今年調(diào)整的主要政策：一是退休人員每人每月增加105元。二是按繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡)，每滿一年增加2.5元。三是按調(diào)整范圍內(nèi)退休人員本人12月份基本養(yǎng)老金(不含取暖補(bǔ)貼)增加0.5%。四是年滿65周歲不滿70周歲再增40元;年滿70周歲不滿75周歲再增50元;年滿75周歲不滿80周歲再增60元;年滿80周歲不滿85周歲再增70元;年滿85周歲不滿90周歲再增80元;年滿90周歲再增90元。五是這次調(diào)整增加基本養(yǎng)老金后，月養(yǎng)老金仍未達(dá)到1000元的退休人員，再增加35元，但增加后不得超過1000元。六是企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部在按以上規(guī)定調(diào)整后達(dá)不到所在省轄市、省直管縣(市)企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，補(bǔ)足到所在省轄市、省直管縣(市)企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。
我市為企業(yè)退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金工作4月底以前完成。
全國兩會召開期間，民生熱點(diǎn)問題都是老百姓關(guān)注的主要話題，其中2016漯河市兩會關(guān)于養(yǎng)老金調(diào)整明確規(guī)定預(yù)計(jì)上調(diào)6.5%，多地將下調(diào)社保費(fèi)率，企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員都適用于此養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。
養(yǎng)老金將制定劃轉(zhuǎn)一部分國有資本充實(shí)到社保基金里面、繼續(xù)完善職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶、加強(qiáng)出臺養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革三項(xiàng)重要方案都已列入有關(guān)部門今年工作計(jì)劃。延遲退休的問題也將于2017年將出臺方案向社會征求意見，延遲退休方案還要經(jīng)過廣泛征求意見、按程序報(bào)批、各地出臺細(xì)則3個(gè)程序。目前遵循的是小步慢走、漸進(jìn)到位、區(qū)別對待、分步實(shí)施的方法，每年可能只會延長幾個(gè)月的退休年齡。
養(yǎng)老金調(diào)整的原因
人社部原副部長胡曉義在3月9日舉行的發(fā)布會回答了為什么提高的幅度為6.5%左右：
經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平去年是6.9%;
財(cái)政的支付能力，年全國一般性預(yù)算收入增長5.8%，中央一般性公共預(yù)算收入增長7%，都比以前年度增幅要低;
物價(jià)水平;
城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的增幅，去年是7.4%;第五，社保基金，就是養(yǎng)老基金本身的承受能力。
