水泥行業(yè)安全生產(chǎn)月活動(dòng)方案(大全)

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2017年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)方案

為深入貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院安委會(huì)辦公室關(guān)于開(kāi)展2017年全國(guó)“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)萬(wàn)里行”活動(dòng)的通知》(安委辦〔2017〕15號(hào))、《關(guān)于開(kāi)展2017年“安全生產(chǎn)月活動(dòng)”的通知》(發(fā)企管[2017]300號(hào))、《+股份有限公司2017年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)實(shí)施方案》(安環(huán)發(fā)[2017]121號(hào))及集團(tuán)公司《關(guān)于開(kāi)展2017年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的通知》要求,結(jié)合公司實(shí)際,特制定本活動(dòng)方案。

一、活動(dòng)主題

全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任

二、活動(dòng)時(shí)間

2017年6月1日-6月30日

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

公司成立“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)公司“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)。

組 長(zhǎng):

副組長(zhǎng):

成 員:

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,設(shè)在安全環(huán)保部,負(fù)責(zé)活動(dòng)的總體策劃、組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督查、評(píng)比、總結(jié)等日常工作。

四、活動(dòng)主要內(nèi)容及安排

(一)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)啟動(dòng)儀式

組織部門(mén):安全環(huán)保部

儀式時(shí)間:6月1日8:30

活動(dòng)地點(diǎn):主會(huì)場(chǎng)設(shè)在公司視頻會(huì)議室,分廠設(shè)視頻分會(huì)場(chǎng)。

參加人員:公司領(lǐng)導(dǎo)、中層管理人員、專(zhuān)兼職安全員、工段長(zhǎng)/班組長(zhǎng)、員工代表、外協(xié)單位現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人

活動(dòng)內(nèi)容:宣讀公司2017年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)方案,公司領(lǐng)導(dǎo)講話,主題宣傳橫幅簽名。

(二)廣泛組織開(kāi)展安全宣傳教育活動(dòng),大力營(yíng)造活動(dòng)氛圍。

1、“安全生產(chǎn)月”主題宣傳

組織部門(mén):安全環(huán)保部、黨委工作部

參與部門(mén):各單位

活動(dòng)時(shí)間:6月1日-30日

活動(dòng)內(nèi)容:緊緊圍繞“全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任”的活動(dòng)主題,在各區(qū)域辦公樓前懸掛主題橫幅,張貼活動(dòng)宣傳貼畫(huà);利用宣傳欄、微信、電子屏、信使、《信息之窗》、條幅等媒介,廣泛宣傳各單位“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),以及安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全知識(shí)、先進(jìn)人物和典型事跡。

2、落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任主題宣講

組織部門(mén):各單位

參與部門(mén):各工段/班組

活動(dòng)時(shí)間:6月1日-30日

活動(dòng)內(nèi)容:各單位要緊密?chē)@宣傳黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于安全生產(chǎn)的重要決策部署和指示批示、《*國(guó)務(wù)院關(guān)于推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見(jiàn)》、《安全生產(chǎn)法》、在年度安全生產(chǎn)工作會(huì)議上的講話精神及要求,深入宣傳企業(yè)對(duì)本單位安全生產(chǎn)和職業(yè)健康負(fù)全面責(zé)任、全員安全生產(chǎn)責(zé)任制的意義內(nèi)涵,引導(dǎo)和推動(dòng)企業(yè)安全主體責(zé)任得到真正落實(shí)。

3、觀看安全警示教育片

組織部門(mén):安全環(huán)保部

參與部門(mén):各單位

活動(dòng)時(shí)間:6月5日-25日

活動(dòng)內(nèi)容:分區(qū)域組織全體員工觀看《責(zé)任》、《安全生產(chǎn)事故典型案例盤(pán)點(diǎn)(2017版)》、《生命傘?強(qiáng)化安全意識(shí) 提升安全素質(zhì) 保護(hù)生命》等安全生產(chǎn)警示教育片。

4、事故反思、大討論

組織部門(mén):各單位

參與部門(mén):所屬工段/班組

活動(dòng)時(shí)間:6月1日-28日

活動(dòng)內(nèi)容:以工段/班組為單位,組織員工回顧歷年集團(tuán)及公司生產(chǎn)安全事故案例,開(kāi)展反思討論活動(dòng),總結(jié)汲取事故教訓(xùn),不斷提高從業(yè)人員的安全意識(shí),規(guī)范安全作業(yè)行為。

(三)積極組織開(kāi)展豐富多樣的安全活動(dòng),不斷強(qiáng)化員工安全意識(shí)。

1、安全征文、安全攝影比賽

組織部門(mén):綜合管理部

參與部門(mén):各單位

活動(dòng)時(shí)間:6月2日?25日

活動(dòng)要求:

(1)安全征文:有關(guān)安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)、安全和生活的心得感悟等原創(chuàng)稿件,文章要求緊扣公司和所在單位安全生產(chǎn)實(shí)際,主題鮮明,內(nèi)容新穎,邏輯嚴(yán)密,結(jié)構(gòu)完整,條理清晰,語(yǔ)言流暢;篇幅、題材不限。各分廠、質(zhì)量部安全征文不得少于10篇,其他部門(mén)不得少于3篇。

(2)安全攝影:有關(guān)記錄生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)景、工作現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)景或員工敬業(yè)奉獻(xiàn)場(chǎng)景、生產(chǎn)設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)等專(zhuān)題攝影作品,要求原創(chuàng)作品,黑白、彩色均可,分辨率不低于1920像素×1080像素,電子文件為JPG、PNG、PSD格式的圖片。各分廠不得少于30張;質(zhì)量部、綜合管理部、安全環(huán)保部、生產(chǎn)部不得少于10張,其他部門(mén)不得少于5張。

組織評(píng)比:成立評(píng)審委員會(huì),選出10篇優(yōu)秀安全征文、20張安全生產(chǎn)攝影作品,在公司《信息之窗》進(jìn)行刊登展示,其作者由公司給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。

2、“安康杯”知識(shí)競(jìng)賽

組織部門(mén):生產(chǎn)部

參與部門(mén):各單位

活動(dòng)時(shí)間:6月15日?20日

競(jìng)賽內(nèi)容:《水泥企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》、《綜合知識(shí)競(jìng)賽題庫(kù)》、崗位安全操作規(guī)程、安全常識(shí)等。

競(jìng)賽組織:各單位預(yù)先組織內(nèi)部選拔,通過(guò)選拔確定參賽隊(duì)及隊(duì)員,每支參賽隊(duì)由3名選手組成。

3、安全演講比賽

組織部門(mén):質(zhì)量部

參與部門(mén):各單位

活動(dòng)時(shí)間:6月20日?28日

活動(dòng)組織:參賽者緊扣“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)主題,講述對(duì)安全的認(rèn)知和體會(huì),也可以結(jié)合自身實(shí)際,淺談落實(shí)崗位安全責(zé)任的重要性;演講要求衣著得體、表情自然、聲音洪亮、觀點(diǎn)鮮明,有感染力。(各分廠不得少于2人,其他部門(mén)不得少于1人)

4、關(guān)愛(ài)員工、夏日送清涼

組織部門(mén):公司工會(huì)

參與部門(mén):各單位

活動(dòng)時(shí)間:6月10日?25日

活動(dòng)內(nèi)容:為進(jìn)一步加強(qiáng)高溫季節(jié)和高溫作業(yè)員工勞動(dòng)保護(hù)和防暑降溫工作,切實(shí)保障高溫期間廣大員工在生產(chǎn)過(guò)程中的身體健康與人身安全,公司工會(huì)要結(jié)合實(shí)際,安排專(zhuān)門(mén)經(jīng)費(fèi),采購(gòu)相應(yīng)防暑降溫物品,深入到一線單位、工段/班組和生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行慰問(wèn),將清涼和關(guān)懷送到基層和一線。

5、應(yīng)急預(yù)案演練

組織部門(mén):各分廠、質(zhì)量部、綜合管理部

參與部門(mén):所屬工段/班組

演練時(shí)間: 6月1日?28日

演練內(nèi)容:(1)傷人急救應(yīng)急演練;

(2)火、機(jī)械傷害事故應(yīng)急演練;(3)事故、高溫中暑急救應(yīng)急演練;(4)寧東分廠受限空間窒息事故、宿舍著火逃生應(yīng)急演練;(5)質(zhì)量部危險(xiǎn)化學(xué)藥品灼燙事故應(yīng)急演練;(6)綜合管理部食物中毒事故應(yīng)急演練。

演練要求:針對(duì)以上演練內(nèi)容,各單位可采用現(xiàn)場(chǎng)演練、桌面推演等形式,從中查找預(yù)案缺陷,及時(shí)修訂補(bǔ)充,增強(qiáng)預(yù)案的有效性和實(shí)用性,以此提高員工對(duì)安全生產(chǎn)應(yīng)急工作的認(rèn)知程度和自救逃生技能,切實(shí)提升公司的應(yīng)急管理水平。另外,各分廠要結(jié)合實(shí)際,組織開(kāi)展正壓式呼吸器、五點(diǎn)式安全帶、有毒有害氣體檢測(cè)儀、滅火器正確使用方法的模擬演示活動(dòng)。

6、隱患排查及安全環(huán)保大檢查

組織部門(mén):安全環(huán)保部

參與部門(mén):各單位

活動(dòng)時(shí)間: 6月1日

檢查重點(diǎn):

(1)生產(chǎn)區(qū):檢查各單位執(zhí)行公司安全生產(chǎn)禁令情況和違反禁令的查處情況;檢查物資庫(kù)房(工器具、潤(rùn)滑油、汽柴油、包裝袋、化學(xué)藥品、氧氣、乙炔)的安全管理及貨位管理情況;天宏爆破公司爆破作業(yè)、礦運(yùn)車(chē)輛安全管控情況;外協(xié)單位生活區(qū)的日常管理,特別是用電和飲食安全方面的隱患;各生產(chǎn)單位員工、主機(jī)設(shè)備防暑降溫措施落實(shí)情況;生產(chǎn)區(qū)域防洪排水溝清理整治、防洪物資配備以及應(yīng)急物資庫(kù)房的日常管理情況;生產(chǎn)線收塵設(shè)施的運(yùn)行情況;生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)無(wú)組織排放點(diǎn)控治情況,無(wú)堆棚堆存的原燃材料的遮蓋狀況;以及其它需要檢查的安全環(huán)保事項(xiàng)。

(2)辦公后勤區(qū):廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治情況;辦公環(huán)境整治及規(guī)范情況;用電、用氣安全;食堂食品安全(食材采購(gòu)渠道、肉檢疫證明、菜品留樣、夏季滅蠅措施);辦公車(chē)輛及通勤車(chē)安全管控情況(出車(chē)安全檢查、車(chē)輛保險(xiǎn)、車(chē)輛維修保養(yǎng)、派車(chē)管理)。

五、相關(guān)要求

(一)各單位要充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的重要性和必要性,要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、高度重視、周密部署、精心落實(shí);要將“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核、同落實(shí)。

(二)各單位要利用班前、班后會(huì)、生產(chǎn)例會(huì)等機(jī)會(huì),以及宣傳欄、展板、電子報(bào)刊、信使、微信群等媒介,扎實(shí)做好“安全生產(chǎn)月”宣傳活動(dòng),引導(dǎo)廣大員工積極參與活動(dòng),確保活動(dòng)取得實(shí)效。

(三)各單位要做好活動(dòng)期間影像材料的收集整理工作,認(rèn)真總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)和做法,及時(shí)向安全環(huán)保部反饋活動(dòng)信息,并鼓勵(lì)中基層管理人員和廣大員工踴躍向公司《信息之窗》和集團(tuán)公司《信息快報(bào)》投稿。

(四)安全環(huán)保部負(fù)責(zé)全程督導(dǎo)、跟蹤各單位“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)開(kāi)展。

(五)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)結(jié)束后,各單位要以圖文并茂的形式對(duì)活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),務(wù)必于6月30日前將本單位“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)總結(jié)報(bào)安全環(huán)保部鄭祥立處匯總。

對(duì)于活動(dòng)組織得力、成效顯著的單位及個(gè)人,公司將給予通報(bào)嘉獎(jiǎng);對(duì)在活動(dòng)中組織乏力,未嚴(yán)格按照活動(dòng)方案要求組織開(kāi)展相關(guān)安全活動(dòng),或未按時(shí)報(bào)送活動(dòng)總結(jié)的單位,公司將追究單位負(fù)責(zé)人的管理責(zé)任,并依照公司相關(guān)獎(jiǎng)懲辦法嚴(yán)肅考核。

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