連鎖經營管理專業(yè)就業(yè)方向與就業(yè)前景分析
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連鎖經營管理專業(yè)指在培養(yǎng)新經濟時期的連鎖經營管理人才，它區(qū)別于以產品經濟為主體的工業(yè)經濟的人才需求，更重視知識商品、品牌商品、權益商品、企業(yè)總體作為商品、社會總體資源組合作為商品等新經濟商業(yè)形態(tài)的營銷與管理，新經濟呼喚新的商業(yè)模式，連鎖經營是其中的主流發(fā)展模式，特許經營管理是一個復合型、實踐性、并具國際領先性的新學科。連鎖經營管理專業(yè)培養(yǎng)系統(tǒng)掌握連鎖經營基本理論和實際操作能力的國際型、實用型、復合型、創(chuàng)新型專門人才。連鎖經營管理專業(yè)學生主要學習經濟學基礎、管理學基礎、經濟法、消費心理學、市場營銷學、商品學、連鎖經營管理原理、連鎖企業(yè)采購管理、連鎖企業(yè)營運管理、連鎖企業(yè)信息系統(tǒng)管理、連鎖企業(yè)人力資源管理、物流管理、連鎖企業(yè)認識實習、辦公自動化及商務軟件操作實訓、畢業(yè)實習、畢業(yè)論文等課程。連鎖經營管理專業(yè)培養(yǎng)掌握連鎖經營的基本理論，具有較強連鎖經營管理能力，在連鎖企業(yè)從事經營管理的高級技術應用性專門人才。連鎖經營管理專業(yè)就業(yè)方向連鎖經營管理專業(yè)學生畢業(yè)后可在各類連鎖企業(yè)，從事營銷策劃、市場調研、商品采購、總部管理、門店管理、電子商務、人力資源管理、物流配送、商店理財工作，主要就業(yè)崗位為：店長、運營總監(jiān)、營運經理、營運總監(jiān)、影院經理 副理 助理經理、影院經理 副經理、分公司經理、門店拓展經理、家居建材分公司總經理 副總經理、總經理、區(qū)域經理、營運督導等。連鎖經營管理專業(yè)就業(yè)前景連鎖經營管理專業(yè)是目前社會上的熱門專業(yè)，就業(yè)前景十分廣闊。一般而言，新開一個連鎖店需要人員從十人到幾百人不等。連鎖經營管理崗位群主要包括：連鎖企業(yè)總部的營運、采購、信息、店鋪開發(fā)、人力資源等業(yè)務部門中的管理和技術崗位；連鎖企業(yè)物流配送中心的采購、倉儲、配送等管理和技術崗位；連鎖門店的超市理貨、營銷、資金結算、市場調查與預測、計算機信息管理等經營管理崗位。連鎖經營管理專業(yè)具有層次跨度大、教學內容多、專業(yè)技能強的特點。高等職業(yè)學校在人才的培養(yǎng)上突出“高級”、“專業(yè)”的特點，所以高職連鎖經營管理專業(yè)畢業(yè)生在技能上優(yōu)于中專生和職高生，在理論上比本科生更注重與實際的結合，因而具有得天獨厚的能力優(yōu)勢。正是由于這種優(yōu)勢，高職連鎖經營管理專業(yè)畢業(yè)生更加受到社會的認可和用人單位的歡迎，其需求量正呈上升趨勢。目前連鎖經營企業(yè)最缺乏的是中高層管理人員、營銷及策劃人員、培訓師。由于連鎖企業(yè)擴張?zhí)�，管理人才的奇缺將影響連鎖經營管理水平與規(guī)范運作。而培訓師的缺乏則將導致連鎖企業(yè)缺乏培訓，使連鎖機構將很難貫徹總部的管理思想和服務規(guī)范，連鎖經營的形式和質量不能得到保證。加入世貿組織后，我國已基本取消對外資參與傭金代理、批發(fā)、零售在地域、股權、數量等方面的限制，取消對外資參與特許經營的限制，流通領域已出現(xiàn)更加激烈的競爭。這些人才的缺乏，將使連鎖企業(yè)出現(xiàn)不可避免的硬傷，使現(xiàn)有的連鎖機構不能快速健康發(fā)展
