陪產(chǎn)假,又名護(hù)理假、陪護(hù)假或照顧假。即依法登記結(jié)婚的夫妻,女方在享受產(chǎn)假期間,男方享受的有一定時(shí)間看護(hù)、照料對(duì)方的權(quán)利。勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)并未對(duì)陪產(chǎn)假做出明確的規(guī)定,具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實(shí)際規(guī)定,基本都見(jiàn)于各地的計(jì)劃生育條例中,法律地位也不高。那么2019年安徽陪產(chǎn)假最新規(guī)定如何?安徽陪產(chǎn)假國(guó)家規(guī)定多少天呢?下面是小編為你整理的關(guān)于安徽陪產(chǎn)假的相關(guān)知識(shí)。
2016年1月14日,《安徽省人口與計(jì)劃生育條例修正案(草案)》(以下簡(jiǎn)稱《草案》)提請(qǐng)省人大常委會(huì)審議,《草案》鼓勵(lì)一對(duì)夫妻生育兩個(gè)孩子,取消20天的晚婚假。同時(shí),對(duì)符合政策生育的產(chǎn)婦增加60天產(chǎn)假,給予其配偶10天護(hù)理假。這意味著,無(wú)論是生育一孩還是二孩的產(chǎn)婦,都將享受產(chǎn)假延長(zhǎng)60天的優(yōu)待。據(jù)了解,《草案》1月15日提請(qǐng)省人大常委會(huì)表決,一旦表決通過(guò),“全面兩孩”政策將在安徽省正式落地。
產(chǎn)假:政策內(nèi)生育延長(zhǎng)60天
根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策,取消晚婚晚育假,同時(shí)對(duì)合法生育的人群給予延長(zhǎng)生育假的獎(jiǎng)勵(lì),具體延長(zhǎng)多久則由各省自己規(guī)定。
安徽省此次《草案》修改了與“全面兩孩”政策不協(xié)調(diào)的獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定,取消了晚婚晚育假�！啊恫莅浮芳染S護(hù)了生育一孩夫妻的利益,也體現(xiàn)了提倡生育兩孩的立法導(dǎo)向�！笔⌒l(wèi)計(jì)委主任于德志表示,我省將原來(lái)的晚育和領(lǐng)取獨(dú)生子女光榮證各延長(zhǎng)產(chǎn)假30天,合并轉(zhuǎn)換為延長(zhǎng)產(chǎn)假60天,保留了原來(lái)男方護(hù)理假的規(guī)定。
根據(jù)規(guī)定,對(duì)符合《草案》規(guī)定生育子女的夫妻,國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)給以下獎(jiǎng)勵(lì):女方在享受國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假基礎(chǔ)上,延長(zhǎng)產(chǎn)假60天;男方享受10天護(hù)理假;夫妻異地生活的,護(hù)理假為20天。《草案》還規(guī)定,職工在規(guī)定的產(chǎn)假、護(hù)理假期間,享受在職在崗的工資、獎(jiǎng)金、福利待遇。
在“全面兩孩”政策落地之后,安徽省的產(chǎn)婦能多少天休產(chǎn)假呢?安徽省衛(wèi)計(jì)委政策法規(guī)處相關(guān)負(fù)責(zé)人稱,“國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假是98天,加上60天的延長(zhǎng)產(chǎn)假,我省產(chǎn)婦可以休158天產(chǎn)假,剖腹產(chǎn)等特殊情形將按規(guī)定增加產(chǎn)假天數(shù)�！�
據(jù)介紹,在新條例實(shí)施之后,安徽省產(chǎn)婦不論是生育一孩、還是二孩,凡符合法律法規(guī)規(guī)定生育的,都可以享受增加60天產(chǎn)假的優(yōu)待。
婚假:晚婚假?gòu)?3天變3天
根據(jù)國(guó)家和安徽省此前對(duì)假期的相關(guān)規(guī)定,婚假構(gòu)成為“婚假3天+晚婚假20天”,共計(jì)23天。
此前政策中規(guī)定,男25周歲、女23周歲登記結(jié)婚為晚婚。國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)給予晚婚獎(jiǎng)勵(lì),晚婚的初婚者,延長(zhǎng)婚假20天。此次《草案》刪除了有關(guān)晚婚假的規(guī)定,這意味著,從“全面兩孩”政策在安徽省落地后,包括晚婚在內(nèi)的新婚夫妻只能享受3天的婚假。
