近日，全球化智庫與麥可思研究院在對本科畢業(yè)生留學狀況開展長期追蹤研究的基礎上，推出本科畢業(yè)生留學現(xiàn)狀相關調查報告。
留學比例和家庭收入正相關，七成留學生來自高學歷家庭
隨著中國中產(chǎn)階級的崛起，能夠支付留學費用的家庭不斷增加。調查表明，2016屆本科畢業(yè)生留學絕大多數(shù)（91.8%）以“父母親友資助”作為首要經(jīng)費來源，而主要依靠國外打工收入、國外大學或國外機構資助的兩類留學生分別僅占到3.5%和3.2%。家庭資助作為大學畢業(yè)生留學的主要經(jīng)濟來源，反映出家庭背景對于其留學選擇影響極為重要。對2008至2016屆本科畢業(yè)生留學的家庭職業(yè)階層調查數(shù)據(jù)顯示，2016屆中“管理階層”居于首位，占比接近26%；排在第二位的是“專業(yè)人員”家庭，占比約為26%；而“產(chǎn)業(yè)與服務業(yè)員工”家庭約占17%。
當然，家庭教育背景也是影響本科畢業(yè)生留學的關鍵因素之一。學歷相對較高的家庭對子女出國留學的支持力度也相對較高。對2008至2016屆本科畢業(yè)生留學的家長教育背景調查數(shù)據(jù)顯示，高學歷家庭出身的留學生比例約為六成。從2010屆起，高學歷家庭的大學畢業(yè)生留學比例保持在70%左右。
赴北美洲、亞洲留學生選擇博士作為學歷目標的比例高
調查顯示，赴北美洲、亞洲留學的本科畢業(yè)生選擇博士作為學歷目標的比例明顯高于大洋洲、歐洲。另外，赴北美洲留學攻讀工商管理碩士（MBA）的比例為2.6%，高于亞洲的1.2%、大洋洲的1.2%、歐洲的0.6%。
在本科畢業(yè)生赴北美洲留學的理由中，“學習先進的知識和技能”排在第一位，占比29.3%；“增強職業(yè)綜合競爭力”是學生赴其他地區(qū)的首要理由，其中亞洲的比例最高，為34.7%，歐洲和大洋洲分別為30.4%和28.3%。通過對理由進行分類對比，可以發(fā)現(xiàn)“增強職業(yè)綜合競爭力”以及“接受先進的教育方式”“學習先進的知識和技能”“增加見識，了解他國文化”等4項理由均是從學生自身發(fā)展出發(fā)，說明本科畢業(yè)生出國留學的計劃性與目的性較明顯，關注的內容多為提升自身競爭力。
從整體上看，各地區(qū)留學生準備畢業(yè)之后回國或短期工作之后回國的比例均超過50%，說明本科畢業(yè)生在海外畢業(yè)之后回國的意愿仍較明顯。其中，赴大洋洲留學的本科畢業(yè)生歸國意愿最低，僅有21%。
留學信息獲取渠道日趨多元，中歐高等教育合作推動歐洲留學
“國內留學中介機構”與“國外大學網(wǎng)站”成為留學生獲取留學信息的主要渠道，兩者在大洋洲、北美洲、歐洲及亞洲的占比均超過50%，依次為76.5%、67.9%、64.2%和55.5%。
調查表示，從洲際分布看，大洋洲留學信息渠道構成最為單一，留學中介成為留學信息獲取的主要方式，占比高達57.6%，而包括親友推薦、留學網(wǎng)站以及中外合作辦學項目等在內的其他信息獲取方式占比總和不足25%。相對而言，留學中介機構在北美地區(qū)的優(yōu)勢并不明顯。盡管北美地區(qū)集聚了眾多世界知名大學，但在留學信息獲取上，學校網(wǎng)站與留學中介機構占比大致相當。
歐洲在留學信息渠道分布上的特點則主要表現(xiàn)為“所讀中國大學的國外合作院�！闭急认噍^之其他3個洲更高。這主要得益于近年來中歐在教育方面的合作日益深化，這既包括中歐國際工商學院等合作辦學模式的創(chuàng)新，也包括中歐高等教育合作、“伊拉斯謨計劃”等在內的各類學術交流合作的不斷深入推進。而亞洲相比其他大洲在留學信息渠道分布上則較為均衡，其中“國外大學網(wǎng)站”“國內留學中介機構”“親友老師校友推薦”作為其最主要的三大獲取渠道，分別占比27.7%、28.3%和20.6%。
