fā)展:高級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師

職業(yè)方向二經(jīng)營管理人員

對(duì)應(yīng)專業(yè):工商管理、市場營銷、特許經(jīng)營管理、國際商務(wù)、人力資源管理、旅游管理、電子商務(wù)、連鎖經(jīng)營管理、酒店管理、商務(wù)策劃

職業(yè)說明:在各類企業(yè)事業(yè)單位中從事業(yè)務(wù)開拓及經(jīng)營管理的專業(yè)人員

市場趨勢(shì):改革開放以來,我們就強(qiáng)調(diào)以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,要將我國的各類資源以最有效率的方式組合起來,創(chuàng)造財(cái)富,這就有賴于經(jīng)營管理人員的創(chuàng)造性工作。目前我國的經(jīng)營管理人才是非常缺乏的。由于經(jīng)營管理工作是非常具有創(chuàng)造性的工作,工作壓力很大。許多畢業(yè)生是無法勝任此類工作的。因此就造成了人才市場上出現(xiàn)的怪現(xiàn)象:一方面是管理類畢業(yè)的大學(xué)生找不到工作,一方面是廣大企業(yè)找不到合格的管理人才。

辦公地點(diǎn):室內(nèi)、外

初始職位:業(yè)務(wù)員

職業(yè)利弊:工作變動(dòng)大,收入因個(gè)人的天賦及勞動(dòng)而變化。最能體現(xiàn)多勞多得的職業(yè)。

職業(yè)人格:管理型、服務(wù)型

學(xué)業(yè)規(guī)劃:本類專業(yè)更多的是與人打交道,通過一定的方法和技巧來提高說服別人。因此這類管理學(xué)是一門應(yīng)用之學(xué)、實(shí)踐之學(xué)。我們一直主張?jiān)谟弥袑W(xué),在學(xué)中用。那么最好的方式是初中畢業(yè)后上中職類學(xué)校時(shí)就可以報(bào)考此類專業(yè)比如市場營銷。畢業(yè)后在具體業(yè)務(wù)工作中不斷學(xué)習(xí)并提高。這種成長方式最為有效和迅速。因此要在這類管理學(xué)上有所成就,必然是要多與實(shí)踐相結(jié)合,在運(yùn)用中總結(jié)和體會(huì)。當(dāng)然這與個(gè)人的天賦及興趣志向緊密相聯(lián)的。

大學(xué)四年規(guī)劃:在求學(xué)期間,應(yīng)該懂得主動(dòng)求變,借助具有同行職場經(jīng)驗(yàn)的小編的職業(yè)指導(dǎo),借助他們的職場經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),提高自己的求職能力,打造個(gè)人核心競爭力,贏在求職起跑線!

職業(yè)發(fā)展:企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)家

職業(yè)方向三人力資源管理師

對(duì)應(yīng)專業(yè):人力資源管理

職業(yè)說明:人力資源管理人員是指從事人力資源規(guī)劃、員工招聘、績效考核、薪酬福利管理、激勵(lì)、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員。要求其從業(yè)人員具備較強(qiáng)的人際溝通能力,能夠協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)各種關(guān)系,善于解決問題。

市場趨勢(shì):隨著我國改革開放的深入和進(jìn)一步發(fā)展,企業(yè)面臨的不僅僅是產(chǎn)品、服務(wù)的競爭,更是企業(yè)人力資源的競爭。企業(yè)如何更好的“引才”、“用才”、“留才”等等課題已成為決定企業(yè)成敗的關(guān)鍵。因此人力資源管理專業(yè)人才的需求將會(huì)日趨旺盛。

辦公地點(diǎn):室內(nèi)

初始職位:人力資源管理員

職業(yè)利弊:工作穩(wěn)定、待遇較高,但日常工作比較瑣碎。

職業(yè)人格:事務(wù)型

學(xué)業(yè)規(guī)劃:要保持不斷學(xué)習(xí)的精神,繼續(xù)向更高地層次奮斗,成長為高層次的物業(yè)管理人員

大學(xué)四年規(guī)劃:在求學(xué)期間,應(yīng)該懂得主動(dòng)求變,借助具有同行職場經(jīng)驗(yàn)的小編的職業(yè)指導(dǎo),借助他們的職場經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),提高自己的求職能力,打造個(gè)人核心競爭力,贏在求職起跑線!

職業(yè)發(fā)展:人力資源管理師

職業(yè)方向四物業(yè)管理人員

對(duì)應(yīng)專業(yè):物業(yè)管理

職業(yè)說明:指按照物業(yè)管理服務(wù)合同約定,通過對(duì)房屋建筑及與之相配套的設(shè)備、設(shè)施和場地進(jìn)行專業(yè)化維修養(yǎng)護(hù)管理以及維護(hù)相關(guān)區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生和公共秩序,為業(yè)主、使用人提供服務(wù)的人員。

市場趨勢(shì):本類專業(yè)都有一定的知識(shí)及技術(shù)含量。主要從事具體業(yè)務(wù)工作。并且該專業(yè)就業(yè)面非常廣泛,量大面廣。但要找到更好的職位及待遇,就必須在本專業(yè)領(lǐng)域處于優(yōu)秀的領(lǐng)域。

辦公地點(diǎn):室內(nèi)、室外

初始職位:物業(yè)管理員

職業(yè)利弊:工作穩(wěn)定、待遇較高,但日常工作比較瑣碎。

職業(yè)人格:事務(wù)型

學(xué)業(yè)規(guī)劃:要保持不斷學(xué)習(xí)的精神,繼續(xù)向更高地層次奮斗,成長為高層次的物業(yè)管理人員

大學(xué)四年規(guī)劃:在求學(xué)期間,應(yīng)該懂得主動(dòng)求變,借助具有同行職場經(jīng)驗(yàn)的小編的職業(yè)指導(dǎo),借助他們的職場經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),提高自己的求職能力,打造個(gè)人核心競爭力,贏在求職起跑線!

職業(yè)發(fā)展:物業(yè)管理師

職業(yè)方向五物流管理人員

對(duì)應(yīng)專業(yè):物流管理

職業(yè)說明:在生產(chǎn)、流通和服務(wù)領(lǐng)域中從事采購、儲(chǔ)運(yùn)、配送、貨運(yùn)代理、信息服務(wù)等操作和管理的專業(yè)人員

市場趨勢(shì):物流人才被國家列為十二種稀缺人才,因?yàn)槲锪鞴芾砺浜筇、因(yàn)樾袠I(yè)發(fā)展太快、更因?yàn)槿鄙賹I(yè)人才培養(yǎng)體系,落后,意味機(jī)遇;稀缺,意味高薪;專業(yè),意味長期的職業(yè)發(fā)展保證!無論在工業(yè)、商業(yè)或?qū)I(yè)物流企業(yè),物流人才都將獲得廣闊的職業(yè)發(fā)展空間!

辦公地點(diǎn):室內(nèi)、室外

初始職位:物流管理員

職業(yè)利弊:工作穩(wěn)定、待遇較高,但日常工作比較瑣碎。

職業(yè)人格:事務(wù)型

學(xué)業(yè)規(guī)劃:要保持不斷學(xué)習(xí)的精神,繼續(xù)向更高地層次奮斗,成長為高層次的物流管理人員

大學(xué)四年規(guī)劃:在求學(xué)期間,應(yīng)該懂得主動(dòng)求變,借助具有同行職場經(jīng)驗(yàn)的小編的職業(yè)指導(dǎo),借助他們的職場經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),提高自己的求職能力,打造個(gè)人核心競爭力,贏在求職起跑線!

職業(yè)發(fā)展:物流管理師

職業(yè)方向六資產(chǎn)評(píng)估師

對(duì)應(yīng)專業(yè):資產(chǎn)評(píng)估

職業(yè)說明:在各類資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所等從事資產(chǎn)評(píng)估的專業(yè)人員

市場趨勢(shì):隨著市場經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展,企業(yè)、機(jī)構(gòu)或者個(gè)人等市場主體關(guān)于資產(chǎn)交易的活躍與頻繁,比如房產(chǎn)、汽車、土地等大宗商品的估值需要越來越多,此類專業(yè)人員的需求量將呈現(xiàn)逐年上漲的態(tài)勢(shì)。

辦公地點(diǎn):室內(nèi)、外

初始職位:業(yè)務(wù)員

職業(yè)利弊:工作變動(dòng)大,收入因個(gè)人的天賦及勞動(dòng)而變化。最能體現(xiàn)多勞多得的職業(yè)。

職業(yè)人格:研究型、事務(wù)型

學(xué)業(yè)規(guī)劃:這類專業(yè)對(duì)學(xué)校的要求比較高,一般都需要在財(cái)經(jīng)類比較有優(yōu)勢(shì)的學(xué)校學(xué)習(xí),另外,要注意在校學(xué)習(xí)期間的實(shí)習(xí)工作,這對(duì)于提高市場適應(yīng)能力有著非常重要的意義。

大學(xué)四年規(guī)劃:在求學(xué)期間,應(yīng)該懂得主動(dòng)求變,借助具有同行職場經(jīng)驗(yàn)的小編的職業(yè)指導(dǎo),借助他們的職場經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),提高自己的求職能力,打造個(gè)人核心競爭力,贏在求職起跑線!

職業(yè)發(fā)展:資產(chǎn)評(píng)估專家

連鎖經(jīng)營管理專業(yè)最新排名

連鎖經(jīng)營管理專業(yè)高校排名

1、海南大學(xué)
2、沈陽理工大學(xué)
3、華中農(nóng)業(yè)大學(xué)
4、東北大學(xué)
5、青島大學(xué)
6、沈陽藥科大學(xué)
7、大慶石油學(xué)院
8、河南師范大學(xué)
9、五邑大學(xué)
10、長江大學(xué)
11、湘潭大學(xué)
12、上海工程技術(shù)大學(xué)
13、天津商業(yè)大學(xué)
14、合肥工業(yè)大學(xué)
15、西安財(cái)經(jīng)學(xué)院
16、中南大學(xué)
17、沈陽工業(yè)大學(xué)
18、廣東商學(xué)院
19、大連交通大學(xué)
20、鄭州大學(xué)

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