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5月26日訊 隨著今年以來全國逐步實現養(yǎng)老金上調的政策，在5月12日，江西省人社廳正式公布，從今年1月1日起，上調企業(yè)退休人員養(yǎng)老金。這是我省自2005年以來連續(xù)第11次調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。
調整對象
我省2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員。
調整方案
此次企退養(yǎng)老金調整一共分為四個部分
第1部分調整 所有退休人員每月都有100元增加的“保底”（即部分定額調整部分）。
第2部分調整 與基本養(yǎng)老金水平掛鉤調整。根據本人定額調整后基本養(yǎng)老金水平不同分成八檔。
1500元以下的（不含1500元）每人每月增加105元
1500元至2000元（不含2000元）每人每月增加85元
2000元至2500元（不含2500元）每人每月增加65元
2500元至3000元（不含3000元）每人每月增加55元
3000元至3500元（不含3500元）每人每月增加45元
3500元至4000元（不含4000元）每人每月增加35元
4000元至4500元（不含4500元）每人每月增加25元
4500元以上（含4500元）每人每月增加15元
第3部分調整 與繳費年限掛鉤調整，繳費年限每滿一年增加3元，繳費未滿15年按照15年計算，即最低增加45元，然后超過15年的，再按照每年3元進行增加，體現多繳多得。
