篇一
一、存在的問題
（一）政治功能強(qiáng)不強(qiáng)方面：一是理論學(xué)習(xí)虛化，學(xué)習(xí)上有畏難情緒、有惰性，學(xué)習(xí)的主動性、規(guī)劃性、系統(tǒng)性不足。如：存在頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳的現(xiàn)象，客觀上以工作忙、壓力大、事務(wù)多為借口，把學(xué)習(xí)當(dāng)成“軟指標(biāo)”緩一緩、放一放、慢一慢，沒有處理好工學(xué)矛盾，有時淺嘗輒止、半途而廢。二是處理工作經(jīng)驗化，有時習(xí)慣于“吃老本”，滿足于老經(jīng)驗、老辦法，對于工作規(guī)律和經(jīng)驗總結(jié)不足，沒有沉下心來深入研究新方式、新方法。
（二）“四個意識”牢不牢方面：平時工作中雖然能夠做到請示報告，但是還是有不足之處，主要表現(xiàn)在執(zhí)行上級決策上，總覺得自己是基層干部做好本職工作就行，執(zhí)行政治紀(jì)律、政治規(guī)矩不睬紅線就行，但在怎樣做、如何幫助所里同志保持政治信仰，有喊口號，走形式嫌疑。
（三）“四個自信”有沒有方面：學(xué)習(xí)貫徹,在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護(hù)在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),自覺在思想上、政治上、行動上始終保持與黨中央高度一致，不做“兩面人”,對黨組織講實話、講真話，始終做到對黨忠誠老實。但工作方法簡單，缺乏創(chuàng)新。有“拿來主義”傾向，存在思路還不夠?qū)�、層次還不夠高，如：對如何學(xué)習(xí)借鑒好經(jīng)驗好做法研究不夠，有時還存在照搬照抄現(xiàn)象。
(四)工作作風(fēng)不實方面：能夠奮發(fā)進(jìn)取,以釘釘子精神抓落實,在思想和行動上努力做到“在其位、謀其政、負(fù)其責(zé)”，但擔(dān)當(dāng)精神有待進(jìn)一步加強(qiáng)。一是存在懈怠思想。思想上有時有“老”的思想作怪，總要求他人著裝嚴(yán)整，可下班后自己有時不注意，做為老黨員，沒有起到帶動作用。二是表率作用發(fā)揮的不夠好。雖然在平時的工作生活中，自己也時刻注意嚴(yán)以律己，該做的也都在做，但依然存在標(biāo)準(zhǔn)不高的問題，有時有自我滿足現(xiàn)象。
（五）發(fā)揮作用好不好方面：我認(rèn)真貫徹落實中央“八項”規(guī)定，省委“雙十條”規(guī)定等，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。深入開展執(zhí)法為民，預(yù)防職務(wù)犯罪等教育培訓(xùn)，筑牢拒腐防變的思想道德防線。但在日常小事和生活上仍存在“小節(jié)無害”的想法，把自己等同于普通群眾，在工作八小時以內(nèi)要求嚴(yán)格，八小時以外要求就相對放松。
（六）自我要求嚴(yán)不嚴(yán)方面：一是運用科學(xué)理論解決突出問題和實際問題的潛力還不夠強(qiáng)，結(jié)合實際貫徹研究不夠，在工作水平還比較低：二是服務(wù)群眾意識弱化，走訪經(jīng)營戶奔著問題去的多，深入解決的少，對受處罰監(jiān)管相對人缺乏跟蹤、督查、隨訪。在工作中有急躁情緒，有時在安排處理緊急任務(wù)和重大問題時，對所里同志要求過于嚴(yán)格，容批評同志不講情面，沒有注意到時間和場合，沒有顧及到同志的感受。三是有時安于現(xiàn)狀，缺乏較強(qiáng)的憂患意識。重經(jīng)驗，輕創(chuàng)新。解決問題經(jīng)驗化，受知識、閱歷等方面的限制，雖有缺乏創(chuàng)新的想法，但缺乏創(chuàng)新思路。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
(一)堅定理想信念的自覺性不夠強(qiáng)。在政治合格方面，能夠始終牢固樹立“四個意識”，自覺地在思想上政治上行動上同以*同志的黨中央保持高度一致。但面對新形勢新變化，缺少更加堅定的理論自信，導(dǎo)致理想信念出現(xiàn)松懈，進(jìn)而放松了對自身建設(shè)的要求，沒有持續(xù)不斷地加強(qiáng)政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng)，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn)。究其根本，主要是把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”，靜不下心，抓得不緊，以干代學(xué)，放松了對理論的再學(xué)習(xí)、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。
(二)嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的堅決性不夠強(qiáng)。在執(zhí)行紀(jì)律合格方面，能夠時刻堅定地維護(hù)黨中央權(quán)威，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨中央的各項方針政策，在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明，立場堅定。反思自己在紀(jì)律規(guī)矩上存在的問題，主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠，對比“三嚴(yán)三實”、“四講四有”、“四個合格”的要求，黨性修養(yǎng)水平還存在差距。在執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅定，執(zhí)行各項規(guī)章制度不夠嚴(yán)格，有時會產(chǎn)生紀(jì)律松懈，沒有嚴(yán)格按照一名合格黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的生活和工作。
(三)提升政治自覺的主動性不夠強(qiáng)。在全面從嚴(yán)治黨方面，經(jīng)常以薄熙來、周永康、令計劃等反面典型為鑒，不斷反思近年來黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法的嚴(yán)重性、危害性，但認(rèn)真對照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，對如何在源頭上更好預(yù)防腐敗深入研究的不夠，對黨員干部教育管理缺乏力度，對“抓好黨建是最大政績”的理念還沒有真正地內(nèi)化于心、外化于行。
(四)勇于擔(dān)當(dāng)作為的積極性不夠強(qiáng)。在發(fā)揮作用合格方面，能夠面對困難不退縮、面對矛盾不回避、面對不正之風(fēng)敢斗爭，確保黨中央、省委、市縣各項決策部署落地生效。但隨著參加工作時間的增加，工作環(huán)境的變化，勇于擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強(qiáng)，再上新臺階的精氣神不足，缺乏像焦裕祿同志那樣的牢記使命攻堅克難和“敢教日月?lián)Q新天”的敬業(yè)精神。
（五）紅色基因傳承力度夠強(qiáng)。隨著工作和生活條件的改善，對艱苦奮斗的要求有所降低，吃苦精神和奮斗精神有所下降，在堅決抵制“四風(fēng)”方面有所放松，存在自我約束不嚴(yán)，失之于寬、失之于軟。
（六）紀(jì)律觀念有所松懈。隨著年齡、黨齡的增加，對自身建設(shè)，自身要求有所放松，忽視力量自我約束、自我監(jiān)督，自我提高，思想上放寬了對自己的要求。
三、今后努力方向和改進(jìn)措施
下一步,我將堅持問題導(dǎo)向、立行立改，針對查擺出來的問題,進(jìn)行認(rèn)真梳理研究，做好整改落實。
（一）加強(qiáng)理論武裝。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，堅決維護(hù)以*同志的黨中央權(quán)威，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。加強(qiáng)對法律、哲學(xué)、歷史等知識的學(xué)習(xí)，最終把學(xué)習(xí)成果體現(xiàn)在推動食品藥品監(jiān)管中心工作、助推全鎮(zhèn)打贏脫貧攻堅上。制定學(xué)習(xí)計劃，提高學(xué)習(xí)的自覺性，充分利用晚上、周末時間進(jìn)行學(xué)習(xí)，確保學(xué)習(xí)工作兩不誤。
（二）樹牢宗旨意識，努力維護(hù)群眾利益。要把全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識轉(zhuǎn)化為實際行動，切實轉(zhuǎn)變思維方式，改進(jìn)工作作風(fēng)，時刻站在群眾的立場謀劃工作。認(rèn)真傾聽人民群眾呼聲，多為人民群眾辦好事、解難事，增進(jìn)與人民群眾的真摯感情。
（三）強(qiáng)化工作作風(fēng)。認(rèn)真履職盡貴，扎扎實實開展各項工作，堅定不移地增進(jìn)人民福祉，深入貫徹落實“把改善民生、凝聚人心作為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的出發(fā)點和落腳點”的重要指示，堅持民生優(yōu)先，著力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，把群眾的批評當(dāng)作鞭策自己的忠言，把群眾答應(yīng)不答應(yīng)、滿意不滿意作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，堅持掌握第一手資料，查找工作中存在的問題和不足，一切從群眾角度想問題、謀對策，尋找解決問題的方法和路徑。
（四）堅決抵制“四風(fēng)”，努力提升個人品行。工作和生活中都不搞特權(quán)，堅守做人、做事、用權(quán)、交友的底線，嚴(yán)守黨和人民交給的政治責(zé)任，牢記“兩個務(wù)必”，忠實地執(zhí)行黨的群眾路線。堅持厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，勇于接受群眾監(jiān)督。
（五）強(qiáng)化政策執(zhí)行，努力提高執(zhí)法水平。食品藥品監(jiān)管工作面向的主要是食藥經(jīng)營戶，把中央、省、市、縣各項政策有效落實，必須樹立責(zé)任感和誠心，形成良好的使命觀念、時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念。積極調(diào)動食藥所人員的工作積極性，發(fā)揮眾人的智慧和力量，以進(jìn)取之心、真誠之心履行職責(zé)，切實把服務(wù)基層的工作落到實處。
（六）抓好整改落實。結(jié)合本次民主生活會提出的具體問題，在履職盡責(zé)上下功夫，在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上求實效，以加強(qiáng)“農(nóng)村振興戰(zhàn)略”為契機(jī)，深入經(jīng)營戶、深入聯(lián)系戶，主動幫他們解決一些生活上的“小事”、生產(chǎn)上的“難事”，同時嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，按照縣局黨組要求，扎實推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，帶好隊伍，為全鎮(zhèn)食品藥品安全貢獻(xiàn)自己的力量。
篇二
一、自身存在的問題
（一）、理論學(xué)習(xí)主動性不夠
總是以忙業(yè)務(wù)為借口，放松了主動學(xué)習(xí)，主動學(xué)習(xí)較少，被動學(xué)習(xí)較多，認(rèn)為自己是有著二十年黨齡的老黨員了，認(rèn)為自己的覺悟還可以，認(rèn)為只要跟著黨組織學(xué)習(xí)就已足夠，積極干好本職工作就可以了。沒有將加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度，沒有自覺和系統(tǒng)地學(xué)，導(dǎo)致自己理論水平不夠高，對自身世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠，從而使思想水平在較低層次徘徊，看待問題、分析問題，解決問題能力明顯不夠。
存在著理想信念方面，黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。作為一名基層管理干部，沒有完全把自己從事的事業(yè)上升到黨的事業(yè)的政治高度，存在有小富即安、取得點成績就滿足的心理，沒有當(dāng)初的拼搏的勁頭了。
（二）全局意識有待于進(jìn)一步加強(qiáng)，從2017年下半年由于省市公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的認(rèn)可，我負(fù)責(zé)的工作越來越多，自認(rèn)為很盡心盡責(zé)了，由于自己在短時間內(nèi)沒有迅速轉(zhuǎn)換好角色，導(dǎo)致有時在處理問題時全局意識還是有所欠缺。在其他黨委委員的提示下，全局意識有所提高。
(三)工作中容易急躁。由于負(fù)責(zé)的工作突然增加了，在遇到問題，尤其是多個事項交叉在一起時，往往容易急躁，不成熟。主要表現(xiàn)在工作方法簡單，只安于表面，處理事情方法比較簡單，缺少靈活性和藝術(shù)性，對問題深層次思考不夠深刻。在平時的工作忽略小節(jié)，而小節(jié)往往導(dǎo)致事故的發(fā)生，團(tuán)隊無小事，一些小事處理不好會導(dǎo)致大事件的發(fā)生。在今后的工作中要增強(qiáng)規(guī)劃性和預(yù)見性、條理性，工作前置，遇問題不驕不躁。
（四）學(xué)習(xí)知識鉆研業(yè)務(wù)精神還不夠。平時事務(wù)性工作較多，使得自己現(xiàn)在對公司的一些方案、基本法、產(chǎn)品的知識出現(xiàn)了一知半解的情況。更重要的是作為一名基層管理人員，對領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)還很欠缺，一直以自己是業(yè)務(wù)干部為由放松了學(xué)習(xí)和修養(yǎng)。總之無論是在業(yè)務(wù)方面還是工作能力方面都有待于精益求精。
二、問題產(chǎn)生的原因
（一）、是對學(xué)習(xí)重視程度不高，基礎(chǔ)不夠牢固。最主要的原因是思想上沒有把學(xué)習(xí)放到應(yīng)有的位置加以重視，總是以忙業(yè)務(wù)為借口，疏忽了學(xué)習(xí)。遇到問題才想到去請教、學(xué)習(xí)。沒有真正把學(xué)習(xí)作為提高本領(lǐng)、提高業(yè)務(wù)水平的手段，導(dǎo)致了現(xiàn)在遇到很多事情處理的能力和水平不夠。
（二）、是對紀(jì)律觀念和自律上還不夠嚴(yán)格。受不良風(fēng)氣影響，加上主觀方面缺少自查、自省、自律精神，放松了職業(yè)修養(yǎng)，懈怠了精神追求，缺少了拼搏精神，工作上滿足現(xiàn)狀。整天忙于事務(wù)，不能靜下心來深入進(jìn)行理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)以及思考一些戰(zhàn)略方面的問題。
三、今后的努力方向和改進(jìn)措施
一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，錘煉黨性。堅持認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)及系列講話和業(yè)務(wù)知識，不斷拓寬知識面，在學(xué)習(xí)中思考，在思考中實踐，在實踐中提高，自覺地運用理論指導(dǎo)實踐、推動工作，始終保持純潔的政治本色和高尚的道德情操，努力做要求的“四有”干部。不斷研究新情況，新問題，新變化，使我的思想和公司發(fā)展的需要相結(jié)合，在學(xué)中干，在干中學(xué)，使主觀和客觀相符合，實事求是、創(chuàng)造性地開展日常工作，確保公司跟得上總、省公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的步伐。
二是高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)以律己。在工作和生活中要嚴(yán)格要求自己，充分發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性。不忘初心。嚴(yán)格遵守黨的各項規(guī)章制度，樹立強(qiáng)烈的自覺意識和責(zé)任意識，從我做起，從現(xiàn)在做起，從小事做起，向優(yōu)秀看齊，無愧于黨員稱號，起到一名老黨員的先鋒模范作用，同時做好傳幫帶的作用。
三是進(jìn)一步增強(qiáng)進(jìn)取心。強(qiáng)化責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)意識，時時處處嚴(yán)格要求自己，管好自己，樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，重新燃起創(chuàng)業(yè)的激情，時刻以創(chuàng)業(yè)的心態(tài)，積極迎接挑戰(zhàn)，主動動承擔(dān)組織上交給的任務(wù)。膽子要大一些，敢于實踐、敢于突破。
作為一名基層管理干部，同時作為一名老黨員我將把黨的事業(yè)銘記在心，用信念、實干、擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新投身到公司的高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展中，懷揣初心，立足崗位，敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為，為朝陽中支及遼分的發(fā)展作出自己最大的貢獻(xiàn)。
以上我的發(fā)言材料，不妥之處請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評指正！同時希望各位同時在今后的工作和生活中監(jiān)督我，及時指出我的不足，我將及時改正，謝謝各位！
