篇一：新員工崗前培訓(xùn)方案范文
第一節(jié) 總則
1.1新員工崗前培訓(xùn)目的
1、讓新員工熟悉崗位職責(zé)和所在崗位的有關(guān)公司的規(guī)章制度。
2、讓新員工熟悉崗位的工作流程和與工作崗位相關(guān)的.操作、安全、衛(wèi)生知識以及應(yīng)具備的基本素質(zhì)。
1.2 本方案適用于人力資源部員工入職培訓(xùn)崗位工作規(guī)范。 第二節(jié) 范圍對象
所有和永江公司簽訂勞動合同的新入職員工，包括機關(guān)管理人員和站點員工。 第三節(jié) 崗位職責(zé)：
3.1負責(zé)草擬并整改培訓(xùn)方案、培訓(xùn)計劃等文書。
3.2負責(zé)配合培訓(xùn)工作聯(lián)系相關(guān)單位，籌備所需物料，并輔助培訓(xùn)工作開展. 3.3負責(zé)學(xué)員考勤。
3.4負責(zé)保存培訓(xùn)考核過程中所有會簽文件，并執(zhí)行嚴(yán)格保密工作。 第二節(jié) 新員工崗前培訓(xùn)程序
3.1崗前培訓(xùn)內(nèi)容
(1)所在部門的有關(guān)規(guī)章制度、崗位安全、崗位基本要求等。 (2)部門崗位專業(yè)業(yè)務(wù)知識與工作技能。
(3)部門崗位業(yè)務(wù)及操作流程以及與公司其他各部門之間的工作關(guān)系等。 (4)部門需要崗前培訓(xùn)的其它內(nèi)容。 3.2 崗前培訓(xùn)的要求
(1)具體培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等需填報方案書報領(lǐng)導(dǎo)審批。
(2)所有培訓(xùn)資料要形成書面教材，培訓(xùn)時讓新員工簽字學(xué)習(xí)，并在《培訓(xùn)人員簽到記錄表》上簽字(見表3)，以便培訓(xùn)后考核使用。 第四節(jié) 新員工崗前培訓(xùn)考核
4.1 認真填寫“培訓(xùn)效果評價表”(表2)，如實評價員工的表現(xiàn)。
4.2 對于新員工的培訓(xùn)考試及崗位實際操作結(jié)果要做好相應(yīng)的記錄。通過培訓(xùn)考試后，進入試用期。試用期限為3-6個月。
4.3在試用期內(nèi)，部門負責(zé)人做好監(jiān)督新員工的日常表現(xiàn)及業(yè)務(wù)操作水平，對新員工的各項工作和表現(xiàn)注意細心觀察，并作為新員工轉(zhuǎn)為正式員工的重要依據(jù)。 第五節(jié) 新員工培訓(xùn)所需表格
表1：
培 訓(xùn) 計 劃 表
部門： 日期： 年 月 日制表人： 審核人：
表2
培 訓(xùn) 效 果 評 價 表
表3
培 訓(xùn) 人 員 簽 到 記 錄 表
2、培訓(xùn)類別分為入職培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、公司組織的其它類別培訓(xùn)。
篇二：新員工崗前培訓(xùn)方案范文
一、 培訓(xùn)目的
1、要求新上崗及輪轉(zhuǎn)的醫(yī)護人員以及其他新進人員掌握醫(yī)院管理相關(guān)法律法規(guī)、熟悉醫(yī)院各項規(guī)章制度，了解醫(yī)院各科室崗位職責(zé)
2、掌握各崗位醫(yī)務(wù)禮儀
3、熟悉臨床常見急危重癥搶救流程。
4、掌握愛嬰醫(yī)院管理的各項法律法規(guī)以及我院與之相關(guān)的規(guī)章制度，掌握母乳喂養(yǎng)知識以及新生兒常見病多發(fā)病的識別及處理。
二、培訓(xùn)對象
新上崗的醫(yī)護人員、本年度安排輪轉(zhuǎn)產(chǎn)兒科的醫(yī)療人員以及其他新進人員。
三、培訓(xùn)內(nèi)容
具體內(nèi)容如下：
本次培訓(xùn)教材涉及法律法規(guī)包括《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護士管理條例》、《處方管理辦法》、《抗菌藥物管理條例》、《病歷管理規(guī)定》、《中華人民共和國母嬰保健法》、《中華人民共和國母嬰保健法實施辦法》、《促使母乳喂養(yǎng)成功的十點措施》和《國際母乳代用品銷售守則》等法律法規(guī);急危重癥搶救流程包括心肺復(fù)蘇、過敏性休克、輸液反應(yīng)、新生兒窒息、羊水栓塞、產(chǎn)后大出血、DIC、子癇的搶救流程;母乳喂養(yǎng)PPT根據(jù)《創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院18小時課程》和《母乳喂養(yǎng)培訓(xùn)教材》、WHO/UNICEF制定的《促使母乳喂養(yǎng)成功的十點措施》和《國際母乳代用品銷售守則》及本院母乳喂養(yǎng)規(guī)定、促進母乳喂養(yǎng)
適宜技術(shù)等為教材。母乳喂養(yǎng)實習(xí)正確喂哺姿勢，手法擠奶。
四、培訓(xùn)反饋與考核
對于本次培訓(xùn)考核，可采取筆試和面試交流及實際操作相結(jié)合的方式，對于筆試和面試及實際操作結(jié)果要做好相應(yīng)的記錄。
一、2021年醫(yī)院新員工崗前入職培訓(xùn)方案（精選兩篇）
醫(yī)院新員工崗前入職培訓(xùn)方案 1一、 培訓(xùn)目的1、要求新上崗及輪轉(zhuǎn)的醫(yī)護人員以及其他新進人員掌握醫(yī)院管理相關(guān)法律法規(guī)、熟悉醫(yī)院各項規(guī)章制度，了解醫(yī)院各科室崗位職責(zé)2、掌握各崗位醫(yī)務(wù)禮儀3、熟悉臨床常見急危重癥搶救流程。4、掌握愛嬰醫(yī)院管理的各項法律法規(guī)以及我院與之相關(guān)的規(guī)章制度，掌握母乳喂養(yǎng)知識以及新生兒常見病多發(fā)病的識別及處理。二、培訓(xùn)對象新上崗的醫(yī)護人員、本年度安排輪轉(zhuǎn)產(chǎn)兒科的醫(yī)療人員以及其他新...查看更多
二、高校教師崗前培訓(xùn)心得體會三篇
高校教師崗前培訓(xùn)心得體會（一）為了順利取得高校教師職業(yè)資格，具備高校教師除專業(yè)知識外的其他基本素養(yǎng)，我參加了重慶市第二十屆高校教師崗前培訓(xùn)。個人認為此次培訓(xùn)內(nèi)容系統(tǒng)完整：不僅包含了《高等教育教師職業(yè)道德修養(yǎng)》、《高等教育法規(guī)》、《高等教育心理學(xué)》、《高等教育學(xué)》四門傳統(tǒng)課程，還引進了很多列前沿、實用的課程，如"如何做一個立德樹人的好教師"、"教師溝通能力與師生互動技能...查看更多
三、2020年新教師入職崗前培訓(xùn)心得體會范文
作為今年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生，我很榮幸地成為師范大學(xué)文理學(xué)院教師隊伍中的一員，開始了自己人生的新征程。學(xué)校為了使我們新教師盡快適應(yīng)大學(xué)的教學(xué)工作，對我們進行了崗前培訓(xùn)。這次新教師培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富，培訓(xùn)第一天上午由王永明博士為這次培訓(xùn)的內(nèi)容作了簡要介紹，并對我們對新教師提出了用合理的態(tài)度對待問題的要求，希望新教師在未來的工作中要寬容、團結(jié)，少些抱怨多想些辦法。接下來李申文教授對大學(xué)基本功能、大學(xué)教師進...查看更多
四、2020年教師崗前培訓(xùn)心得體會精品四篇
要成為一名好的人民教師，就必須經(jīng)過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，那么在培訓(xùn)中我們應(yīng)該怎么做，怎么去改進自己的教學(xué)工作呢?接下來編輯為您推薦教師崗前培訓(xùn)心得體會四篇，歡迎閱讀參考。2018教師崗前培訓(xùn)心得體會精品(一)：從20xx年9月開始，我很榮幸的成為臨汾學(xué)院教師隊伍中的正式一員，開始了自己人生的新征程。這次培訓(xùn)，學(xué)院從教師素養(yǎng)、校情教育、多媒體輔助教學(xué)和基礎(chǔ)教育現(xiàn)狀發(fā)展等四個方面對我們進行了全方位的培訓(xùn)。...查看更多
五、2020年新任教師崗前培訓(xùn)心得體會匯總
新任教師崗前培訓(xùn)心得體會1：通過今天的培訓(xùn)，我了解了什么是教練型教師、如何成為一名教練型教師，如何做一名優(yōu)秀的班主任。老師先引入教練的定義，而后詳細解釋了什么是教練、教練型教師，以及如何成為一名優(yōu)秀的班主任，總結(jié)了一下今天所學(xué)的：人活在世上可以用四個字概括做人、做事。做人就是做個好人，做真誠、善良、勤勞、實干的人，做一個自己幸福而且能給別人帶來幸福的人;做事，就是盡可能多做實實在在的，于人于己有益...查看更多
六、2020年新教師崗前培訓(xùn)心得體會2000字三篇
【1】新教師崗前培訓(xùn)心得體會課程多、時間緊，研討和交流的機遇很少，但是通過培訓(xùn)，拓寬了知識面，提高了意識。對自我的意識，意識到自身的不腳，必要不斷提高自己的博業(yè)知識、管理知識和職業(yè)素養(yǎng)�，F(xiàn)正在經(jīng)濟環(huán)球化、知識化、消息化，果此學(xué)習(xí)至關(guān)重要，而且非常急切，個人必須正在不斷學(xué)習(xí)的歷程外沉塑自我，提升自我，更新不雅念，不斷創(chuàng)新。最先進的組織是學(xué)習(xí)型的組織，只有不斷學(xué)習(xí)，片面普及知識，只有自身素量的提高和綜...查看更多
七、新進教師崗前培訓(xùn)心得體會【匯總】
終貫穿一個中心，那就是充滿對新教師的鼓勵。以下小編為大家?guī)硇逻M教師崗前培訓(xùn)心得體會文章，僅供參考。新進教師崗前培訓(xùn)心得體會1作為一名即將走上工作崗位的年輕教師，雖然已經(jīng)具備了一定的專業(yè)知識技能，但在如何組織教學(xué)，如何最大程度地提高教學(xué)效果上，還感到缺乏正確的理論指導(dǎo)。通過崗前培訓(xùn)幾門課程的學(xué)習(xí)，收獲很大，以前一些認識模糊的問題，現(xiàn)在搞清楚了，從前的一些情感體驗，如今也找到了理論支持，更為重要的是...查看更多
八、參加崗前培訓(xùn)心得體會【精華篇】
通過本次崗前培訓(xùn)，使我進一步對所在崗位的工作性質(zhì)、工作環(huán)境及工作內(nèi)容、方式有了更深了解，受益菲淺！通過這歡迎閱讀小編為大家整理的參加崗前培訓(xùn)心得體會范文，供大家閱讀！從畢業(yè)到現(xiàn)在，憧憬過、無奈過、欣喜過、掙扎過... ...這些情愫都源自于培訓(xùn)之前的經(jīng)歷，在培訓(xùn)的現(xiàn)場，我突然有種撥云見日，豁然開朗的感覺，我不再迷茫了，我找到了方向，我知道了自己要去做什么。有兩個原因讓我如此堅定：第一，我...查看更多
九、物業(yè)崗前培訓(xùn)心得體會【全文】
物業(yè)服務(wù)的精髓是綜合服務(wù)，為業(yè)主提供滿意的綜合服務(wù)是我們最大的追求。綜合服務(wù)不僅包括正常合同約定的服務(wù)，而且還包括服務(wù)提供者的禮貌、禮節(jié)和行為方式。以下是小編為大家整理分享的物業(yè)崗前培訓(xùn)心得體會，歡迎閱讀參考。物業(yè)崗前培訓(xùn)心得體會隨著物業(yè)管理在居民生活中的不斷深入，提供業(yè)主滿意的服務(wù)成了物業(yè)管理企業(yè)保持絕對競爭優(yōu)勢的首要法碼。要想贏得客戶、贏得市場，就要不斷提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平，而往往業(yè)主對服務(wù)...查看更多
十、特崗崗前培訓(xùn)自我鑒定范文精選
走教育的這一路線，相信有付出就會有收獲這一古話，有信念的人，成功就在前方！我將以自己的實際行動來做貢獻，實現(xiàn)自身價值。如下是小編給大家整理的特崗崗前培訓(xùn)自我鑒定，希望對大家有所作用。特崗崗前培訓(xùn)自我鑒定篇【一】時間如梭，轉(zhuǎn)眼間學(xué)生的學(xué)習(xí)生涯結(jié)束了，在這個炎熱的季節(jié)里，我踏上了特崗教師的行程，要從學(xué)生的身份轉(zhuǎn)入到教師的行列，開始了自己人生的新征程。但是對如何上課，如何上好一堂課，怎樣把握學(xué)生的心理，...查看更多
五、培訓(xùn)結(jié)果及要求
必須對新上崗及輪轉(zhuǎn)的醫(yī)護人員以及其他新進人員進行醫(yī)院管理相關(guān)法律法規(guī)、醫(yī)院各項規(guī)章制度，醫(yī)院各科室崗位職責(zé)的培訓(xùn)，并對所有人員進行愛嬰醫(yī)院相關(guān)知識的培訓(xùn)，新上崗及輪轉(zhuǎn)的醫(yī)護人員以及其他新進人員掌握醫(yī)院管理相關(guān)法律法規(guī)、熟悉醫(yī)院各項規(guī)章制度，了解醫(yī)院各科室崗位職責(zé)，掌握各崗位醫(yī)務(wù)禮儀，熟悉臨床常見急危重癥搶救流程，使產(chǎn)兒科相關(guān)人員都掌握了有關(guān)母乳喂養(yǎng)的知識，人人樹立愛嬰意識，成為愛嬰醫(yī)院的支持者、宣傳者、執(zhí)行者。
