河南高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)最新規(guī)定

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2016河南高溫補貼標(biāo)準(zhǔn)

1、高溫補貼發(fā)放時間一般為6月到8月,共3個月。

2、高溫補貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為每人每天10元。

3、高溫補貼發(fā)放對象

判斷是否屬高溫補貼發(fā)放對象有兩個標(biāo)準(zhǔn),符合其一即算。分別是:從事露天崗位工作;用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)。

4、高溫補貼不能計入最低工資

高溫補貼是要納入工資總額的,但不能計入最低工資,用人單位不能因高溫停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資。

5、降溫飲料等防暑物資不能算高溫補貼

用人單位應(yīng)當(dāng)為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動者供給足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必需的藥品。但企業(yè)不能以發(fā)放飲料、綠豆等防暑降溫飲料充當(dāng)高溫補貼。高溫補貼應(yīng)以現(xiàn)金的形式發(fā)放。不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料。

6、不發(fā)高溫補貼,員工可以投訴

員工在高溫下作業(yè)卻沒收到高溫補貼,可通過企業(yè)所在的村級勞動爭議調(diào)解辦公室爭取合法權(quán)益,或撥打12333投訴。有用人單位拒不發(fā)放高溫補貼的,勞動者可向用工所在地縣級以上人力資源社會保障主管部門投訴。

7、企業(yè)不得安排懷孕女職工和未成年員工,在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè),以確保他們的身體健康和生命安全。

8、勞動者因高溫作業(yè)中暑的,可申請工傷認(rèn)定,享受工傷保險待遇。

9、其它高溫福利

國家規(guī)定,日最高氣溫達(dá)到40℃以上時,應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天工作。

日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時,用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間,累計不得超過6小時。

連續(xù)作業(yè)時間,不得超過國家規(guī)定:重勞動(搬重物、鋸刨、挖掘等)、中等勞動(鋸木頭、開卡車、粉刷、摘水果等)、輕勞動(打字、縫紉等),分別為不超過20、30、40分鐘;并且在氣溫最高時段3小時內(nèi),不得安排室外露天作業(yè)。

進(jìn)入6月,不少地區(qū)迎來夏季高溫期,高溫津貼也進(jìn)入發(fā)放時間。記者注意到,目前全國至少已有28個省份明確了津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。而本月,全國范圍內(nèi)也將開展用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規(guī)情況專項檢查,高溫津貼發(fā)放情況被列入其中。

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28省份公開高溫津貼 最大差兩倍

按天計發(fā)高溫補貼天津市最高

28個公開高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的省份中,津貼發(fā)放多按月為單位發(fā)放。如北京規(guī)定,室外露天作業(yè)每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室內(nèi)工作場所作業(yè)每人每月不低于120元。

按月計發(fā)津貼的省份中,山西省標(biāo)準(zhǔn)最高,為240元/月。江西從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)的勞動者每人每月240元。

此外,浙江從事高溫作業(yè)的勞動者高溫津貼為225元/月;上海、江蘇、福建、遼寧等省份為200元/月。

部分省份則按天計發(fā)高溫津貼。如天津的標(biāo)準(zhǔn)為上年度全市職工日平均工資12%,經(jīng)過測算,今年的高溫津貼日標(biāo)準(zhǔn)為27.3元。此外,陜西25元/天,湖北12元/天,河南、海南、云南、吉林均為10元/天。

28個省份中只有河北是按小時發(fā)放高溫津貼,其中,室外露天作業(yè)為1.5元/小時。

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)考慮經(jīng)濟(jì)發(fā)展和工資水平

針對各地的標(biāo)準(zhǔn)差異,中國勞動學(xué)會副會長蘇海南表示,發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)主要是考慮當(dāng)?shù)厣鐣?jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r、工資水平、物價水平等因素來確定。

從高溫津貼發(fā)放時間來看,各地也因氣候條件差異有所區(qū)別,不過多為3-4個月。如,北京、山西等發(fā)放時間段為6至8月共3個月,湖北、山東、甘肅、江西、浙江等地為6至9月共4個月。而海南省的發(fā)放時間長達(dá)7個月,為4月到10月。重慶為5-10月。

河北省因南北跨度大,氣溫差別大等情況,高溫津貼實行差別時長。其中,冬季取暖期標(biāo)準(zhǔn)不超過4個月(含4個月)的市、區(qū)、縣(市),每年從5月21日至8月31日執(zhí)行;冬季取暖期標(biāo)準(zhǔn)超過4個月(不含4個月)的市、區(qū)、縣(市),每年從6月11日至8月20日執(zhí)行。

為何多地高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)數(shù)年不變?

記者梳理目前各地高溫津貼的實施辦法,部分省份的高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)將近10年未變,而有的省份也是在近一兩年才提高。

28個公開高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的省份中,廣東省目前執(zhí)行的高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為2007年制定,規(guī)定高溫津貼在6-10月發(fā)放,每月150元。河南省10元/天的高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)則是從2008年沿用至今。

而山東、陜西等地也是在去年提高了標(biāo)準(zhǔn),山東將高溫作業(yè)下的勞動者享受的高溫津貼從每人每月120元提高到200元。

與其他省份不同,天津高溫津貼已經(jīng)實行動態(tài)調(diào)整,日標(biāo)準(zhǔn)按照上年度全市職工日平均工資12%發(fā)放。

對于一些地方長期沿用往年標(biāo)準(zhǔn),中國勞動學(xué)會副會長蘇海南表示,目前許多企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營上面臨困難,現(xiàn)在社保費率都在降低,高溫津貼過高也不利于減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。

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