甘肅退休人員漲工資新政策(人社部)

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從2015年1月1日起,甘肅省為12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員提高基本養(yǎng)老金水平。月人均增加206元,調(diào)整后可達(dá)到月人均2168元。


據(jù)了解,甘肅省除調(diào)整提高全省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)外,還將調(diào)整提高全省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金政府補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)、全省城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險政府補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)、全省工傷職工傷殘待遇水平、全省失業(yè)保險金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和全省最低工資標(biāo)準(zhǔn),這次調(diào)整后的部分標(biāo)準(zhǔn)高于全國平均水平。

調(diào)整后,全省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金月人均增加206元、達(dá)到2168元;城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金政府補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到每人每月85元;城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險政府補(bǔ)助每人每年不低于380元;工傷職工傷殘津貼月人均增加205元、達(dá)到2251元,生活護(hù)理費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金同步提高10%左右;全省失業(yè)保險金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)提高10%;四個類別地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別上調(diào)9%、9.2%、9.6%、10%,分別達(dá)到1470元、1420元、1370元、1320元。

根據(jù)人力資源社會保障部、財政部《關(guān)于2015年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2015〕6號)精神和省委、省政府部署,經(jīng)人力資源社會保障部、財政部批復(fù), 2015年3月30日省政府常務(wù)會議研究同意,從2015年1月1日起,為12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員提高基本養(yǎng)老金水平。經(jīng)測算,月人均增加206元,調(diào)整后可達(dá)到月人均2168元。

甘肅省人力資源和社會保障廳 甘肅省財政廳

關(guān)于2015年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知

甘人社通[2015]101號

各市、州人力資源和社會保障局,財政局,省直各有關(guān)部門,中央在甘有關(guān)單位:

根據(jù)人力資源社會保障部、財政部《關(guān)于2015年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)?2015?6號)規(guī)定,經(jīng)省政府同意,人力資源社會保障部、財政部批準(zhǔn),現(xiàn)就我省2015年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)事項通知如下:

一、調(diào)整范圍

12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休人員和符合國發(fā)〔1978〕104號文件辦理退職的人員及已納入企業(yè)養(yǎng)老保險管理并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的“五七工、家屬工”等計劃外用工人員(不含符合勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定,建國前參加革命工作的退休老工人)調(diào)整基本養(yǎng)老金。

二、調(diào)整時間

從2015年1月1日起調(diào)整。

三、調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)

(一)定額調(diào)整

1、城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員,每月每人增加111元;城鎮(zhèn)企業(yè)退職人員生活費(fèi)每月每人增加83元。

2、納入企業(yè)養(yǎng)老保險管理并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的“五七工、家屬工”等計劃外用工人員每月每人增加100元。

(二)掛鉤調(diào)整

城鎮(zhèn)企業(yè)退休、退職人員,全部繳費(fèi)年限(不含特殊工種折算年限)每滿一年增加3元,不滿一年按一年計算。

(二)傾斜調(diào)整

1、城鎮(zhèn)企業(yè)退休、退職人員,截止12月31日,年滿70周歲不滿75周歲的,每人每月再增加40元,年滿75周歲不滿80周歲的,每人每月再增加50元,年滿80周歲及以上人員,每人每月再增加60元。

2、納入企業(yè)養(yǎng)老保險管理并領(lǐng)取待遇的“五七工、家屬工”等計劃外用工人員, 年滿70周歲不滿75周歲的,每人每月再增加24元,年滿75周歲不滿80周歲的,每人每月再增加30元,年滿80周歲及以上人員,每人每月再增加36元

3、企業(yè)退休、退職的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部,調(diào)整后月基本養(yǎng)老金低于2168元的,調(diào)整到2168元。

四、資金列支渠道

參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的,由企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金承擔(dān);未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的,可參照本通知執(zhí)行,所需資金從原渠道列支。

五、組織實施

調(diào)整企業(yè)退休人員等基本養(yǎng)老工作,由各級人力資源社會保障部門負(fù)責(zé)組織實施。由于本次養(yǎng)老金調(diào)整工作時間緊迫、工作繁雜、任務(wù)艱巨,各級人力資源和社會保障部門及社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和相關(guān)單位要高度負(fù)責(zé),精心組織、周密部署,確保在4月底之前,將企業(yè)退休人員等基本養(yǎng)老金調(diào)整到位。

各級人力資源社會保障部門、財政部門要隨時掌握工作進(jìn)展情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決,并向省人力資源社會保障部門和省財政部門報告。

各市、州人力資源社會保障部門、財政部門,于5月20日之前,將基本養(yǎng)老金調(diào)整工作總結(jié)分別報省人力資源社會保障廳和省財政廳,同時,各市、州社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要將附件1報省社會保險事業(yè)管理局養(yǎng)老保險基金處。

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